Chargé/e de Développement RH - CDD

La Maison DUCASSE Paris c'est 29 restaurants dans le monde, 8 métiers, des activités de Manufacture et 2000 collaborateurs, tous portés par la vision du Chef Alain Ducasse : la passion du goût !

Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente pour une durée de 5 mois à compter du mois d'Octobre 2026, vous prenez en charge des missions relevant du périmètre Recrutement et Développement RH pour l'ensemble de la Maison.

Plus qu'un(e) candidat(e) nous recherchons une Personnalité représentant le dynamisme de la Maison DUCASSE Paris pour intégrer la Direction des Ressources Humaines du Groupe.

Rattaché(e) au Directeur RH du Groupe, votre rôle est d’intervenir comme support auprès des RH opérationnels en matière de recrutement, formation et gestion administrative.

Vos missions :

• Accompagner les RH terrain pour répondre aux enjeux de recrutement des différents sites
• Piloter la gestion du recrutement du Siège, du recueil des besoins à la clôture du process
• Participer à la construction et au déploiement des plans de formation sur les différentes activités du Groupe
• Gestion de la campagne des entretiens : annuels, objectifs, professionnels...etc (calendrier, modalités, suivi)
• Agir en conseil et support auprès des collaborateurs sur des questions relatives à leur intégration, formation et vie dans l’entreprise.
• Gérer des projets en développement RH (Onboarding, Offboarding..)

Il s'agit d'un poste très complet en recrutement, formation et développement RH, qui allie des missions très opérationnelles et de la gestion de projets.

Profil

• De formation Bac +4/5 (Master GRH, IEP ou d'une grande école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines) vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Vous maitrisez les codes du recrutement et bénéficiez de méthodes éprouvées dans le domaine. Nous avons en effet besoin d’une personne avec une forte appétence pour le recrutement et qui aime relever des challenges : recruter des profils dans un univers exigeant et sur un marché de l’emploi tendu.
• Vous avez un sens du service ultra développé auprès de vos collègues, des managers et collaborateurs.
• Vous aimez et vous savez assurer la gestion d’un grand nombre de tâches en simultanée : recruter, gérer des projets formation ou RH, assurer la logistique de réunions/évènements, veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés….et bien d’autres missions encore !
• Vous cherchez sans cesse à améliorer l’existant, à faire mieux, plus vite ou plus intelligemment
• Curiosité, dynamisme, rigueur, adaptabilité, autonomie, bon relationnel et esprit d’équipe sont vos principales qualités

Si vous souhaitez évoluer dans un secteur sans cesse en mouvement, où flexibilité et réactivité mais aussi prise de hauteur sont de rigueur et si vous voulez intégrer une (super) équipe qui met l’humain au cœur de son action au quotidien, ce poste est fait pour vous et nous sommes impatients de vous rencontrer !