Au sein d'un groupe de 16 restaurants et 4 hotels à Strasbourg, et rattaché au directeur des operations, il ou elle sera en charge des diverses missions telles que:Prise de RDV recrutementEntretien d'embauchesPlanification des équipesRédaction des contrats de travailGestion des fins de contratPréparation des éléments variable de paiePaieUne experience operationnelle de 3 ans en RH, si possible en milieu CHR est requise.Ce poste évolutif convient a un collaborateur qui aime l'operationnel et le terrain, notamment dans la restauration et qui saura faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des ressources humaines et de charisme auprès de nos collaborateurs.Type d’emploiTemps plein