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Assistant De Direction


Descriptif du poste1. Contexte📱 L’Assistant(e) : direction / gestion administrative assure le bon fonctionnement administratif quotidien du bureau, veille Ă  la gestion des agendas et Ă  la coordination interne, et assiste directement la Head of Chairman Office.L’assistant(e) de direction / gestion administrative et l’assistant(e) logistique / support Ă©vĂ©nementiel travaillent en Ă©troite collaboration afin d’assurer la continuitĂ© des missions du service, avec une capacitĂ© de relais mutuel en fonction des besoins.2. MissionsGestion administrative du bureauTraitements du courrier – rĂ©ception, traitement, archivage, envoiTraitement des cadeaux reçus – rĂ©ception, traitement, archivage, envoiMettre Ă  jour les bases de donnĂ©es administratives (contacts
)Assurer le suivi des factures, devis et bons de commande. Suivre l’évolution du budget et des dĂ©penses.PrĂ©parer et organiser certains dossiers administratifs / recherches.GĂ©rer et organiser les stocks du bureau (fournitures, nourriture, boissons, matĂ©riel) et le bon fonctionnement des outils informatiques et logistiquesRangementGestion des agendas et coordination interneMettre Ă  jour les agendas partagĂ©s (dates de matchs, d’évĂ©nements, des anniversaires
)Organiser certaines rĂ©unions internes, petit-dĂ©jeuner/dĂ©jeuner (crĂ©neaux, prĂ©paration des documents
)Assurer la diffusion et la mise Ă  jour d’informations pratiques au sein du service.Envoi d’invitation pour les matchs, Ă©vĂ©nements
Assistance/Support Ă  la head of Chairman OfficeApporter un soutien administratif Ă  la Cheffe de Cabinet (agenda, dĂ©placement (voiture, train, avion, hĂŽtel), prise de rendez-vous
)PrĂ©parer certains dossiers ou documents nĂ©cessaires Ă  ses activitĂ©s.Participer Ă  la coordination de certains projets ou demandes internes.Notes de frais3. Conditions de travailEnvironnement de travail dans un bureau partagĂ©Posture assise avec dĂ©placements frĂ©quents dans nos locauxUsage quotidien d’un ordinateur (travail sur Ă©cran)Travail du lundi au vendrediIntĂ©gration et accompagnement dĂšs l’arrivĂ©eTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Profil recherchĂ© :1. Qui ĂȘtes-vous ?👌 ExpĂ©rience :Formation en gestion, administration ou assistanatPremiĂšre expĂ©rience en assistanat administratif ou gestion de bureau dans le secteur du luxe et/ou du sportExpĂ©rience dans un environnement de direction apprĂ©ciĂ©eđŸ—Łïž Langue :Niveau d’anglais courant oral et Ă©crit⭐QualitĂ©s requises :Excellente organisation et rigueur administrativeCapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs tĂąches simultanĂ©mentDiscrĂ©tion et sens de la confidentialitĂ©TrĂšs bonne gestion des prioritĂ©sDĂ©roulement des entretiens :đŸ€ 1er entretien avec notre Chef de Projet OpĂ©rationnel et notre ChargĂ©e de recrutement (sur site)đŸ€ 2eme entretien avec notre Head of Protocol and Office of Group Chairman (sur site)

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