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spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de
maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance
vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour
le compte de notre client UN Contrôleur de Gestion Sociale F/H
Collecte et analyse de données sociales Suivre des indicateurs
concernant les effectifs (alimentation Cube RH, mouvement
entrées/sorties, suivi des Etp…) Recueillir, analyser et
synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
Création de tableaux de bord d'indicateurs sociaux Campagne Prime
perf Cadre / Non Cadre Reporting Répondre aux demandes
d'informations du siège et des régions Réaliser les rapports
sociaux légaux : book NAO, index égalité professionnelle, bilan
social Alimenter le reporting Groupe Consolider les données pour
l'actuaire Répondre aux enquêtes sociales (INSEE, DARES…) Réaliser
des études spécifiques (égalité professionnelle, alternance,
absentéisme, ...). Poste basé à Défense CDD du 01/09/2026 au
31/12/2026 avec possibilité de prolongation (18 mois) Salaire entre
35/38 ke (13 mois/prime inclus), 37h (RTT), 2 jours de télétravail,
prime de performance, Pass navigo remboursé 100% De formation
Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum.
Maîtrise de EXCEL, SAP est un plus Avoir une aisance relationnelle(
en contact avec la DRH FRANCE et directeur des affaires sociales)
Connaissance en ressources humaines pour bien comprendre les enjeux
Goût pour les chiffres, car les informations quantitatives
représentent une part importante du travail Rigueur dans la
manipulation des données Esprit de synthèse et d'analyse pour
traiter les données chiffrées, élaborer des tableaux
compréhensibles et pertinents Autonomie car souvent seul sur son
activité