Chargé de missions auprès du Directeur de Projet Aval …

Sur les 20 prochaines années,

Description

Sur les 20 prochaines années, Orano ambitionne de renouveler l’intégralité de son infrastructure de traitement et de recyclage des combustibles usés sur le site de La Hague, avec l’objectif d’exploiter ces installations au-delà de la fin du siècle. Ce projet vise également à maintenir les plus hauts niveaux d’exigence, tant sur les plans environnemental que technique. Il comprend notamment :

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• la construction de nouvelles capacités d’entreposage de combustibles usés,
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• la création de nouvelles installations de fabrication de combustible MOX,
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• puis, dans un second temps, le développement de nouvelles capacités de traitement.
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Ce projet représentant plusieurs dizaines de milliards d’euros, s’inscrit pleinement dans la stratégie énergétique française et dans la dynamique de relance du nucléaire.

Le projet de construction de la nouvelle usine de l’aval (« Aval du Futur ») est structuré en un programme cohérent d’une vingtaine de projets autonomes.

Chaque projet s’appuie sur des méthodes de pilotage harmonisées, sous la responsabilité d’un chef de projet maître d’ouvrage, avec des équipes d’ingénierie intégrées.

La structure de projet regroupe :

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• les fonctions de pilotage,
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• de synthèse,
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• de gouvernance,
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• ainsi que les fonctions d’appui, en complément du rôle de sponsor assuré pour chaque projet.
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Le Directeur de Programme recrute un(e) chargé(e) de missions pour l’accompagner dans l’exécution du projet.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Projet, vous devrez développer une compréhension fine des activités et de l’organisation du projet afin de mener, en autonomie, les missions qui vous seront confiées.

Votre position vous offrira une vision transverse et stratégique des activités contribuant au succès de ce qui constitue l’un des plus grands chantiers industriels d’Europe, avec de fortes opportunités de développement professionnel et personnel.

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• Préparation des instances et rendez-vous
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• Préparer les rendez-vous et entretiens du Directeur de projet ;
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• Élaborer les supports, notes et dossiers de fond pour : \n
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  • les réunions stratégiques,
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  • les comités de direction et de pilotage,
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  • les rencontres externes.
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• Coordination et gouvernance
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• Contribuer à la coordination des équipes en vue des instances de gouvernance internes et externes, en lien avec la Direction Finance, Stratégie et Gouvernance ;
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• Produire des synthèses des activités du projet à destination des instances de gouvernance ;
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• Assurer le suivi des prises de position et des décisions.
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• Suivi stratégique du projet
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• Participer à l’identification des axes stratégiques prioritaires ;
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• Analyser l’avancement global du projet ;
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• Assurer le suivi des actions en cours ;
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• Remonter les alertes et formuler des recommandations.
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• Analyses et production de contenu
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• Rédiger des notes sur des sujets d’intérêt pour le projet, en mobilisant les compétences internes et, le cas échéant, des ressources externes ;
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• Traiter des sujets techniques et organisationnels ;
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• Produire des synthèses et éléments d’aide à la décision nécessitant arbitrage ;
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• Réaliser des benchmarks internes et externes.
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• Appui transversal
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• Apporter un appui ponctuel aux membres du comité de direction (CODIR), en particulier sur des sujets transverses.
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Les missions de ce poste étant directement liées aux besoins du Directeur de projet, elles sont amenées à évoluer en fonction des priorités.

La liste ci-dessus n’est donc pas exhaustive.

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• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 d’ingénieur ou d’un équivalent universitaire.
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• Vous justifiez d’une première expérience dans l’industrie, en start-up ou en conseil en stratégie.
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• Vous manifestez un intérêt particulier pour la gestion de projet en environnement technique.
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• Vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant d’échanger avec une grande diversité de profils.
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• Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) et autonome. Votre capacité à faire preuve d’initiative et votre proactivité seront particulièrement appréciées.
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• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
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• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
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• Des parcours d’intégration individualisés
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• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
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• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
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• Des accords de télétravail avantageux
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• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
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Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.