<ul>
<li>Annonceur : DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE</li>
<li>Type de contrat : Emploi permanent</li>
<li>Statut : TITULAIRE, NON TITULAIRE</li>
<li>Domaine : Management</li>
</ul>
<p><strong>Vos missions</strong></p>
<p><strong>Pilotage et continuité de direction </strong></p>
<ul>
<li>Assurer la continuité de direction en l'absence du Directeur.</li>
<li>Veiller à l'application de la réglementation applicable aux EAJE.</li>
<li>Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement.</li>
<li><strong>Management et accompagnement des équipes</strong></li>
<li>Encadrer et soutenir les équipes dans leur pratique quotidienne.</li>
<li>Participer à l'organisation du travail et à l'élaboration des plannings.</li>
<li>Animer ou coanimer les réunions d'équipe.</li>
<li>Identifier les besoins de formation et accompagner le développement des compétences.</li>
<li>Mettre en œuvre le projet santé en lien avec le RSAI.</li>
<li>Veiller au respect des protocoles médicaux, des prescriptions de médicaments, de l’hygiène et de sécurité des enfants accueillis ainsi que des PAI.</li>
<li>Surveiller l'état de santé physique et psychique des enfants et participer à leur accompagnement.</li>
<li>Former et sensibiliser les équipes aux gestes d'urgence et aux bonnes pratiques sanitaires.</li>
<li>Gérer les stocks de pharmacie, le matériel médical et les commandes afférentes.</li>
</ul>
<p><strong>Accompagnement des enfants et des familles</strong></p>
<ul>
<li>Accueillir les nouvelles familles et participer aux admissions.</li>
<li>Conduire les entretiens liés à l'accueil de l'enfant.</li>
<li>Organiser et accompagner les périodes d'adaptation.</li>
<li>Soutenir les familles dans leur fonction parentale.</li>
<li>Participer à l'accueil et au suivi des enfants à besoins spécifiques.</li>
<li>Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de chaque enfant. </li>
</ul>
<p><strong>Gestion administrative, logistique et suivi des ressources</strong></p>
<ul>
<li>Participer au suivi des présences des enfants et des professionnels.</li>
<li>Assurer le suivi administratif lié à l'activité de la structure.</li>
<li>Élaborer et suivre les commandes.</li>
<li>Participer au suivi budgétaire de premier niveau.</li>
<li>Assurer le suivi des demandes de travaux et de maintenance.</li>
<li>Contrôler le respect des règles d'hygiène des locaux et du matériel.</li>
</ul> <ul>
<li>Diplôme d'État d'Infirmier(ère), d'Infirmier puériculteur (IP)</li>
<li>Expérience en EAJE souhaitée</li>
<li>Expérience en management ou coordination d'équipe appréciée.</li>
</ul>
<p><strong>Savoirs </strong></p>
<ul>
<li>Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans</li>
<li>Réglementation des EAJE</li>
<li>Santé publique, prévention et hygiène</li>
<li>Connaissance des protocoles médicaux et d'urgence.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Savoir-faire</strong></p>
<ul>
<li>Encadrement et animation d'équipe, conduite de réunion</li>
<li>Gestion de projet</li>
<li>Gestion des situations d'urgence</li>
<li>Capacités rédactionnelles</li>
<li>Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers</li>
<li>Organisation et gestion des priorités</li>
</ul>
<p><strong>Savoir être</strong></p>
<p>Capacité d'écoute et de communication bienveillante<br />
Confidentialité, réserve, discrétion<br />
Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, réactivité, diplomatie<br />
Esprit d'équipe.</p>
<p>Information(s) complémentaire(s)</p>
<p><strong>Conditions d'emploi</strong></p>
<ul>
<li>Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)</li>
<li><strong>38h/semaine (40,5 jours de congés par an)</strong></li>
<li>Prise en charge du transport en commun à 75 %</li>
<li>Participation mutuelle santé</li>
<li>Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles</li>
<li>Coffre-fort numérique</li>
<li>Politique de formation dynamique.</li>
</ul> <p>La ville d'Argenteuil recherche activement un <strong>Directeur adjoint de crèche H/F</strong> afin d'intégrer l'une de ses structures d'accueil, à compter du 1er septembre 2026.</p>
<p>Sous l'autorité de la directrice de crèche, le directeur adjoint Infirmier Diplômée d'État (IDE) H/F participe à la mise en œuvre du projet d'établissement, assure l'encadrement des équipes et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. <br />
Il/Elle apporte son expertise paramédicale dans les domaines de la santé, de la prévention, de l'hygiène et de la sécurité. Il/Elle assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et contribue au pilotage administratif, financier, éducatif et sanitaire de la structure. </p>