Coordinateur de projets poste de travail H/F (CDI)
Emplacement
CuissaiFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-17Online to:
2026-11-16EUR 20.00 HOUR
Coordinateur de projets poste de travail H/F (CDI)
Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.
Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. Chef de projet poste de travail H/F - Saint-Denis
Experis recherche un(e) Coordinateur technique poste de travail F/H pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur de l'énergie.
Au sein du domaine Environnement de Travail, vous accompagnerez le Service Delivery Manager Poste de Travail dans le pilotage des projets, le suivi des activités et l'amélioration continue des services aux utilisateurs.
Vous occuperez un rôle central entre les équipes techniques, les équipes support et les différentes parties prenantes afin de garantir la qualité et la performance des services bureautiques.
Vos missionsAccompagner le Service Delivery Manager dans le pilotage des projets et activités liés au poste de travail.
Assurer le suivi opérationnel de plusieurs projets simultanément.
Produire les reportings d'avancement et assurer le suivi des indicateurs.
Organiser et animer des ateliers, réunions de suivi et comités projet.
Recueillir, analyser et challenger les besoins des différentes parties prenantes.
Participer à l'étude des solutions, au cadrage des projets et au suivi des plans d'actions.
Identifier les risques, remonter les alertes et proposer des solutions adaptées.
Assurer la coordination entre les équipes techniques, les experts, le support et les utilisateurs.
Participer aux phases de recettes et de validation des évolutions poste de travail.
Réaliser des tests d'installation, de mise à jour Windows, BIOS, drivers et correctifs système.
Collecter les logs, analyser les premiers niveaux d'anomalies et transmettre les éléments aux experts pour investigation.
Participer aux opérations de masterisation et de préparation des postes de travail.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service.
Technical skills
Compétences techniques attendues
Expérience significative en gestion de projets bureautiques ou poste de travail.
Bonne connaissance des environnements Windows Poste de Travail.
Compréhension des problématiques liées à la gestion d'un parc informatique.
Connaissances des processus de déploiement et de masterisation de postes.
Capacité à réaliser des recettes techniques et des campagnes de tests.
Maîtrise des outils Microsoft Office.
Bonne maîtrise de ServiceNow.
Connaissance des bonnes pratiques ITIL.
Notions en réseau et compréhension générale des environnements techniques.
Capacité à dialoguer efficacement avec des experts techniques et des équipes support.
Soft skills
Compétences savoir-être attendues
Excellente communication écrite et orale.
Sens du service et orientation utilisateurs.
Autonomie et sens des responsabilités.
Forte capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur dans le suivi des projets et le reporting.
Proactivité et force de proposition.
Excellent relationnel et esprit collaboratif.
Capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
Adaptabilité et gestion des priorités.
Humilité, sens du collectif et volonté de contribuer à une ambiance de travail positive.
Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. Chef de projet poste de travail H/F - Saint-Denis
Experis recherche un(e) Coordinateur technique poste de travail F/H pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur de l'énergie.
Au sein du domaine Environnement de Travail, vous accompagnerez le Service Delivery Manager Poste de Travail dans le pilotage des projets, le suivi des activités et l'amélioration continue des services aux utilisateurs.
Vous occuperez un rôle central entre les équipes techniques, les équipes support et les différentes parties prenantes afin de garantir la qualité et la performance des services bureautiques.
Vos missionsAccompagner le Service Delivery Manager dans le pilotage des projets et activités liés au poste de travail.
Assurer le suivi opérationnel de plusieurs projets simultanément.
Produire les reportings d'avancement et assurer le suivi des indicateurs.
Organiser et animer des ateliers, réunions de suivi et comités projet.
Recueillir, analyser et challenger les besoins des différentes parties prenantes.
Participer à l'étude des solutions, au cadrage des projets et au suivi des plans d'actions.
Identifier les risques, remonter les alertes et proposer des solutions adaptées.
Assurer la coordination entre les équipes techniques, les experts, le support et les utilisateurs.
Participer aux phases de recettes et de validation des évolutions poste de travail.
Réaliser des tests d'installation, de mise à jour Windows, BIOS, drivers et correctifs système.
Collecter les logs, analyser les premiers niveaux d'anomalies et transmettre les éléments aux experts pour investigation.
Participer aux opérations de masterisation et de préparation des postes de travail.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service.
Technical skills
Compétences techniques attendues
Expérience significative en gestion de projets bureautiques ou poste de travail.
Bonne connaissance des environnements Windows Poste de Travail.
Compréhension des problématiques liées à la gestion d'un parc informatique.
Connaissances des processus de déploiement et de masterisation de postes.
Capacité à réaliser des recettes techniques et des campagnes de tests.
Maîtrise des outils Microsoft Office.
Bonne maîtrise de ServiceNow.
Connaissance des bonnes pratiques ITIL.
Notions en réseau et compréhension générale des environnements techniques.
Capacité à dialoguer efficacement avec des experts techniques et des équipes support.
Soft skills
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Excellente communication écrite et orale.
Sens du service et orientation utilisateurs.
Autonomie et sens des responsabilités.
Forte capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur dans le suivi des projets et le reporting.
Proactivité et force de proposition.
Excellent relationnel et esprit collaboratif.
Capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
Adaptabilité et gestion des priorités.
Humilité, sens du collectif et volonté de contribuer à une ambiance de travail positive.
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