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Responsable Formation Et Intégration


Cabinet de recrutement, nous accompagnons une enseigne alimentaire en forte croissance, qui compte aujourd'hui un parc de magasins à Paris et en Province avec de nouvelles ouvertures prévues prochainement.Dans ce contexte de développement, nous recherchons un(e) :Responsable Formation & Intégration (H/F)poste basé à ParisVos missionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le développement des compétences et l'expérience d'intégration des collaborateursParticiper au développement d'une entreprise engagée et en croissanceContribuer à des projets RH structurantsJouer un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et le développement des talents.FormatIdentifier les besoins de formation en lien avec les managers et les orientations stratégiques de l'entrepriseÉlaborer et piloter le plan de développement des compétencesConstruire et suivre le budget formationSélectionner et coordonner les partenaires de formationConcevoir ou superviser les parcours et contenus pédagogiquesAssurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des actions de formationÉvaluer l'efficacité des dispositifs mis en place.Intégration des collaborateursDéfinir et animer le parcours d'onboarding.Construire des parcours d'intégration adaptés aux différentes populations.Coordonner les actions d'accueil avec les équipes RH et les managers.Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs premières semaines.Mesurer la satisfaction et proposer des actions d'amélioration continue.Pilotage RH et Talent ManagementDéfinir et suivre les indicateurs de performance.Produire des reportings et formuler des recommandations.Participer aux projets de développement RH et aux People Reviews.Contribuer au développement de la marque employeur et à l'attractivité de l'entreprise.Votre profilDe formation supérieure en Ressources Humaines ou en Ingénierie de la Formation, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement des compétences et le pilotage de la formation. Vous avez idéalement évolué dans un environnement retail, multisites ou en réseau, avec une culture entrepreneuriale.Vos atouts :Sens de l'organisation et gestion des prioritésExcellentes qualités relationnelles et pédagogiquesCapacité à piloter des projets transversesRigueur et discrétionEsprit d'initiative et force de propositionSens du service et de l'adaptationMaîtrise de Google Workspace et d'Excel.

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