Aternance - Hr Business Support (Ressources Humaines B


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Aternance - Hr Business Support (Ressources Humaines Business Unit Bus)

📱 OFFRE D’ALTERNANCE – HR Business Support (Ressources Humaines Business Unit Bus)📍 Lieu : VĂ©nissieux (69)🏱 Entreprise : IVECO France – Groupe IVECO🗓 Campagne : 2025–2026📁 Organisation : Ressources Humaines📌 DĂ©partement : HR Business Unit BusTu es Ă©tudiant(e) en Ressources Humaines et tu souhaites Ă©voluer dans un environnement international, au cƓur des enjeux de transformation des organisations et de croissance business 🚍🌍 ?Tu aimerais contribuer concrĂštement aux projets RH stratĂ©giques liĂ©s Ă  la transition Ă©nergĂ©tique et Ă  la mobilitĂ© Ă©lectrique ?👉 Rejoins les Ă©quipes RH de la Business Unit Bus d’IVECO Ă  VĂ©nissieux !Dans un contexte de dĂ©veloppement des organisations Bus en Europe, l’équipe RH joue un rĂŽle clĂ© dans l’accompagnement de la transformation, du renforcement des compĂ©tences et du soutien Ă  la performance.Nous recherchons un(e) alternant(e) HR Business Support pour Ă©pauler l’équipe au quotidien et participer Ă  des projets RH Ă  forte valeur ajoutĂ©e.🎯 Tes missionsEncadrĂ©(e) par l’équipe RH Business Partner, tu interviendras sur un pĂ©rimĂštre variĂ© mĂȘlant support opĂ©rationnel et projets stratĂ©giques.đŸ‘„ Support au recrutement (France & Italie)Contribution aux activitĂ©s de recrutement dans un contexte de croissance des effectifs (+5 % environ)Utilisation des outils de recrutement (LinkedIn, partenaires talents, etc.)Support aux Ă©quipes RH sur les processus de recrutement🔄 Transformation des organisations & montĂ©e en compĂ©tencesParticipation aux projets de transformation des organisations Commerciales et AprĂšs‑Vente, notamment dans le cadre du projet Electric Up‑skillingContribution Ă  :l’analyse des niveaux de compĂ©tences actuels en Europel’identification des besoins en up‑skilling / re‑skillingla conception et le dĂ©ploiement d’actions de formation, en lien avec les Talent Partners📊 Pilotage des coĂ»ts & performance RHContribution au dĂ©ploiement d’un outil de suivi des coĂ»ts de main‑d’ƓuvreAmĂ©lioration de la visibilitĂ© des coĂ»tsSupport au pilotage des frais SG&AProduction d’analyses RH pour accompagner les dĂ©cisions businessđŸŒ± DĂ©veloppement des talents & processus RHParticipation aux initiatives de dĂ©veloppement et d’engagement des talentsSupport aux processus RH clĂ©s :Performance Development Process (PDP)Short‑Term Incentive Plan (SIP)Talent ReviewEnquĂȘtes d’engagement collaborateurs (VOICE)Implication concrĂšte dans plusieurs projets RH transverses🧠 Profil recherchĂ©đŸŽ“ FormationMaster Ressources Humaines, Management, Business ou Ă©quivalentAlternance de 12 mois souhaitĂ©e🛠 CompĂ©tencesBases solides en gestion de projetIntĂ©rĂȘt marquĂ© pour les Ressources HumainesMaĂźtrise des outils de recrutement (LinkedIn
)Anglais courant indispensable (environnement international)💡 QualitĂ©s personnellesFlexibilitĂ© et adaptabilitĂ©TrĂšs bonnes capacitĂ©s de communicationAisance dans un environnement multiculturelProactivitĂ©, curiositĂ© et envie d’apprendreFiabilitĂ© et esprit d’équipe⏱ Informations pratiquesType de contrat :AlternanceDurĂ©e :12 moisRythme souhaitĂ© :2 jours Ă©cole / 3 jours entrepriseLocalisation :IVECO France – VĂ©nissieuxDĂ©placements :Possibles 2 Ă  3 fois par an Ă  Turin (Italie), non obligatoiresAvantages & Ă©lĂ©ments de rĂ©munĂ©rationEn rejoignant IVECO France en alternance, tu bĂ©nĂ©ficieras de :RĂ©munĂ©ration selon le barĂšme interne IVECO, basĂ© sur le SMC (conventionnel), la fourchette de rĂ©munĂ©ration prend en compte la variation possible par rapport Ă  l'Ăąge du candidat et le niveau du diplĂŽme prĂ©parĂ©.AccĂšs au CSE : loisirs, concerts, voyages, activitĂ©s culturelles et sportivesMobilitĂ© :Remboursement Ă  50 % des frais de transport en commun, OUVersement d’indemnitĂ©s kilomĂ©triques selon Ă©ligibilitĂ©Dispositifs complĂ©mentaires :IntĂ©ressementPrime d’hiverPrime d’étĂ©âœ… Pourquoi rejoindre la BU Bus RH d’IVECO ?Une alternance au cƓur des transformations RH europĂ©ennesUne exposition directe aux enjeux business et organisationnelsUn environnement international, dynamique et formateur

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