Job 810 van 1000

Emplacement

bordeaux
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-18

Online to:

2026-11-17
EUR 20.00 HOUR

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Développeur Java React H/F (IT)

HAYS
France
5 heures il y a

Vous intégrez une équipe Agile travaillant sur des applications métier stratégiques à forte disponibilité. Vous intervenez principalement sur le développement backend en Java tout en contribuant aux évolutions frontend en React. Vos missionsVous concevez, développez et faites évoluer les applications métiers de l'entreprise Vous intervenez principalement sur le développement backend en Java Vous participez au développement des interfaces utilisateurs en React Vous développez et maintenez des API performantes et sécurisées Vous participez aux phases d'analyse technique et de conception des solutions Vous réalisez les tests unitaires et garantissez la qualité des développements Vous contribuez à l'amélioration continue des applications et des processus de développement Vous collaborez avec les équipes projets, les développeurs et les parties prenantes métier Vous participez aux revues de code et au partage des bonnes pratiques Environnement techniqueJava Spring Boot React API REST SQL Git Méthodologies Agile Profil candidat: Profil recherché Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en informatique (minimum Bac +3) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement Java. Nous recherchons un candidat : disposant d'une solide maîtrise du développement Java possédant une expérience en développement React à l'aise dans la conception de services et d'API apprécié pour sa rigueur et son autonomie capable de travailler en équipe dans un environnement Agile force de proposition et orienté qualité logicielle Une expérience sur des applications à forte volumétrie ou des systèmes critiques constitue un atout. Conditions du poste Rémunération selon profil Région Bordelaise CDI Statut cadre Démarrage rapide Avantages Télétravail : 2 jours par semaine + 1 jour supplémentaire possible selon accord Indemnité télétravail : 15 ? nets par mois 12 jours de RTT (compteur crédité dès l'arrivée) Tickets restaurant : 8 ? Prise en charge de 75 % des transports en commun Prime vacances : 1 % du salaire fixe annuel Congés enfant malade Environnement technique stimulant et projets à fort impact

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