Responsable Administratif et Comptable F/H - Immobilie…

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur des services immobiliers, un(e) Responsable Administratif et Comptable en CDI à Marseille.
\n Dans le cadre d'une mobilité interne, vous prenez en charge le pilotage des équipes comptables d'un périmètre multi-sites et intervenez comme véritable bras droit de la directrice.

Vos missions :

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• Manager et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs répartis entre Marseille et plusieurs agences régionales
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• Superviser les activités de comptabilité mandants en gestion locative et copropriété
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• Garantir la fiabilité des opérations comptables et le respect des procédures et échéances
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• Piloter l'activité des équipes, accompagner leur montée en compétences et assurer un management de proximité comme à distance
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• Participer à la construction budgétaire et au suivi des principaux indicateurs de l'agence
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• Assurer le reporting auprès de la direction et des équipes comptables centrales
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• Travailler en étroite collaboration avec les responsables opérationnels en gestion locative et copropriété
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• Être l'interlocuteur comptable de clients stratégiques et participer ponctuellement à des rendez-vous clients
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• Assurer l'interface avec les fonctions supports sur les sujets administratifs liés au fonctionnement des agences
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• Effectuer des déplacements ponctuels au sein des différentes agences du périmètre
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Votre profil :

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• Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance
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• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité dans l'administration de biens
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• Bonne maîtrise de la comptabilité mandants et expertise en gestion locative et/ou copropriété
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• Expérience confirmée dans le management d'équipe, idéalement acquise auprès d'au moins 4 à 5 collaborateurs
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• Capacité à piloter des équipes expérimentées et réparties sur plusieurs sites
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• Bonne connaissance de l'environnement et de la réglementation liés à l'administration de biens
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• Aisance relationnelle et capacité à intervenir auprès d'interlocuteurs internes comme de clients
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• Autonomie, rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités
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• Capacité à fédérer les équipes et à travailler en proximité avec la direction
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