INSPECTRICE-EUR DÉLÉGUÉ-E DE GROUPEMENT À L'AIDE …
Emplacement
Saint-DenisFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-17Online to:
2026-11-16EUR 15.00 HOUR
INSPECTRICE-EUR DÉLÉGUÉ-E DE GROUPEMENT À L'AIDE SOCIALE À L'ENFANCE H/F
- DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS
- France
- 22 heures il y a
<strong>Le Département de la Seine-Saint-Denis</strong>
<strong>Qui sommes-nous ? </strong>
Avec <strong>8 000 agent·e·s départementaux</strong> et près de <strong>200 métiers</strong>, le Département de la Seine-Saint-Denis est le <strong>premier employeur public du territoire</strong>. Nos missions couvrent des <strong>domaines variés</strong> tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
<strong>Employeur responsable</strong>, nous oeuvrons à ce que <strong>notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire</strong>. Ainsi, nous sommes fiers d'être la <strong>première Collectivité à avoir été doublement labellisée</strong> : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Solidarité / Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
Par délégation du Président du Conseil départemental, prendre les décisions relatives à une partie des mesures de protection administrative et garantir la mise en oeuvre d'une part des décisions judiciaires en lien avec les circonscriptions et les partenaires
Diplômes requis : Master 2 (droit privé, droit public ou administration économique et social ou politiques sociales) ou Licence avec expérience significative en Protection de l'Enfance (minimum 5 ans)<br>Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s) -Garantir les décisions prises sur les situations individuelles et familiales des mineurs de plus 16 ans et jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide sociale à l'enfance dans un lien fonctionnel avec les circonscriptions tout en appliquant le cadre juridique adapté aux situations individuelles, le respect des procédures et de leur mise en oeuvre,<br>-Garantir les décisions prises dans le cadre des mesures de centre mère/enfants ou parental,<br>-Suivre les situations bénéficiant d'une mesure d'accompagnement éducatif en milieu ouvert décidée par le juge des enfants exercées par un service habilité.<br>-Garantir et suivre les décisions prises dans le cadre d'une aide éducative à domicile exercée par un service habilité et concernant un mineur ou un majeur.<br>-Assurer une référence thématique (autonomie des jeunes, mesures judiciaires de milieu ouvert, accueils en centre mère-enfant ou parental ...) et le pilotage du partenariat en lien avec la thématique.<br>-Assurer la continuité d'activité sur les groupements en cas d'absences des cadres. ✔️ Modalités contractuelles : A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ✔️ Pourquoi nous rejoindre ? Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...). De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière. Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
<p>Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.</p> <p>Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.</p> <p>Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.</p> <p>Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.</p> <p>Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.</p> <p><strong>Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !</strong></p>
Diplômes requis : Master 2 (droit privé, droit public ou administration économique et social ou politiques sociales) ou Licence avec expérience significative en Protection de l'Enfance (minimum 5 ans)<br>Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s) -Garantir les décisions prises sur les situations individuelles et familiales des mineurs de plus 16 ans et jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide sociale à l'enfance dans un lien fonctionnel avec les circonscriptions tout en appliquant le cadre juridique adapté aux situations individuelles, le respect des procédures et de leur mise en oeuvre,<br>-Garantir les décisions prises dans le cadre des mesures de centre mère/enfants ou parental,<br>-Suivre les situations bénéficiant d'une mesure d'accompagnement éducatif en milieu ouvert décidée par le juge des enfants exercées par un service habilité.<br>-Garantir et suivre les décisions prises dans le cadre d'une aide éducative à domicile exercée par un service habilité et concernant un mineur ou un majeur.<br>-Assurer une référence thématique (autonomie des jeunes, mesures judiciaires de milieu ouvert, accueils en centre mère-enfant ou parental ...) et le pilotage du partenariat en lien avec la thématique.<br>-Assurer la continuité d'activité sur les groupements en cas d'absences des cadres. ✔️ Modalités contractuelles : A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ✔️ Pourquoi nous rejoindre ? Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...). De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière. Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
<p>Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.</p> <p>Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.</p> <p>Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.</p> <p>Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.</p> <p>Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.</p> <p><strong>Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !</strong></p>
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