Le poste de Manager Support Informatique - H/F Dans le
cadre d'un REMPLACEMENT, vous êtes en lien direct avec le DSI au
sein d'un GRAND GROUPE FRANÇAIS. Dans un environnement exigeant et
distribué, vous pilotez l'ensemble des SERVICES DE SUPPORT
INFORMATIQUE POUR +15K UTILISATEURS dans un environnement multi
sites agences et chantiers. Vous garantissez la qualité de service,
la performance opérationnelle et la maîtrise des coûts, ainsi que
le pilotage des partenaires externes. MISSIONS PRINCIPALES : *
MANAGER les équipes de support et de gestion des flottes
informatiques (40 collaborateurs + Personnel sur sites). * PILOTER
le service desk externalisé auprès de notre filiale en garantissant
le respect des SLA, le suivi des KPI, l'animation des comités de
pilotage et la mise en oeuvre des plans de progrès. * SUPERVISER
l'ensemble du cycle de vie du parc informatique (14 000 PC, 15 000
smartphones, mobiles et tablettes). * ADMINISTRER la gestion des
équipements d'impression (copieurs, traceurs) et en assurer la
disponibilité. * GARANTIR la qualité de service et VEILLER à la
satisfaction des utilisateurs. * DÉFINIR, SUIVRE et ANALYSER les
indicateurs de performance ainsi que les budgets associés. *
CONTRIBUER aux projets d'intégration des sociétés acquises sur le
périmètre Workplace. * CONDUIRE des démarches d'amélioration
continue et optimiser les coûts d'exploitation des services. Le
poste requiert une forte dimension opérationnelle, un excellent
relationnel, une capacité à travailler en environnement multi sites
ainsi qu'une bonne maîtrise du support utilisateurs et de la
gestion de prestataires. Le profil recherché CHALLENGE : * Assurer
l'adéquation et la QUALITÉ DE SERVICE aux utilisateurs *
AUTOMATISER les processus support en s'appuyant sur l'IA * Définir
et mettre en place le nouveau modèle de support * Faire ÉVOLUER
L'ORGANISATION en adéquation avec ce nouveau modèle PRÉ-REQUIS : *
BAC+4/5 EN INFORMATIQUE * 8 À 10 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LE
MANAGEMENT DU SUPPORT IT * Expérience en MULTI SITES dans des
CONTEXTES INDUSTRIELS HARD-SKILLS : * ANGLAIS : Capacité à échanger
à l'ÉCRIT ET À L'ORAL DANS UN ANGLAIS TECHNIQUE et à conduire des
présentations ou des réunions * Maîtrise du PILOTAGE DE
PRESTATAIRES et des engagements de service (SLA/KPI) * Bonne
connaissance des ENVIRONNEMENTS WORKPLACE (Intune, SCCM, etc.) *
CERTIFICATION ITIL appréciée * Bonne connaissance de l'ITSM
EASYVISTA SOFT-SKILLS : * LEADERSHIP et MANAGEMENT terrain * Sens
du SERVICE et orientation client * Excellent RELATIONNEL * Capacité
à PILOTER dans un environnement opérationnel exigeant * RIGUEUR et
sens de l'ORGANISATION AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * 60 À 65 K DE
SALAIRE FIXE + Prime annuelle : 10 À 20 % * POSTE À 100% SUR SITE *
DÉPLACEMENTS en train et découcher sur plusieurs sites en France (2
À 3 PAR MOIS) * AVANTAGES : RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle,
Participation / Intéressement, Primes vacances, ... PROCESS DE
RECRUTEMENT : 2 entretiens sur le site de CERGY dans le 95 : Etape
1 avec le DRH et DSI > Etape 2 avec le DG. L'entreprise L'équipe
Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos
demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner
dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel
que soit votre secteur d'activité. Talents IT est un cabinet de
recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU
DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS
CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D,
DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent
un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous
aider à évoluer dans votre carrière. CHALLENGE : * Assurer
l'adéquation et la QUALITÉ DE SERVICE aux utilisateurs *
AUTOMATISER les processus support en s'appuyant sur l'IA * Définir
et mettre en place le nouveau modèle de support * Faire ÉVOLUER
L'ORGANISATION en adéquation avec ce nouveau modèle PRÉ-REQUIS : *
BAC+4/5 EN INFORMATIQUE * 8 À 10 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LE
MANAGEMENT DU SUPPORT IT * Expérience en MULTI SITES dans des
CONTEXTES INDUSTRIELS HARD-SKILLS : * ANGLAIS : Capacité à échanger
à l'ÉCRIT ET À L'ORAL DANS UN ANGLAIS TECHNIQUE et à conduire des
présentations ou des réunions * Maîtrise du PILOTAGE DE
PRESTATAIRES et des engagements de service (SLA/KPI) * Bonne
connaissance des ENVIRONNEMENTS WORKPLACE (Intune, SCCM, etc.) *
CERTIFICATION ITIL appréciée * Bonne connaissance de l'ITSM
EASYVISTA SOFT-SKILLS : * LEADERSHIP et MANAGEMENT terrain * Sens
du SERVICE et orientation client * Excellent RELATIONNEL * Capacité
à PILOTER dans un environnement opérationnel exigeant * RIGUEUR et
sens de l'ORGANISATION AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * 60 À 65 K DE
SALAIRE FIXE + Prime annuelle : 10 À 20 % * POSTE À 100% SUR SITE *
DÉPLACEMENTS en train et découcher sur plusieurs sites en France (2
À 3 PAR MOIS) * AVANTAGES : RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle,
Participation / Intéressement, Primes vacances, ... PROCESS DE
RECRUTEMENT : 2 entretiens sur le site de CERGY dans le 95 : Etape
1 avec le DRH et DSI > Etape 2 avec le DG.