Inera People recherche pour un de ces clients un.E Responsable RH en CDI. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Rattaché.E au Directeur et membre du CODIR, vous accompagnez un périmètre de 200 personnes et managez une personne. Votre intervention est à 360° sur toutes les facettes de la roue RH :-Accompagnement de proximité Accompagnement quotidien des collaborateurs et des managers sur l'ensemble des problématiques RH.Détection des signaux faibles et traitement en amont des situations sensibles.Animation de la dynamique autour du bien-être au travail/QVCT et des moments conviviaux.-Gestion de carrière et développement des compétencesAccompagnement des évolutions de carrière en lien avec les responsables de service (entretiens de suivi, plans de développement...).Préparation et animation des campagnes carrières.Élaboration et suivi du plan de développement des compétences.-Recrutement et intégrationPrise en charge de l'ensemble du process (du recueil du besoin à l'embauche des candidats).Organisation et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.-Relations sociales et Droit socialPréparation et animation des réunions CSE.Veille et suivi des obligations légales, volet disciplinaire, contrats, en coordination avec le service Affaires sociales.-Paie et administration du personnelSupervision de la paie et de l’administration du personnel. Renfort ponctuel selon les besoins.-Projets RH et communication RH Gestion des événements et de la communication RH du siteIntervention et déploiements de projets variésVOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans sur des missions de généraliste RH, avec une exposition sur le volet social et paie.Autonome et expérimenté.E, vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent et stratégique.Vous souhaitez pouvoir intervenir sur des sujets opérationnels mais appréciez prendre de la hauteur et avoir un impact stratégique.MODALITÉS : Rémunération : entre 45 et 55k fixe selon profil + packageCDI