Emplacement

Paris
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-17

Online to:

2026-11-16
EUR 15.00 HOUR

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Pmo - Product Manager Officer

Hartwood
France
10 heures il y a

Hartwood recherche un(e) PMO, pour l'une des start up de son écosystème, Bugali ! Début Janvier, pour un stage de 6 mois.À PROPOS DE BUGALILa première tablette sans écran qui donne vie au papier, dès 3 ans. Du bout des doigts, l'enfant révèle le monde animé caché dans ses livres et ses cartes. Une expérience interactive, multisensorielle et bilingue, conçue main dans la main avec les plus grands éditeurs jeunesse français. Avec Bugali, les enfants peuvent jouer, lire, s’évader, apprendre et grandir autrement… en toute autonomie et à leur rythme.Bugali, c'est une start-up à la croisée du hardware, du software et de l'édition. Trois ans de R&D, deux ans sur le marché, et ce n'est que le début. En 2025, Bugali a entamé une seconde vie aux côtés d'un groupe pour passer à la vitesse supérieure : croissance accélérée, innovation, nouveaux produits, conquête du marché. De grandes choses arrivent fin 2026…MISSION PRINCIPALEBras droit de la nouvelle Directrice Générale, le/la PMO (Product Manager Officer) est au cœur de la structuration, du développement business et de l'accélération de Bugali. Un rôle transverse,stratégique et opérationnel, à fort impact sur les décisions clés de l'entreprise.MISSIONS DÉTAILLÉESCadrer, déployer et piloter des projets de A à Z, sur des sujets transverses (marketing, tech, ops, retail)Identifier les opportunités de croissance et formuler des recommandations actionnablesCentraliser et faire vivre la roadmap interne, en lien avec toutes les équipesFaire vivre les outils de pilotage : objectifs SMART, OKR, KPIs, tableaux de bordPréparer les reportings et supports stratégiques pour la direction et le boardMener études de marché, veille concurrentielle et analyses de tendancesPréparer les supports pour réunions stratégiques, comités et points investisseursContribuer à la gestion des relations avec partenaires, éditeurs et distributeursOrganiser les réunions clés, en assurer le suivi et garantir l'exécution des décisionsAméliorer le fonctionnement interne au quotidien (outils, process) et optimiser le temps et les priorités de la directionContribuer à faire vivre la culture d'entreprise au quotidien (rituels, événements, onboarding)COMPÉTENCES CLÉSGestion de projet et capacité à mener plusieurs chantiers en parallèleSens du business et orientation résultats : tu sais identifier ce qui crée de la valeur et passer à l'actionAnalyse de données et esprit de synthèseStructuration & rigueur : tu sais cadrer un sujet flou et le faire avancerCommunication orale et écrite, en français et en anglais courantEsprit entrepreneurial et proactivitéMaîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Confluence, pack Microsoft Office)À l’aise avec les outils d'IA générative (nous sommes team Claude)PROFIL RECHERCHÉFormation Bac+4/5 en école de commerce ou Sciences Po, avec un vrai sens du business et une appétence pour la stratégie ou l'entrepreneuriatIdéalement en année de césure ou en fin d'études, avec 1 à 2 stages solides derrière toi en startup, scale-up ou conseilCuriosité forte pour la tech, l'innovation, le produit. L'univers des kids ? Si tu ne le connais pas encore, on te le fera découvrir !État d'esprit : bienveillant, exigeant, structuré, prise d'initiative, capacité à prendre du reculPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?Un terrain de jeu 360° : stratégie, ops, business, produit, brandUne équipe de 12 passionnés, exigeante et bienveillanteEn binôme avec la DG au quotidienUn stage formateur, au cœur d'une boîte qui passe à la vitesse supérieureDes valeurs : curiosité, exigence, inventivité, audace

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