Nous accompagnons un acteur majeur de la prestation logistique dans le cadre du développement de son activité. L’entreprise s’appuie sur une organisation dynamique, une forte culture du terrain et un management de proximité orienté accompagnement et performance collective.Dans ce contexte de croissance, elle renforce ses équipes en recrutant des Chefs d’équipe logistique (F/H).Horaire fixe: soit d'après-midi ou horaire de nuit ou de jour.6 jours /7 avec un repos tournant Les missionsRattaché(e) à la hiérarchie d’exploitation, vous prenez en charge l’animation d’une équipe opérationnelle sur votre secteur (réception, préparation de commandes, chargement ou stock), dans un environnement en flux tendu.Vos responsabilités :🔹 Management opérationnelEncadrer une équipe de 10 à 20 collaborateurs (caristes, préparateurs, pilotes de flux)Organiser l’activité en fonction des volumes et des priorités terrainAnimer les équipes au quotidien (brief, suivi, accompagnement)Assurer l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs🔹 Pilotage de l’activitéGarantir la bonne exécution des opérations logistiques dans le respect des délais et des processSuivre les indicateurs de performance et ajuster l’organisation si nécessaireGérer les imprévus et adapter les ressources en conséquence🔹 Organisation & fonctionnementHoraires postés (mais fixe) selon service : matin, après-midi ou nuitTravail en environnement rythmé avec forte activité opérationnelleCollaboration étroite avec les équipes support et l’encadrementRémunération & avantages :Statut agent de maîtriseCDI – 35h avec organisation adaptée aux fluxSalaire fixe ( 23k€ à 25k€)+ variables ( prime sur objectifs individuelles - Participation intéressement ...)Poste avec perfective d'évolution avérée sous condition de mobilité Le profilVous disposez d’une première expérience en management de proximité en environnement logistique ou industriel, et souhaitez évoluer dans une fonction terrain, au contact direct des équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer.Compétences et qualités attendues :Capacité à encadrer et accompagner une équipe opérationnelleCommunication claire, posture de manager accessible et à l’écouteAptitude à gérer les priorités et les situations d’activité intenseRigueur, exemplarité et sens des responsabilitésEsprit d’équipe et approche collaborativeNous recherchons un(e) manager présent(e), impliqué(e) et pédagogue, capable de créer une dynamique positive. Ici, le management repose sur l’accompagnement, et non sur une posture autoritaire : la capacité à prendre du recul et à gérer ses émotions est essentielle pour réussir.