Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes toulousaines, sous la direction de Jérémy, Directeur d’Agence.Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective.Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes.Votre mission :Project Control (Mission PMO)Vous accompagnez nos clients en intervenant de manière structurante sur les axes suivants : planification, gestion des coûts, analyse des risques & opportunités, reporting et aide à la décision.Vos responsabilités principales :Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reportingIdentifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisationProduire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernanceMettre en œuvre des actions correctives en cas de dériveAnimer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.)Relation client & performance delivery (Mission Delivery Manager) :En tant que Delivery Manager, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations réalisées et du bon déroulement des missions confiées, dans une logique de performance opérationnelle et de maîtrise du contrôle projet.Vous intervenez sur trois dimensions principales :Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuelsRelation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponiblesSupervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoinVos responsabilités incluent :Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offresGarantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échangesContribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…)Management des équipesVous encadrez votre équipe de consultants dans une dynamique de développement professionnel, d’excellence opérationnelle et d’appropriation des bonnes pratiques du contrôle projet.Votre rôle s’articule autour des axes suivants :Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultantsAnimation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions supportDéveloppement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutéeVotre profil :Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel.FormationBac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management; Expérience3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmesExpérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)Expérience en management d’équipe opérationnelle ou transverse exigéeCompétences clésManagement de projet et pilotage de la performanceLeadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnelMaîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des prioritésLangues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux)Conditions du poste :Localisation : Toulouse et sa périphérieContrat : CDI – Statut cadreAvantages :Un package attractif : salaire fixe (entre 36 et 60k€)+ variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelleParticipation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transportCarte ticket restaurant (10€/jour)RTT et congés d’anciennetéCSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internesEnvironnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnelN'hésitez pas, postulez dès maintenant !Si vous n'avez pas de réponse de notre part sous deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.