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Assistant de service social


<p>Le Centre R&eacute;gional des &OElig;uvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Paris est un &eacute;tablissement public administratif plac&eacute; sous la tutelle du minist&egrave;re charg&eacute; de l'Enseignement sup&eacute;rieur, de la Recherche et de l'Innovation. Il est r&eacute;gi par les d&eacute;crets n&deg;87-155 du 5 mars 1987 et n&deg;2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et &agrave; l'organisation des &oelig;uvres universitaires. Il a pour mission d'am&eacute;liorer les conditions de vie et d'&eacute;tude des &eacute;tudiants de l'acad&eacute;mie de Paris.</p><p> </p><p>Etudier les demandes sociales des agents et recherche les solutions et moyens d'action permettant d'y r&eacute;pondre ; assurer une prise en charge sur le plan relationnel, &eacute;conomique, l&eacute;gislatif et administratif des situations ou des probl&egrave;mes professionnels, sociaux et familiaux.<br><br></p><p>-Sous l'autorit&eacute; de la responsable du service social :</p><p> -Conseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les d&eacute;marches et les interlocuteurs internes et externes</p><p>-&Eacute;laborer des enqu&ecirc;tes/rapports sociaux (attribution d'une aide exceptionnelle, majoration pour tierce personne&hellip;)</p><p>-Pr&eacute;parer et pr&eacute;senter les dossiers des agents aux r&eacute;unions et instances relatives &agrave; la prise en charge du probl&egrave;me social de l'agent</p><p>-Participer &agrave; des r&eacute;unions de travail pour le suivi m&eacute;dico-social des agents et leur accompagnement</p><p>-Sensibiliser et informer les agents individuellement ou collectivement dans le cadre d'actions sp&eacute;cifiques (r&eacute;unions, stages&hellip;) de pr&eacute;vention et d'information sur l'action sociale</p><p>-Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises (suivi du versement des prestations, demande de prestations&hellip;) et r&eacute;ajuster &eacute;ventuellement les interventions</p><p>-Favoriser l'acc&egrave;s d'un service social de proximit&eacute; pour tous les agents par l'organisation de permanences dans diff&eacute;rents sites</p><p>-R&eacute;aliser un rapport annuel d'activit&eacute; permettant notamment d'alimenter le bilan social de l'&eacute;tablissement et &eacute;valuer les besoins financiers pr&eacute;visionnels</p><p>-R&eacute;aliser une veille m&eacute;tier en s'informant sur les &eacute;volutions r&eacute;glementaires, pratiques professionnelles</p><p>-Entretenir un r&eacute;seau professionnel et tenir &agrave; jour un fonds documentaire</p><p>-S'informer sur les &eacute;volutions r&eacute;glementaires relatives &agrave; l'action sociale</p><p>Analyser une demande et une situation individuelle</p><p> </p>
<p>Savoir-faire : -Identifie et analyse les difficult&eacute;s exprim&eacute;es ou implicites &agrave; partir d'entretiens professionnels individualis&eacute;s.-Contribue &agrave; r&eacute;soudre des difficult&eacute;s en mettant en &oelig;uvre les dispositifs propres &agrave; l'&eacute;tablissement et aux partenaires.-R&eacute;actualise ses connaissances administratives et l&eacute;gislatives.-R&eacute;agit avec efficacit&eacute; aux situations d'urgence.-Etablir ou prendre en compte un diagnostic-S'implique dans le tutorat et la formation des stagiaires.-Etablit un r&eacute;seau pertinent de partenaires institutionnels (CROUS, Universit&eacute;s&hellip;).-Participe &agrave; des actions collectives. <br> <br> Savoir-&ecirc;tre :-Qualit&eacute; d'&eacute;coute et disponibilit&eacute;, esprit d'&eacute;quipe et de coop&eacute;ration, ma&icirc;trise de soi.-Respect des r&egrave;gles de la d&eacute;ontologie et du secret professionnel.-Qualit&eacute; d'adaptation aux diff&eacute;rentes &eacute;volutions num&eacute;riques. Autres remarques :Domaine de formation souhait&eacute; : formation accompagnement social, m&eacute;diation, veille socialeExp&eacute;rience souhaitable : exp&eacute;rience en service social qui regroupe la conduite de l'intervention sociale d'aide &agrave; la personne et la conduite de l'intervention sociale d'int&eacute;r&ecirc;t collectif</p>
<p>Au sein du minist&egrave;re de l&rsquo;Enseignement sup&eacute;rieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des &oelig;uvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres r&eacute;gionaux des &oelig;uvres universitaires (Crous) constituent un r&eacute;seau dont la mission sociale s&rsquo;&eacute;tend &agrave; tous les services de proximit&eacute; de la vie quotidienne des &eacute;tudiants : accompagnement social et financier (bourses sur crit&egrave;res sociaux, aides financi&egrave;res, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d&rsquo;apporter aux 2,7 millions d&rsquo;&eacute;tudiants les m&ecirc;mes chances d&rsquo;acc&egrave;s et de r&eacute;ussite dans l&rsquo;Enseignement sup&eacute;rieur : recherche d&#39;emplois temporaires, vie de campus, accueil des &eacute;tudiants &eacute;trangers, etc.</p> <p>Le Cnous assure la coh&eacute;rence et le pilotage du r&eacute;seau, l&rsquo;expertise de projets, la mutualisation des exp&eacute;riences, l&rsquo;organisation du dialogue social avec les repr&eacute;sentants des personnels et des relations avec les organisations &eacute;tudiantes, la modernisation de la gestion, l&rsquo;allocation et l&rsquo;optimisation des ressources et la restitution des r&eacute;sultats des politiques financ&eacute;es par l&rsquo;&Eacute;tat sur le territoire national.</p> <p>Ces &eacute;tablissements constituent un r&eacute;seau dont la mission sociale (bourses sur crit&egrave;res sociaux, aides financi&egrave;res) s&rsquo;&eacute;tend &agrave; tous les services de proximit&eacute; de la vie quotidienne des &eacute;tudiants (restauration, logement, culture&hellip;). Leur ambition est d&rsquo;apporter aux 2,7 millions d&rsquo;&eacute;tudiants les m&ecirc;mes chances d&rsquo;acc&egrave;s et de r&eacute;ussite dans l&rsquo;Enseignement sup&eacute;rieur : recherche d&#39;emplois temporaires, vie de campus, accueil des &eacute;tudiants &eacute;trangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.</p> <p>Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universit&eacute;s, &eacute;tablissements d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur, &eacute;tudiants et leurs associations, collectivit&eacute;s territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-&ecirc;tre, la dynamisation de la vie en r&eacute;sidence, l&rsquo;acc&egrave;s aux loisirs, etc. Pour soutenir la r&eacute;alisation de ces missions, le r&eacute;seau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.</p> <p><strong>Effectifs : </strong>R&eacute;seau de pr&egrave;s de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs g&eacute;n&eacute;raux de Crous dont 145 postes au Cnous.<br /> <strong>Domaine d&rsquo;activit&eacute; :</strong> Op&eacute;rateur &laquo;&nbsp;Vie &eacute;tudiante&nbsp;&raquo;.<br /> <strong>Missions :</strong> Restauration, h&eacute;bergement, aides financi&egrave;res directes (bourses sur crit&egrave;res sociaux, aides sp&eacute;cifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coop&eacute;ration internationale et accueil des &eacute;tudiants internationaux.</p> <p>Vous trouverez aussi au Cnous&nbsp;:</p> <p><strong>Des avantages sociaux :&nbsp;</strong></p> <p>&bull; Le remboursement d&#39;une partie propos&eacute;e des frais de transport,</p> <p>&bull; Une contribution &agrave; la mutuelle,</p> <p>&bull; Un restaurant administratif,</p> <p>&bull; Forfait mobilit&eacute; durable,</p> <p>&bull; Ch&egrave;ques cadeaux.</p> <p><strong>La conciliation de la vie personnelle et professionnelle</strong>&nbsp;:</p> <p>&bull; Des droits &agrave; cong&eacute;s (49 jours/an),</p> <p>&bull; T&eacute;l&eacute;travail sous conditions,</p> <p>&bull; Compte &eacute;pargne-temps (CET) mon&eacute;tisable,</p> <p>&bull; Des prestations d&#39;action sociale sous conditions.</p> <p>&nbsp;<strong>Une carri&egrave;re dynamique :</strong></p> <p>&bull; Une mobilit&eacute; interne propos&eacute;e aux personnels,</p> <p>&bull; Un accompagnement personnalis&eacute; pour &eacute;voluer dans sa carri&egrave;re : entretiens carri&egrave;re, pr&eacute;paration concours, mobilit&eacute;,</p> <p>&bull; Une formation continue riche et accessible.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

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