Le poste de Aide-soignant (H/F) - EHPAD En tant
qu’Aide-soignant (H/F) au sein de l’EHPAD du CH2P (198 lits), vous
contribuez au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents,
en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire. Vos missions
principales : - Accompagnement au quotidien : aide à la toilette, à
l’habillage, aux déplacements et à l’alimentation des résidents. -
Surveillance de l’état de santé : observation clinique, mesure des
paramètres, détection et transmission des changements à l’équipe
infirmière et médicale. - Soins d’hygiène et de confort : respect
des protocoles d’hygiène, prévention des escarres, installation et
mobilisation adaptées. - Participation au projet de vie :
contribution au projet personnalisé de chaque résident, soutien à
l’autonomie et à la dignité. - Collaboration en équipe
pluridisciplinaire : travail en lien avec infirmiers, médecins,
ASH, rééducateurs, psychologues, animation et hôtellerie. -
Animation du quotidien : accompagnement des résidents aux activités
proposées (UVA, PASA, animations collectives et individuelles).
Poste à pourvoir immédiatement CDD 1 mois, renouvelable - matin :
06h30 / 14h26 - journée : 08h04 / 16h00 - Après-midi : 13h34 /
21h00 - 1 week-end sur 2 travaillé Le profil recherché Vous
rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité de
l’accompagnement et le respect de la dignité des personnes âgées
accueillies. - Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou
Diplôme d’AES (Accompagnant Éducatif et Social), obligatoire. -
Vaccinations à jour : Hépatite B et DT-Polio conformes à la
réglementation en vigueur. - Sens de l’écoute et de l’empathie :
capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents
et leurs proches. - Travail en équipe : aptitude à collaborer avec
l’ensemble de l’équipe soignante, hôtelière et d’animation. -
Rigueur et professionnalisme : respect des protocoles de soins,
d’hygiène et de sécurité. - Disponibilité et adaptabilité :
acceptation du travail en horaires variables (week-ends et jours
fériés selon planning). Salaire selon grille indiciaire de la FPH
L'entreprise Le CH2P regroupe des structures sanitaires et
médico-sociales fortement ancrées sur le territoire de Quintin. Son
EHPAD de 198 lits est organisé en plusieurs unités, dont une UVA et
un PASA dédiés aux résidents souffrant de troubles cognitifs. Les
équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, aides-soignants,
ASH, rééducateurs, psychologues, hôtellerie, animation) œuvrent
ensemble pour une prise en charge globale et personnalisée des
résidents. Découvrez l’entreprise CH2P Vous rejoignez une équipe
pluridisciplinaire engagée dans la qualité de l’accompagnement et
le respect de la dignité des personnes âgées accueillies. - Diplôme
requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou Diplôme d’AES
(Accompagnant Éducatif et Social), obligatoire. - Vaccinations à
jour : Hépatite B et DT-Polio conformes à la réglementation en
vigueur. - Sens de l’écoute et de l’empathie : capacité à instaurer
une relation de confiance avec les résidents et leurs proches. -
Travail en équipe : aptitude à collaborer avec l’ensemble de
l’équipe soignante, hôtelière et d’animation. - Rigueur et
professionnalisme : respect des protocoles de soins, d’hygiène et
de sécurité. - Disponibilité et adaptabilité : acceptation du
travail en horaires variables (week-ends et jours fériés selon
planning). Salaire selon grille indiciaire de la FPH