Emplacement

Le Kremlin-Bicêtre
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-17

Online to:

2026-11-16
EUR 20.00 HOUR

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Educateur de jeunes enfants H/F

VILLE DU KREMLIN BICETRE
France
10 heures il y a

Educateur de jeunes enfants H/F <ul> <li>Domaine : Petite enfance – Crèche collective</li> <li>Cadre d’emploi : Educateur territorial de jeunes enfants - A</li> <li>Nature de l’emploi : Permanent</li> <li>Nature du contrat : Contractuel / Titulaire</li> <li>RIFSEEP : A4b</li> <li>Encadrement : Non</li> <li>Télétravail : Non</li> </ul> Présentation générale    L’éducateur de jeunes enfants est un professionnel spécialisé dans l’accueil et l’accompagnement des enfants de 0 à 6 ans, avec pour mission de favoriser leur développement global (affectif, cognitif, psychomoteur et social) dans un cadre collectif. Son action s’inscrit dans le projet pédagogique de la crèche, en cohérence avec les valeurs de la structure.   VOS MISSIONS   Accueillir les enfants et les familles <ul> <li>Créer un aménagement de l’espace chaleureux, stimulant et sécurisant pour favoriser le développement individuel des enfants au sein du collectif.</li> <li>Assurer la relation à l’ensemble des familles, les Informer sur le fonctionnement interne de la crèche, les activités et projets proposés.</li> <li>Organiser des réunions régulières avec les parents pour échanger sur le développement global des jeunes enfants (réunion à thème, café parents, fêtes et évènements…</li> </ul> Élaborer et garantir la mise en &oelig;uvre des projets éducatifs et pédagogiques <ul> <li>Planifier le dispositif des réunions de section pour garantir le suivi et l’évolution des projets éducatif et pédagogique tout au long de l’année.</li> <li>Rédiger et actualiser les projets au regard des exigences réglementaires (référentiel pédagogique)</li> <li>Concevoir et accompagner les équipes dans la proposition et la mise en &oelig;uvre d’activités ludiques et pédagogiques adaptées aux différentes tranches d’âge.</li> </ul> Accompagner le développement des enfants <ul> <li>Observer et analyser le comportement et les besoins des enfants pour adapter les modalités de leur prise en charge tout au long de leur grandissement</li> <li>Veiller à la cohérence des propositions éducative et pédagogique au regard de leurs stades de développement.</li> <li>Etre force d’alerte sur d’éventuels troubles précoces chez le jeune enfant.</li> </ul> Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction et l’équipe pluridisciplinaire <ul> <li>Participer aux réunions d’équipe pour échanger sur les pratiques et les projets en cours.</li> <li>Contribuer à l’élaboration de documents administratifs et pédagogiques (carnets de suivi, bilans, etc.).</li> <li>Encadrer des stagiaires ou des nouveaux employés dans leur prise de poste.</li> </ul> Assurer la sécurité et le bien-être des enfants <ul> <li>Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène au sein de la crèche.</li> <li>Prévenir des risques liés à l’environnement.</li> <li>Gérer l’état et l’entretien du matériel conforme et sécurisé.</li> </ul>
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants Compétences techniques requises sur le poste <ul> <li>Connaissance de la réglementation petite enfance (décret, référentiel…)</li> <li>Maîtrise de pack office (word, excel, logiciel métier…)</li> <li>Compréhension d’un budget</li> </ul> Compétences transverses requises sur le poste <ul> <li>Savoir élaborer, mettre en &oelig;uvre et suivre des projets</li> <li>Etre capable de rédiger des ordres du jour et compte rendu de réunion de travail</li> <li>Capacité d’analyser des situations du quotidien et de proposer des solutions concrètes et réalisables</li> </ul> Savoirs êtres requis sur le poste <ul> <li>Savoir travailler en équipe</li> <li>Faire preuve de bienveillance, de créativité et de sens de l’initiative</li> <li>Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur</li> </ul> CONDITIONS DE RECRUTEMENT <ul> <li>Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel</li> <li>8 heures par jour en fonction des besoins de service (39h30/ semaine)</li> <li>25 congés annuels + 26 ARTT</li> <li>Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois</li> <li>Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance</li> <li>Adhésion au CNAS</li> </ul>
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Depuis 2024, elle est desservie par la ligne 14 du métro grâce à l’ouverture de la nouvelle station Hôpital Bicêtre. Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l’APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse. La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.
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