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Directeur des Ressources Humaines H/F


<p>Sous l&#39;autorit&eacute; du directeur g&eacute;n&eacute;ral adjoint (DGA) aux ressources, au sein du comit&eacute; de direction et en lien direct avec les &eacute;lus porteurs des domaines dont vous avez la charge, vous &ecirc;tes garant de la mise en oeuvre et de la coh&eacute;rence de la politique ressources humaines de la collectivit&eacute;. Vous &ecirc;tes en appui du collectif de direction g&eacute;n&eacute;rale pour conduire et porter aupr&egrave;s des services son effectivit&eacute;.</p> <p><strong>Votre mission ?</strong><br /> En tant que directeur ou directrice des ressources humaines :<br /> - Participer &agrave; la d&eacute;finition, &agrave; l&rsquo;optimisation et &agrave; la d&eacute;clinaison de la politique ressources humaines<br /> - Accompagner les agents et les services<br /> - Piloter et animer le dialogue social et les instances repr&eacute;sentatives<br /> - Piloter la Gestion des emplois et d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences<br /> - Piloter de la gestion administrative et statutaire<br /> - Piloter l&#39;activit&eacute; RH<br /> - Piloter le dispositif de suivi et de ma&icirc;trise de la masse salariale<br /> - Garantir la mise en oeuvre des r&egrave;gles de pr&eacute;vention, de sant&eacute; et de s&eacute;curit&eacute; au travail, proposer et coordonner des actions collectives et individuelles dans ce domaine, notamment dans le cadre de la qualit&eacute; de vie et des conditions de travail<br /> - Participer &agrave; l&rsquo;Information et communication RH<br /> - Participer au comit&eacute; de direction<br /> - Coordonner et piloter une &eacute;quipe de cadres et experts dans une dynamique de projet, en fixant les objectifs op&eacute;rationnels et les indicateurs de performance li&eacute;s aux orientations strat&eacute;giques retenues, &eacute;valuer les contributions individuelles et collectives.</p>
<p>Issu(e) d&#39;une formation sup&eacute;rieure (management/gestion des RH, droit public, administration publique) avec un profil de cat&eacute;gorie A ou A+ (cadre d&rsquo;emploi des attach&eacute;s ou des administrateurs territoriaux ou contractuel), vous t&eacute;moignez d&rsquo;une exp&eacute;rience confirm&eacute;e de direction de services aux enjeux manag&eacute;riaux forts et disposez d&rsquo;aptitude au pilotage de projets complexes, strat&eacute;giques et transversaux.</p> <ul> <li>Vous disposez en outre d&rsquo;une maitrise des enjeux, &eacute;volutions et cadre r&eacute;glementaire des ressources humaines, du statut, ainsi que des techniques d&#39;analyse budg&eacute;taire et de prospective RH. D&rsquo;autre part, vous ma&icirc;trisez les cl&eacute;s du dialogue social.</li> <li>Vous &ecirc;tes force de propositions et d&rsquo;innovation dans le conseil aux &eacute;lus, aux services et au sein de la direction g&eacute;n&eacute;rale. Apte &agrave; la concertation, &agrave; la n&eacute;gociation et au management d&rsquo;&eacute;quipes, vous &ecirc;tes diplomate, disposez d&rsquo;une ouverture d&rsquo;esprit et d&rsquo;un bon sens relationnel.</li> <li>Vous ma&icirc;trisez la m&eacute;thodologie et les outils de management par projet, par objectifs/r&eacute;sultats et de l&rsquo;&eacute;valuation des politiques publiques.</li> <li>Dot&eacute;(e) de connaissances affirm&eacute;es en termes d&#39;environnement territorial et de relations aux &eacute;lus, vous mesurez l&#39;int&eacute;r&ecirc;t de pouvoir faire &eacute;voluer les organisations afin de r&eacute;pondre avec toujours plus de finesse aux attentes des administr&eacute;s.</li> </ul> <p><br /> <strong>Les conditions d&rsquo;exercice :</strong></p> <ul> <li>R&eacute;mun&eacute;ration Statutaire + RIFSEEP</li> <li>Poste bas&eacute; &agrave; Moulins</li> <li>Adh&eacute;sion gratuite au Comit&eacute; des OEuvres Sociales du D&eacute;partement et au CNAS (nombreux avantages)</li> <li>Participation employeur &agrave; la protection sociale des agents sous r&eacute;serve d&rsquo;&eacute;ligibilit&eacute; et tickets restaurant</li> </ul>
<p>En Auvergne-Rh&ocirc;ne-Alpes, &agrave; moins de 2 h de Lyon et 2h30 de Paris, 1h de Clermont Ferrand, l&rsquo;Allier Bourbonnais est dot&eacute; d&rsquo;un riche patrimoine architectural (Vichy inscrite au patrimoine mondial de l&rsquo;Unesco, la candidature de Souvigny, Charroux plus beau village de France, 4 Petites Cit&eacute;s de caract&egrave;re, 3 villes thermales&hellip;). C&rsquo;est sans compter sur un cadre naturel pr&eacute;serv&eacute; (for&ecirc;t de Tron&ccedil;ais labellis&eacute;e For&ecirc;t d&rsquo;exception&reg;, la r&eacute;serve naturelle du val d&rsquo;Allier, les gorges de la Sioule, 3 voies vertes, 500 km de sentiers balis&eacute;s de randonn&eacute;e p&eacute;destre, 700 pour le VTT&hellip;).<br /> &nbsp;</p>
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