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ASSISTANT SOCIAL (H/F)


<p>Il/elle est amen&eacute;(e) &agrave; collaborer avec des &eacute;quipes pluridisciplinaires qui pourront aussi &eacute;voluer en fonction du domaine dans lequel il/elle exerce (psychologues, m&eacute;decins, &eacute;ducateurs, juristes&hellip;).</p> <p><strong>Les missions principales sont :</strong></p> <p>&Eacute;valuation de la situation des personnes en difficult&eacute;</p> <ul> <li>Analyser par l&rsquo;&eacute;coute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficult&eacute;s rencontr&eacute;es en mati&egrave;re de sant&eacute;, de travail, de logement, de conflits familiaux, de scolarit&eacute;, etc.</li> <li>D&eacute;tecter les origines de ces difficult&eacute;s en recherchant les causes profondes des d&eacute;s&eacute;quilibres &eacute;conomiques, sociaux ou psychologiques qui affectent les personnes.</li> <li>&Eacute;tablir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu&rsquo;ils soient formul&eacute;s ou non de mani&egrave;re explicite, et rechercher des solutions adapt&eacute;es.</li> </ul> <p><br /> Conseil et orientation des usagers vers des solutions</p> <ul> <li>Informer les personnes en difficult&eacute; sur leurs droits, les dispositifs d&rsquo;aide sociale et les d&eacute;marches administratives &agrave; engager pour b&eacute;n&eacute;ficier des prestations de protection sociale (sant&eacute;, retraite, famille, ch&ocirc;mage, logement, pauvret&eacute;).</li> <li>Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adapt&eacute;s : caisses d&rsquo;allocations familiales (CAF), P&ocirc;le emploi, assurance maladie, assurance retraite, lieux d&rsquo;accueil sp&eacute;cialis&eacute;s, conseil de prud&rsquo;hommes, mission locale, Office fran&ccedil;ais de protection des r&eacute;fugi&eacute;s et apatrides (Ofpra), etc.</li> <li>Jouer le r&ocirc;le de m&eacute;diateur entre les usagers et l&rsquo;ensemble des organismes sollicit&eacute;s et veiller &agrave; la coordination et &agrave; la coop&eacute;ration entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (&eacute;ducateurs sp&eacute;cialis&eacute;s, magistrats, m&eacute;decins, services administratifs des mairies, etc.).</li> </ul> <p><br /> Accompagnement des usagers dans la construction de projets</p> <ul> <li>Coconstruire avec les personnes un projet d&rsquo;accompagnement social et les assister dans les d&eacute;marches &agrave; entreprendre pour l&rsquo;ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs.</li> <li>S&rsquo;entretenir r&eacute;guli&egrave;rement, en tant que r&eacute;f&eacute;rent, avec les usagers pour faire le point sur leur situation et &eacute;valuer les effets des actions mises en &oelig;uvre.</li> <li>Participer aux r&eacute;unions de suivi avec l&rsquo;&eacute;quipe pluridisciplinaire.</li> <li>R&eacute;diger des rapports d&rsquo;activit&eacute; et tenir &agrave; jour le dossier social de chaque usager dans lequel figure l&rsquo;ensemble des informations li&eacute;es aux d&eacute;marches et interventions r&eacute;alis&eacute;es.</li> </ul> <p><br /> Participation au travail de veille et de prospective dans l&rsquo;action sociale</p> <ul> <li>Assurer une veille sur la l&eacute;gislation sociale et le fonctionnement des dispositifs d&rsquo;accompagnement social.</li> <li>Engager un travail de r&eacute;flexion sur les politiques sociales existantes, conseiller et &eacute;mettre des propositions pour moderniser l&rsquo;action sociale et mieux lutter contre les exclusions et les discriminations.</li> <li>Anticiper l&rsquo;&eacute;volution et l&rsquo;&eacute;mergence de nouvelles probl&eacute;matiques sociales.</li> </ul> <p><strong>Activit&eacute;s &eacute;ventuelles</strong>&nbsp;</p> <ul> <li>Participer &agrave; la formation des futurs professionnels, &eacute;tudiants stagiaires et apprentis, en transmettant ses connaissances et ses savoir-faire professionnels.</li> <li>D&eacute;velopper et animer des partenariats &agrave; travers des actions collectives qui impliquent &agrave; la fois les usagers et les associations et organismes sociaux.</li> <li>Assurer une permanence sociale pour accueillir les personnes demandeuses (en fonction de la structure dans laquelle exerce l&rsquo;assistant social).</li> <li>Contribuer aux actions de pr&eacute;vention des risques sociaux.</li> </ul> <p>Il/elle est amen&eacute;(e) &agrave; collaborer avec des &eacute;quipes pluridisciplinaires qui pourront aussi &eacute;voluer en fonction du domaine dans lequel il/elle exerce (psychologues, m&eacute;decins, &eacute;ducateurs, juristes&hellip;).</p>
<p><strong>Savoir-faire et comp&eacute;tences :</strong></p> <p><strong>Comp&eacute;tences techniques</strong></p> <ul> <li>Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d&rsquo;aide sociale</li> <li>Connaissance des r&eacute;glementations et des lois</li> <li>Connaissance des principes &eacute;thiques inscrits dans le Code de d&eacute;ontologie</li> <li>Ma&icirc;trise de la mise en &oelig;uvre des m&eacute;thodologies d&rsquo;intervention</li> <li>Ma&icirc;trise des techniques d&rsquo;&eacute;coute et de communication, en particulier aupr&egrave;s d&rsquo;un public fragilis&eacute;</li> <li>Ma&icirc;trise des techniques d&rsquo;entretien</li> <li>Ma&icirc;trise des capacit&eacute;s r&eacute;dactionnelles</li> </ul> <p><strong>Savoir-&ecirc;tre et soft-skills&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Qualit&eacute;s relationnelles</li> <li>Capacit&eacute; &agrave; prendre du recul</li> <li>Autonomie</li> <li>Esprit d&rsquo;initiative</li> <li>Sens de l&rsquo;&eacute;coute et de la communication</li> <li>Dynamisme et r&eacute;activit&eacute;</li> <li>Disponibilit&eacute;</li> <li>Sens de l&rsquo;&eacute;thique et de la d&eacute;ontologie</li> <li>Empathie</li> <li>Ouverture d&rsquo;esprit</li> <li>P&eacute;dagogie et diplomatie</li> <li>Capacit&eacute; &agrave; travailler au sein d&rsquo;&eacute;quipes pluridisciplinaires</li> <li>Patience</li> <li>Discr&eacute;tion</li> </ul> <p><strong>Avantages sociaux :</strong><br /> Tickets restaurants : valeur faciale 7 euros (50% pris en charge par l&#39;employeur)<br /> Prime de fin d&#39;ann&eacute;e au prorata du temps de travail vers&eacute;e en novembre de chaque ann&eacute;e<br /> Comit&eacute; des &oelig;uvres sociales<br /> Participation mutuelle sant&eacute; labellis&eacute;e &agrave; hauteur de 20 euros.</p>
<p><strong>LA VILLE DE CAVALAIRE-SUR-MER &ndash; (Var) &ndash;station baln&eacute;aire surclass&eacute;e 40. 80&nbsp;000 habitants &ndash; Membre de la Communaut&eacute; de Communes du Golfe de Saint Tropez &ndash; 330 agents recrute un Assistant Social (H/F).</strong></p>
<p><strong>Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER&nbsp;</strong><br /> Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont &agrave; adresser &agrave; Monsieur le Maire - Mairie de Cavalaire sur mer - 109 avenue Gabriel P&eacute;ri 83240 CAVALAIRE SUR MER.</p>

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