Ingénieur réseaux et sécurité (f/h)
Emplacement
NanterreFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-17Online to:
2026-11-16EUR 20.00 HOUR
Ingénieur réseaux et sécurité (f/h)
- DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE
- France
- 8 heures il y a
<p>Votre pôle / direction</p>
<p>Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des systèmes d’information inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l’environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques. Elle est composée d'une cinquantaine d'agents et s'appuie sur des contrats d'infogérance pour fournir les services informatiques couvrant 100 sites, 4000 postes et environ 150 applications.</p>
<p>En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.</p>
<p>Votre rôle</p>
<p>Au sein de l’unité Infrastructure pilotant toutes les opérations Systèmes, applicatives, hébergement et réseau, l’ingénieur Réseaux & Sécurité intervient sur tous les aspects concernant l’infrastructure réseau et sécurité du Département que cela concerne la couche réseau LAN, WAN et Datacenter ou la performance des usages et des solutions apportées. Il a aussi la charge de la bonne adéquation des solutions de sécurité des Infrastructures avec les risques actuels. Il travaille pour cela en collaboration avec l’équipe sécurité du SI transverse du département.</p>
<p>Il participe à l’ensemble des activités de la DSI en matière de gestion des infrastructures réseaux et des flux de données. Ce qui comporte :</p>
<p>- Veille technologique ;</p>
<p>- Audit des besoins, étude des solutions techniques et proposition d’architecture ;</p>
<p>- Collaboration au montage administratif et technique des projets : financement, procédure de commande publique, recette, relation éditeur / constructeur ;</p>
<p>- Intégration des projets techniques, dans l’urbanisation, l’architecture et la politique de sécurité du SI ;</p>
<p>- Gestion de projets avec un pilotage des agents de la DSI et des fournisseurs de services : bonne tenue de la gouvernance, dynamique vertueuse de la relation contractuelle, respect des SLA, gestion de la qualité, amélioration continue ;</p>
<p>- Participe au baromètre permanent pour le suivi, l’évaluation et l’alerting portant sur l’ensemble des services fournis.</p>
<p><strong>Vos missions</strong></p>
<ul>
<li>Définition, pilotage, suivi et coordination de projets techniques</li>
<li>Expertise</li>
<li>Reporting</li>
<li>Accompagnement au changement</li>
<li>Sujétions particulières</li>
</ul>
<p>- Autonomie ;</p>
<p>- Sens de la communication :</p>
<p>- Capacités d’expression écrite et orale ;</p>
<p>- Capacités d’écoute ;</p>
<p>- Bon relationnel ;</p>
<p>- Qualités d’analyse et de synthèse ;</p>
<p>- Rigueur, méthode, organisation, respect des délais ;</p>
<p>- Capacité à rendre compte</p>
<p> </p>
<p>- Méthodologie et techniques de conduite de projet ;</p> <p>- Connaissance des principaux firewalls, protocoles réseau et accès distants ;</p> <p>- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;</p> <p>- Culture de la gestion des systèmes d’information ;</p> <p>- Expertise des solutions mise en place ;</p> <p>- Procédures de passation des marchés publics ;</p> <p>- Rédaction de documentations techniques.</p> <p> </p> <p>- Pilotage et animation d’équipes projets ;</p> <p>- Maîtrise des architectures réseaux LAN, WAN et Sécurité ;</p> <p>- Maîtrise des outils de gestion de projet, et de planification ;</p> <p>- Maîtrise des techniques de communication et de l’animation de réunions ;</p> <p>- Maîtrise de l’exploitation / supervision /administration d’un système d’information.</p> <p> </p>
<p><strong>Pourquoi nous rejoindre ? </strong></p> <p>Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:</p> <ul> <li> de beaux projets pour construire l’avenir du Département </li> <li> d’un cadre de travail moderne et propice au bien être</li> <li> d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso</li> <li> d’une politique salariale attractive</li> <li> d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer</li> <li> d’un soutien à la parentalité</li> </ul> <p>Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?</p>
<p>Candidatez via le bouton POSTULER </p>
<p>- Méthodologie et techniques de conduite de projet ;</p> <p>- Connaissance des principaux firewalls, protocoles réseau et accès distants ;</p> <p>- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;</p> <p>- Culture de la gestion des systèmes d’information ;</p> <p>- Expertise des solutions mise en place ;</p> <p>- Procédures de passation des marchés publics ;</p> <p>- Rédaction de documentations techniques.</p> <p> </p> <p>- Pilotage et animation d’équipes projets ;</p> <p>- Maîtrise des architectures réseaux LAN, WAN et Sécurité ;</p> <p>- Maîtrise des outils de gestion de projet, et de planification ;</p> <p>- Maîtrise des techniques de communication et de l’animation de réunions ;</p> <p>- Maîtrise de l’exploitation / supervision /administration d’un système d’information.</p> <p> </p>
<p><strong>Pourquoi nous rejoindre ? </strong></p> <p>Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:</p> <ul> <li> de beaux projets pour construire l’avenir du Département </li> <li> d’un cadre de travail moderne et propice au bien être</li> <li> d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso</li> <li> d’une politique salariale attractive</li> <li> d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer</li> <li> d’un soutien à la parentalité</li> </ul> <p>Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?</p>
<p>Candidatez via le bouton POSTULER </p>
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