<p><strong>Votre pôle / direction</strong></p>
<p>Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l’autonomie est chargée de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection de l’enfance, l’autonomie est l’une des priorités du Département des Hauts-de-Seine. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le directeur adjoint de l’autonomie.</p>
<p>En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.</p>
<p><strong>Votre rôle </strong></p>
<p>Vous assistez le médecin-évaluateur dans ses missions d’évaluation sur le plan médical la perte d’autonomie et les besoins des personnes en situation de handicap et contribuez à la réalisation, en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, du plan personnalisé de compensation en vous appuyant sur le projet de vie de la personne.</p>
<p><strong>Votre lieu de travail</strong></p>
<p>À Nanterre, vous travaillerez à la Maison Départementale des Personnes Handicapées, située dans le cœur de ville. La MDPH est accessible par différentes lignes de transports.</p>
<p>Adresse : 2 rue Rigaud – 92000 Nanterre</p> <p>- Licence de remplacement délivrée par le Conseil de l’Ordre des médecins</p>
<p>- Intérêt avéré et connaissances dans le domaine du handicap</p>
<p>- Aptitudes informatiques</p>
<p>- Nécessité d’acquérir les connaissances nécessaires au champ d’activité (cadre d’application des différentes prestations)</p>
<p>- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en complémentarité</p>
<p>- Respecter le secret professionnel</p>
<p>- Savoir mettre en valeur la cohérence de l’action de la MDPH</p>
<p>- Savoir-faire preuve de qualités d’organisation et de réactivité</p>
<p>- Esprit de synthèse et sens de l’analyse</p>
<p>- Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe</p>
<p>- Sens des responsabilités et du service public</p> <p><strong>Pourquoi nous rejoindre ? </strong></p>
<p>Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:</p>
<ul>
<li> de beaux projets pour construire l’avenir du Département </li>
<li> d’un cadre de travail moderne et propice au bien être</li>
<li> d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso</li>
<li> d’une politique salariale attractive</li>
<li> d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer</li>
<li> d’un soutien à la parentalité</li>
</ul>
<p>Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?</p> <p>Candidatez via le bouton POSTULER </p>
<p>Pour envoyer vos candidatures, consultez notre site d'offres d'emploi.</p>