Directeur accueil collectif de mineurs - référent jeun…

Poste ouvert aux titulaires et contractuels

Placé sous l’autorité de la directrice des Maisons de quartiers et en collaboration avec les autres directrices des maisons de quartier, vous mettez en œuvre le projet pédagogique en direction des jeunes 6-17 ans en tenant compte des orientations pédagogiques et éducatives de la collectivité. Vous assurez également les missions de directeur d’accueil collectif de mineurs durant les périodes extrascolaires et périscolaires.

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• Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet éducatif dans le respect des réglementations
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• Formaliser le « projet jeunesse », en cohérence avec le projet social d’animation globale
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• Co-élaborer et mettre en œuvre le programme des vacances scolaires, notamment les projets de séjour d’été
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• Faciliter les projets à l’initiative des groupes des jeunes
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• Évaluer les actions mises en œuvre et leur impact vis-à-vis du projet global
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• Accueillir les jeunes et leurs familles
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• Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier,
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• Veiller à la sécurité morale et physique des jeunes
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• Favoriser les actions collectives, sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, sorties, Week-end et séjours jeunes
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• Préparer et animer des temps péri et extra-scolaires pour les jeunes
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• Assurer la direction des temps d’accueil péri et extra-scolaires en termes notamment d’organisation et d’administration dans le respect des réglementations portant sur les ACM (Accueil Collectif de mineurs)
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• Assurer les fonctions administratives de son secteur
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• Assurer la gestion managériale des équipes, du recrutement au fonctionnement régulier
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• Préparer et suivre le budget du domaine, préparer les bons de commande liés aux activités
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• Contribuer aux actions d’accompagnement à la scolarité auprès des publics collégiens et lycéens
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• Établir des relations constructives et durables avec les jeunes et les partenaires
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• Faciliter l’articulation des actions du centre social vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire, s’inscrire dans une démarche partenariale
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• Titulaire du BAFD, BEATEP, BPJEPS ou grade d’animateur
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• Connaissances de la réglementation Jeunesse et sports en vigueur et du public 6-17 ans
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• Capacités relationnelles, de communication et de management des équipes sur le terrain
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• Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
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• Disponible, être garant de l’image de la ville et réactif
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• 36h hebdo, soit 33,5 jours + 2 jours de fractionnement
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• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
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• CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
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• Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
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• Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
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• Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
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