Emplacement

Montpellier
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-18

Online to:

2026-11-17
EUR 15.00 HOUR

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Conseiller/Ère Entreprises

OCAPIAT
France
9 heures il y a

Dans le cadre d’une création de poste, OCAPIAT recrute un/e conseiller/ère entreprise.Rattaché(e) au Directeur Régional, le/la conseiller(ère) entreprise anime un portefeuille d'entreprises en les accompagnant dans leur projet emploi/formation et en leur proposant des réponses adaptées.Il/elle assure la mise en oeuvre de l'offre de services d'OCAPIAT et contribue au développement de l'activité de l'OPCO sur le territoire.Il/elle participe au développement de projets territoriaux en lien avec différents partenaires.Le secteur géographique couvert est les Pyrénées orientales (66), l’est de L’Aude (11) et l’ouest de l’Hérault (34).ACTIVITES PRINCIPALESConduire des entretiens, d’information, de diagnostic et de suivi.Analyser le contexte de l’entreprise dans son environnement territorial et sectoriel et proposer des réponses adaptées.Animer un portefeuille d’entreprises en s’appuyant sur des plans d’actionAccompagner la mise en œuvre et le suivi des projets des entreprisesRéaliser l’ingénierie de dispositifs et financière de projets en identifiant les dispositifs et financements mobilisables (pdc, co financements, volontaire…)Contribuer aux projets territoriaux en lien avec les acteurs du territoire.Animer des réunions d’information, des webinaires, des ateliers.Instruire, suivre et animer l’offre de formation.Participer à des réunions institutionnelles, des évènements professionnels et des salons.Assurer le reporting et le suivi de son activité à l’aide du CRM et des systèmes d’information.COMPETENCES - SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRECapacité de conduite d’entretien et d’animation de réunionEcoute, capacités relationnelles, capacités rédactionnelles et de communicationRigueur et respect des procédures et processus internes ; Autonomie, sensde l'organisation et des responsabilités, gestion des priorités pour optimiser ses actionsAppétence pour la relation client et la résolution de problèmeAdaptabilité et réactivitéEsprit d’équipe, capacité à collaborer efficacementSTATUT DU POSTE ET CONDITIONS D’EXERCICE DES FONCTIONSForfait annuel en jours (205 jours proratisé)Véhicule de fonctionTickets restaurant (part employeur : 60%)Complémentaire santé (part employeur : 95%)Prévoyance et retraite supplémentaireAccord TélétravailCSE (œuvres sociales).Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé sera mis en place pour faciliter votre prise de poste.

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