Job 1000 van 1000


Postuler



Directeur adjoint de crèche H/F


<ul> <li>Annonceur : DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE</li> <li>Type de contrat : Emploi permanent</li> <li>Statut : TITULAIRE, NON TITULAIRE</li> <li>Domaine : Management</li> </ul> <p><strong>Vos missions</strong></p> <p><strong>Pilotage et continuit&eacute; de direction&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Assurer la continuit&eacute; de direction en l&#39;absence du Directeur.</li> <li>Veiller &agrave; l&#39;application de la r&eacute;glementation applicable aux EAJE.</li> <li>Participer &agrave; la mise en &oelig;uvre et &agrave; l&#39;&eacute;valuation du projet d&#39;&eacute;tablissement.</li> <li><strong>Management et accompagnement des &eacute;quipes</strong></li> <li>Encadrer et soutenir les &eacute;quipes dans leur pratique quotidienne.</li> <li>Participer &agrave; l&#39;organisation du travail et &agrave; l&#39;&eacute;laboration des plannings.</li> <li>Animer ou coanimer les r&eacute;unions d&#39;&eacute;quipe.</li> <li>Identifier les besoins de formation et accompagner le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences.</li> <li>Mettre en &oelig;uvre le projet sant&eacute; en lien avec le RSAI.</li> <li>Veiller au respect des protocoles m&eacute;dicaux, des prescriptions de m&eacute;dicaments, de l&rsquo;hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute; des enfants accueillis ainsi que des PAI.</li> <li>Surveiller l&#39;&eacute;tat de sant&eacute; physique et psychique des enfants et participer &agrave; leur accompagnement.</li> <li>Former et sensibiliser les &eacute;quipes aux gestes d&#39;urgence et aux bonnes pratiques sanitaires.</li> <li>G&eacute;rer les stocks de pharmacie, le mat&eacute;riel m&eacute;dical et les commandes aff&eacute;rentes.</li> </ul> <p><strong>Accompagnement des enfants et des familles</strong></p> <ul> <li>Accueillir les nouvelles familles et participer aux admissions.</li> <li>Conduire les entretiens li&eacute;s &agrave; l&#39;accueil de l&#39;enfant.</li> <li>Organiser et accompagner les p&eacute;riodes d&#39;adaptation.</li> <li>Soutenir les familles dans leur fonction parentale.</li> <li>Participer &agrave; l&#39;accueil et au suivi des enfants &agrave; besoins sp&eacute;cifiques.</li> <li>Veiller au bien-&ecirc;tre, &agrave; la s&eacute;curit&eacute; et au d&eacute;veloppement harmonieux de chaque enfant. &nbsp;</li> </ul> <p><strong>Gestion administrative, logistique et suivi des ressources</strong></p> <ul> <li>Participer au suivi des pr&eacute;sences des enfants et des professionnels.</li> <li>Assurer le suivi administratif li&eacute; &agrave; l&#39;activit&eacute; de la structure.</li> <li>&Eacute;laborer et suivre les commandes.</li> <li>Participer au suivi budg&eacute;taire de premier niveau.</li> <li>Assurer le suivi des demandes de travaux et de maintenance.</li> <li>Contr&ocirc;ler le respect des r&egrave;gles d&#39;hygi&egrave;ne des locaux et du mat&eacute;riel.</li> </ul>
<ul> <li>Dipl&ocirc;me d&#39;&Eacute;tat d&#39;Infirmier(&egrave;re), d&#39;Infirmier pu&eacute;riculteur (IP)</li> <li>Exp&eacute;rience en EAJE souhait&eacute;e</li> <li>Exp&eacute;rience en management ou coordination d&#39;&eacute;quipe appr&eacute;ci&eacute;e.</li> </ul> <p><strong>Savoirs&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Connaissance du d&eacute;veloppement de l&#39;enfant de 0 &agrave; 3 ans</li> <li>R&eacute;glementation des EAJE</li> <li>Sant&eacute; publique, pr&eacute;vention et hygi&egrave;ne</li> <li>Connaissance des protocoles m&eacute;dicaux et d&#39;urgence.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Savoir-faire</strong></p> <ul> <li>Encadrement et animation d&#39;&eacute;quipe, conduite de r&eacute;union</li> <li>Gestion de projet</li> <li>Gestion des situations d&#39;urgence</li> <li>Capacit&eacute;s r&eacute;dactionnelles</li> <li>Ma&icirc;trise des outils bureautiques et logiciels m&eacute;tiers</li> <li>Organisation et gestion des priorit&eacute;s</li> </ul> <p><strong>Savoir &ecirc;tre</strong></p> <p>Capacit&eacute; d&#39;&eacute;coute et de communication bienveillante<br /> Confidentialit&eacute;, r&eacute;serve, discr&eacute;tion<br /> Sens des responsabilit&eacute;s, rigueur, disponibilit&eacute;, r&eacute;activit&eacute;, diplomatie<br /> Esprit d&#39;&eacute;quipe.</p> <p>Information(s) compl&eacute;mentaire(s)</p> <p><strong>Conditions d&#39;emploi</strong></p> <ul> <li>R&eacute;mun&eacute;ration statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)</li> <li><strong>38h/semaine (40,5 jours de cong&eacute;s par an)</strong></li> <li>Prise en charge du transport en commun &agrave; 75 %</li> <li>Participation mutuelle sant&eacute;</li> <li>Acc&egrave;s au Comit&eacute; d&rsquo;Activit&eacute;s Sociales et Culturelles</li> <li>Coffre-fort num&eacute;rique</li> <li>Politique de formation dynamique.</li> </ul>
<p>La ville d&#39;Argenteuil recherche activement un <strong>Directeur adjoint de cr&egrave;che H/F</strong> afin d&#39;int&eacute;grer l&#39;une de ses structures d&#39;accueil, &agrave; compter du 1er septembre 2026.</p> <p>Sous l&#39;autorit&eacute; de la directrice de cr&egrave;che, le directeur adjoint Infirmier Dipl&ocirc;m&eacute;e d&#39;&Eacute;tat (IDE) H/F participe &agrave; la mise en &oelig;uvre du projet d&#39;&eacute;tablissement, assure l&#39;encadrement des &eacute;quipes et garantit la qualit&eacute; d&#39;accueil des enfants et des familles.&nbsp;<br /> Il/Elle apporte son expertise param&eacute;dicale dans les domaines de la sant&eacute;, de la pr&eacute;vention, de l&#39;hygi&egrave;ne et de la s&eacute;curit&eacute;. Il/Elle assure la continuit&eacute; de direction en l&#39;absence de la directrice et contribue au pilotage administratif, financier, &eacute;ducatif et sanitaire de la structure.&nbsp;</p>

Postuler

Plus d'emplois de votre recherche