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Coordinateur De Projet Junior


Tu es rĂ©cemment (ou quasimentđŸ€ž) diplĂŽmĂ© et recherches un premier emploi en management de projet sur Saint-Nazaire et ses alentours ?Tu recherches une entreprise dynamique et capable de t'accompagner dans ta montĂ©e en compĂ©tence ? Alors poursuis ta lecture, tu as toquĂ© Ă  la bonne porte !🌐 Qui sommes nous ?MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expĂ©rience avec une expertise reconnue Ă  l'Ă©chelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels rĂ©gionaux majeurs pour garantir le succĂšs des projets les plus ambitieux.📍 Saint-Nazaire (44)✈ Secteurs aĂ©ronautique / dĂ©fense / naval / Ă©nergie🙋 ♂ AccompagnĂ© et formĂ© par ton Manager, tu Ă©volueras au sein d'une Ă©quipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client📌 Ton rĂŽle :Piloter le projet en transversalitĂ©, Ă  travers les aspects coĂ»ts, dĂ©lais et qualitĂ©Offrir des conseils avisĂ©s au client, jouant ainsi un rĂŽle clĂ© dans la rĂ©ussite d'un projetÉlaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI)Collaborer Ă©troitement avec les diffĂ©rentes parties prenantes pour anticiper et gĂ©rer les Ă©cartsContribuer Ă  l'innovation des mĂ©thodes et des outils de gestion de projetđŸ‘€Ton profil :IngĂ©nieur ou diplĂŽmĂ© d'un Master (BAC+5)Tu souhaites te spĂ©cialiser en management de projet en tant que Consultant dans l'industrieTu possĂšdes de bonnes qualitĂ©s relationnelles, un bon sens de l'Ă©coute et de l'organisationTu es en capacitĂ© d'Ă©voluer dans un environnement international (B2 level requiered)đŸ’Œ Les avantagesRĂ©munĂ©ration fixe estimĂ©e entre 32K et 37K annuelle bruteDiverses primesTitres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge Ă  60% par l'employeurForfait de transport pris en charge Ă  100%Mutuelle prise en charge Ă  50% par l'employeurCongĂ©s annuels accessibles dĂšs la premiĂšre annĂ©e : 25 CP + 12 RTT par anJusqu’à 32h/an accordĂ©es pour contribuer Ă  des projets associatifs✍ Processus de recrutement :Chez MIGSO-PCUBED, l’expĂ©rience candidat est aussi importante que l’expĂ©rience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un Ă©change ouvert, basĂ© sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :Étape 1 - faisons connaissance : un Ă©change de 30min avec moi-mĂȘme, Talent Acquisition Partner.Étape 2 - validation de vos expĂ©riences : un Ă©change plus poussĂ© avec un Business Manager.Étape 3 - tester vos compĂ©tences : un cas d'Ă©tude Ă  prĂ©parer en amont, puis un test de planification (30min) suivi d'un entretien avec notre Responsable d'Agence.Notre objectif ? Te faire vivre une expĂ©rience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et te faire un retour dans les plus brefs dĂ©lais.📣 Envie de nous rejoindre ?Tu te demandes comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et tu souhaites en apprendre davantage sur cette opportunitĂ© ? Alors fonce!N’hĂ©site pas Ă  consulter la vidĂ©o d’un de nos consultants, Pierre-Alexandre qui t'expliquera la pluridisciplinaritĂ© du poste de PMO chez MIGSO-PCUBED :https://www.Youtube.Com/watch?v=rsQtbaIwkdoJe vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considĂ©rez que votre candidature n'a pas Ă©tĂ© retenue

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