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Ingénieur chargé de bâtiments F/H


<p>Au sein du Service Travaux &amp; Am&eacute;nagements des Coll&egrave;ges, l&rsquo;unit&eacute; Coll&egrave;ges Nord assure l&rsquo;entretien, la maintenance et l&rsquo;am&eacute;nagement d&rsquo;un patrimoine d&rsquo;environ 45 coll&egrave;ges repr&eacute;sentant pr&egrave;s de 300 000 m&sup2; de surface b&acirc;tie.<br /> <br /> Vous contribuez au maintien en bon &eacute;tat de fonctionnement et &agrave; la p&eacute;rennit&eacute; de ce patrimoine en pilotant les travaux programm&eacute;s, les op&eacute;rations de mise en conformit&eacute; ainsi que les actions li&eacute;es &agrave; la s&eacute;curit&eacute; des b&acirc;timents de votre secteur.<br /> <br /> &Agrave; ce titre, vous &eacute;laborez et proposez un programme de travaux et le budget associ&eacute;, en analysant les besoins des utilisateurs tout en int&eacute;grant les enjeux de conservation du patrimoine. Vous veillez &agrave; la bonne ex&eacute;cution des op&eacute;rations gr&acirc;ce &agrave; une pr&eacute;sence r&eacute;guli&egrave;re sur le terrain et assurez l&#39;interface entre la direction, les &eacute;tablissements et les diff&eacute;rents intervenants du projet.</p> <p>Missions</p> <ul> <li>Piloter la programmation pluriannuelle des travaux en &eacute;laborant les besoins, les budgets pr&eacute;visionnels et la planification des op&eacute;rations d&rsquo;entretien, de maintenance et d&rsquo;am&eacute;nagement du patrimoine confi&eacute;.</li> <li>Conduire les op&eacute;rations de travaux de bout en bout, de l&rsquo;analyse des besoins &agrave; la r&eacute;daction des cahiers des charges, en passant par la passation des march&eacute;s et le suivi technique, administratif et financier des projets.</li> <li>Assurer l&rsquo;exploitation et la maintenance du patrimoine b&acirc;ti, en veillant &agrave; la bonne ex&eacute;cution des travaux, des contrats de maintenance et des contr&ocirc;les r&eacute;glementaires, gr&acirc;ce &agrave; une pr&eacute;sence r&eacute;guli&egrave;re sur le terrain.</li> <li>&Ecirc;tre l&rsquo;interlocuteur privil&eacute;gi&eacute; des &eacute;tablissements et des utilisateurs, en accompagnant l&rsquo;expression des besoins, en assurant le suivi de la satisfaction et en garantissant la qualit&eacute; des donn&eacute;es de gestion patrimoniale et du reporting d&rsquo;activit&eacute;.</li> <li>Contribuer aux projets transversaux de la direction et du D&eacute;partement, en participant aux d&eacute;marches d&rsquo;am&eacute;lioration continue, de modernisation et de valorisation du patrimoine.</li> </ul>
<p>Ing&eacute;nieur territorial titulaire ou, &agrave; d&eacute;faut, contractuel titulaire d&rsquo;un dipl&ocirc;me d&rsquo;ing&eacute;nieur, vous justifiez d&rsquo;une solide exp&eacute;rience dans les domaines de la construction, de la maintenance et de l&rsquo;entretien des b&acirc;timents, id&eacute;alement acquise au sein d&rsquo;une collectivit&eacute; territoriale ou d&rsquo;un environnement public. Vous ma&icirc;trisez les r&egrave;gles de la construction, la r&eacute;glementation applicable aux b&acirc;timents ainsi que les principes de la commande publique.<br /> <br /> Reconnu pour votre capacit&eacute; &agrave; analyser et r&eacute;soudre des probl&eacute;matiques techniques vari&eacute;es et complexes, vous faites preuve d&rsquo;une forte culture du r&eacute;sultat, de r&eacute;activit&eacute; et d&rsquo;un excellent sens de l&rsquo;organisation. Vous disposez de qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles av&eacute;r&eacute;es et ma&icirc;trisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel, PowerPoint et MS Project.<br /> <br /> Autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives, g&eacute;rer les priorit&eacute;s et travailler en transversalit&eacute; avec de multiples interlocuteurs. Vos qualit&eacute;s relationnelles, votre sens des responsabilit&eacute;s et votre aptitude au travail en &eacute;quipe constituent de v&eacute;ritables atouts pour r&eacute;ussir dans ce poste.</p>
<p><strong>Pourquoi nous rejoindre ? </strong></p> <p>Le D&eacute;partement place au c&oelig;ur de ses engagements employeur l&rsquo;&eacute;panouissement de ses agents et le respect de l&rsquo;&eacute;quilibre entre vie professionnelle et vie priv&eacute;e. Rejoindre le D&eacute;partement des Hauts-de-Seine, c&rsquo;est faire le choix d&rsquo;une collectivit&eacute; de 4 500 agents repr&eacute;sentant plus de 150 m&eacute;tiers, o&ugrave; il fait bon travailler en b&eacute;n&eacute;ficiant:</p> <ul> <li>&nbsp;de beaux projets pour construire l&rsquo;avenir du D&eacute;partement&nbsp;</li> <li>&nbsp;d&rsquo;un cadre de travail moderne et propice au bien &ecirc;tre</li> <li>&nbsp;d&rsquo;une organisation du travail pour un &eacute;quilibre vie pro/vie perso</li> <li>&nbsp;d&rsquo;une politique salariale attractive</li> <li>&nbsp;d&rsquo;opportunit&eacute;s de carri&egrave;re et de formation pour &eacute;voluer</li> <li>&nbsp;d&rsquo;un soutien &agrave; la parentalit&eacute;</li> </ul> <p>Et si, vous aussi, vous conciliiez &eacute;panouissement et projets professionnels ?</p>
<p>Candidatez via le bouton POSTULER<br /> &nbsp;</p>

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