Change Manager IA H/F (CDD)
Emplacement
ParisFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-17Online to:
2026-11-16EUR 15.00 HOUR
Change Manager IA H/F (CDD)
Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.
Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. Dans le cadre de la création d'une Direction IA & Data en 2026, le client souhaite renforcer son pôle Transformation IA avec un(e) Change Manager. Cette direction a pour mission de définir et porter la stratégie IA du Groupe, d'accompagner les métiers dans l'identification et le déploiement de cas d'usage, et de favoriser l'adoption des nouveaux usages.
À l'interface entre les métiers, les équipes IT/Data/IA et les fonctions support, le/la Change Manager pilote les initiatives IA depuis l'identification des opportunités jusqu'à leur déploiement et leur adoption à grande échelle. Il/elle assure la cohérence, la priorisation et l'avancement des projets, tout en garantissant leur valeur métier et leur appropriation durable par les utilisateurs.
Principales missions et livrables :
? Identifier et qualifier les opportunités IA en analysant les besoins métiers, leur valeur et leur faisabilité.
? Cadrer les projets IA : objectifs, périmètre, parties prenantes, critères de succès et trajectoire vers l'industrialisation.
? Piloter les POC et expérimentations, organiser les tests utilisateurs et formuler des recommandations sur leur poursuite.
? Coordonner les équipes métiers, Produits & Technologies, Data/IA, Sécurité, Juridique et RH.
? Accompagner la transformation des processus métier en collaboration avec le/la Workflow Designer.
? Définir et piloter les plans de déploiement, en veillant aux prérequis techniques, organisationnels et humains.
? Élaborer et déployer la stratégie de conduite du changement : analyse d'impacts, identification des freins et plans d'accompagnement.
? Coordonner les actions de communication, sensibilisation et formation avec le Responsable de Formation IA.
? Suivre l'adoption des nouveaux usages à travers les indicateurs d'utilisation, de satisfaction et d'appropriation.
? Mesurer la valeur créée, consolider les retours d'expérience et contribuer à l'alimentation de la roadmap IA.
Astreintes exceptionnelles possibles en soirée, week-end et jours fériés.
Le profil recherché dispose d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets, transformation digitale, innovation ou conduite du changement, idéalement sur des projets Data/IA transverses impliquant de nombreuses parties prenantes. Il/elle possède une double compétence métier et technologique, une excellente capacité de communication et sait fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Compétences demandées :
? Déploiement de solutions digitales à grande échelle - Confirmé
? Culture IA, Data et technologies digitales - Confirmé
? Analyse de processus métier - Expert
? Pilotage de projets complexes - Expert
? Automatisation et optimisation des processus métier - Confirmé
? Cadrage et pilotage d'expérimentations, POC et projets d'innovation - Expert
? Conduite du changement - Expert
Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. Dans le cadre de la création d'une Direction IA & Data en 2026, le client souhaite renforcer son pôle Transformation IA avec un(e) Change Manager. Cette direction a pour mission de définir et porter la stratégie IA du Groupe, d'accompagner les métiers dans l'identification et le déploiement de cas d'usage, et de favoriser l'adoption des nouveaux usages.
À l'interface entre les métiers, les équipes IT/Data/IA et les fonctions support, le/la Change Manager pilote les initiatives IA depuis l'identification des opportunités jusqu'à leur déploiement et leur adoption à grande échelle. Il/elle assure la cohérence, la priorisation et l'avancement des projets, tout en garantissant leur valeur métier et leur appropriation durable par les utilisateurs.
Principales missions et livrables :
? Identifier et qualifier les opportunités IA en analysant les besoins métiers, leur valeur et leur faisabilité.
? Cadrer les projets IA : objectifs, périmètre, parties prenantes, critères de succès et trajectoire vers l'industrialisation.
? Piloter les POC et expérimentations, organiser les tests utilisateurs et formuler des recommandations sur leur poursuite.
? Coordonner les équipes métiers, Produits & Technologies, Data/IA, Sécurité, Juridique et RH.
? Accompagner la transformation des processus métier en collaboration avec le/la Workflow Designer.
? Définir et piloter les plans de déploiement, en veillant aux prérequis techniques, organisationnels et humains.
? Élaborer et déployer la stratégie de conduite du changement : analyse d'impacts, identification des freins et plans d'accompagnement.
? Coordonner les actions de communication, sensibilisation et formation avec le Responsable de Formation IA.
? Suivre l'adoption des nouveaux usages à travers les indicateurs d'utilisation, de satisfaction et d'appropriation.
? Mesurer la valeur créée, consolider les retours d'expérience et contribuer à l'alimentation de la roadmap IA.
Astreintes exceptionnelles possibles en soirée, week-end et jours fériés.
Le profil recherché dispose d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets, transformation digitale, innovation ou conduite du changement, idéalement sur des projets Data/IA transverses impliquant de nombreuses parties prenantes. Il/elle possède une double compétence métier et technologique, une excellente capacité de communication et sait fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Compétences demandées :
? Déploiement de solutions digitales à grande échelle - Confirmé
? Culture IA, Data et technologies digitales - Confirmé
? Analyse de processus métier - Expert
? Pilotage de projets complexes - Expert
? Automatisation et optimisation des processus métier - Confirmé
? Cadrage et pilotage d'expérimentations, POC et projets d'innovation - Expert
? Conduite du changement - Expert
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