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MOA Risque - Refonte du système de reporting risque


Description du poste

Le contexte fonctionnel

Le cabinet Canopee recherche pour l'un de ses clients, un grand groupe bancaire international, un consultant MOA confirmé pour piloter la refonte du système de reporting risque.

La mission s'inscrit au sein de la Direction des Risques d'un grand groupe bancaire international. Le périmètre couvre le middle office et les fonctions risque, avec un ancrage fort sur le market risk et le credit risk. Le projet porte sur la transformation du système de reporting risque dans un environnement de grande envergure.

Le besoin

Le consultant interviendra en maîtrise d'ouvrage sur la refonte du système de reporting risque. Il devra coordonner les équipes métier risques et les équipes IT, rédiger les expressions de besoins fonctionnels, valider les chiffrages et plannings, et assurer le reporting d'avancement. Une expérience confirmée en gestion de projet de transformation des systèmes de reporting réglementaire est attendue, avec une maîtrise du risk management, du market risk et du credit risk.

Vos missions

  • Rédaction des expressions de besoins fonctionnels pour la refonte du système de reporting risque
  • Coordination des équipes métier risques et des équipes IT tout au long du projet
  • Analyse et validation des chiffrages et plannings proposés par les équipes techniques
  • Participation aux phases de recette et validation des nouvelles fonctionnalités
  • Reporting d'avancement au responsable de projet, avec identification des alertes et points de blocage
L'environnement

Domaines : risk management, market risk, credit risk, middle office, back office, reporting réglementaire, risque opérationnel, risque de liquidité

Réglementaire : Basel III, FRTB, VaR, stress testing, XVA

Le consultant

Formation Bac+5 - Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance.

Une expérience confirmée en MOA est requise, avec une maîtrise du risk management, du market risk et du credit risk, ainsi qu'une bonne connaissance du middle office. Une expérience en gestion de projet de transformation de systèmes de reporting réglementaire est indispensable.

Apprécié : pratique de SQL, connaissance du reporting réglementaire, du risque opérationnel et du risque de liquidité.

Les modalités

Île-de-France • CDI • Démarrage : Dès que possible

Pourquoi Canopee
  • Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
  • Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
  • Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
  • Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours
Le process

Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.

Nos engagements

Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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