Emplacement

Argenteuil
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-18

Online to:

2026-11-17
EUR 20.00 HOUR

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Conseiller en insertion professionnelle H/F

VILLE D'ARGENTEUIL
France
12 heures il y a

<ul> <li>Annonceur : DIRECTION EMPLOI - ECONOMIE - FORMATION - INSERTION</li> <li>Type de contrat : Emploi permanent</li> <li>Statut : LAUREAT CONCOURS, NON TITULAIRE , TITULAIRE</li> <li>Domaine : Ressources Humaines</li> </ul> A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui &oelig;uvrent au quotidien au sein des services municipaux. Nous sommes activement à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F. Au sein de la mission emploi, outil de placement de candidats comme réponse aux besoins des entreprises, le Conseiller en Insertion professionnelle H/F est placé sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Cheffe de service emploi formation et insertion professionnelle. Il/elle a pour mission principale : <ul> <li>l’accueil physique,</li> <li>l’accompagnement et le suivi des personnes à la recherche d’un emploi,</li> <li>l’animation d’ateliers collectifs.</li> </ul> Accueil / Information générale <ul> <li>Accueillir, informer, conseiller et placer les personnes en recherche d’un emploi</li> <li>Orienter, en fonction des besoins identifiés, vers l’ensemble des dispositifs (droit commun)</li> <li>Créer des fiches d’inscription des personnes en recherche d’emploi dans la base de données et le logiciel « intuition »</li> <li>Être le relai du réseau local pour l’emploi à travers la team entreprise</li> </ul> Accompagnement, conseil et suivi <ul> <li>Analyser la situation du candidat (envies, compétences, situation personnelle) et poser un diagnostic</li> <li>Identifier et mettre en &oelig;uvre un parcours en cohérence avec le projet professionnel et les potentialités de chaque candidat</li> <li>Mettre en relation (prescription) les demandeurs d’emploi et les entreprises</li> <li>Assurer un suivi personnalisé de chaque demandeur d’emploi en entreprise</li> <li>Accompagner chaque demandeur dans la constitution des actes de candidature (CV, lettre de motivation, dossier des expériences acquises)</li> </ul> Participation aux événements et animation <ul> <li>Participer à la conception et à l’animation de différents événements et ateliers liés à la Mission emploi (job dating, sessions de recrutement…)</li> <li>Participer occasionnellement aux différents temps forts et animations de la Direction Emploi, Économie, Formation et Insertion</li> <li>Concevoir, préparer et animer des ateliers collectifs de préparation à l’emploi (TRE, etc.)</li> </ul> Administratif <ul> <li>Effectuer des reportings réguliers auprès de la hiérarchie</li> <li>Co-rédiger une newsletter bimestrielle</li> <li>Utiliser la plateforme interne « emploi.argenteuil.fr »</li> <li>Réaliser des notes, bilans, présentations PPT et supports de communication</li> <li>Gérer la base de données économique AGDE / relation entreprises</li> <li>Assurer le suivi administratif des différents projets</li> <li>Assurer le suivi de l’arborescence sur le réseau commun (classement, mise à jour)</li> </ul>
Qualifications et expérience requises  <ul> <li>Diplôme de niveau III (Bac ou plus)</li> <li>Expérience en conseil et accompagnement vers l’emploi</li> </ul> Savoirs <ul> <li>Connaissance du fonctionnement global des collectivités territoriales</li> <li>Connaissance globale du secteur de l’emploi</li> <li>Connaissance du réseau de partenaires emploi/formation et insertion (local et national)</li> <li>Appétence pour les outils de communication</li> </ul> Savoir-faire <ul> <li>Maîtrise des techniques d’accompagnement des demandeurs d’emploi</li> <li>Maîtrise des techniques de recherche d’emploi et de sourcing de candidats</li> <li>Comprendre une demande et lui donner une suite efficace dans le cadre de ses missions</li> <li>Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, bases de connaissances, internet</li> <li>Maîtrise des techniques de résolution des conflits et de médiation</li> </ul> Savoir-être <ul> <li>Être à l’écoute</li> <li>Faire preuve de diplomatie et de pédagogie</li> <li>Sens du contact et des relations humaines</li> <li>Discrétion et disponibilité</li> <li>Rigueur, organisation</li> <li>Travail en équipe</li> </ul> Information(s) complémentaire(s) Conditions d’emploi et horaires <ul> <li>Temps de travail : 38h du lundi au vendredi</li> <li>Extension d’horaires possible selon les actions en cours (heures supplémentaires récupérées)</li> <li>Fonction pouvant s’exercer à l’extérieur lors des manifestations de la Mission emploi</li> <li>Accueil possible d’un public difficile, en situation de détresse ou agressif</li> <li>Déplacements possibles dans le cadre des missions ou des actions du service emploi formation insertion</li> </ul>
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants. Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise. Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au c&oelig;ur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil. Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité. En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Candidatez via le bouton POSTULER  Date limite de candidature 30/09/2026

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