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Directeur ressources pour la DG Culture H/F


<p>Sous l&rsquo;autorit&eacute; du directeur g&eacute;n&eacute;ral culture et en tant que membre du comit&eacute; de direction (CODIR),</p> <ul> <li>Vous participez au pilotage des ressources et &agrave; la d&eacute;finition des orientations strat&eacute;giques en mati&egrave;re financi&egrave;re, juridique, administrative, num&eacute;rique et ressources humaines. Budget annuel (fonctionnement et masse salariale 2026 : 107 M &euro;; PPI 21-26 126 M&euro;&nbsp; / Effectif : 1 450 agents (permanents et non permanents confondus)</li> <li>Vous vous appuyez dans cet objectif sur une direction compos&eacute;e de 76 collaborateurs r&eacute;partis en quatre p&ocirc;les - RH, finances, march&eacute;s publics/juridique, num&eacute;rique - compl&eacute;t&eacute;s de 2 charg&eacute;s de mission, que vous encadrez dans une dynamique collaborative et en am&eacute;liorant les processus internes b&eacute;n&eacute;ficiant &agrave; toutes les directions m&eacute;tiers de la DG culture : mus&eacute;es et monuments, culture scientifique, d&eacute;veloppement et coop&eacute;ration culturelle, biblioth&egrave;ques et livre, conservatoire &agrave; rayonnement r&eacute;gional, archives municipales.</li> <li>Vous &ecirc;tes garant de l&rsquo;avanc&eacute;e des projets op&eacute;rationnels, transversaux et strat&eacute;giques de la direction g&eacute;n&eacute;rale de la culture. Par votre expertise et votre forte capacit&eacute; &agrave; accompagner le changement, vous &ecirc;tes force de proposition sur l&#39;&eacute;volution permanente et l&#39;adaptation de l&#39;organisation visant &agrave; garantir une meilleure efficacit&eacute; du service public et meilleure allocation des moyens. Vous participez aupr&egrave;s du directeur g&eacute;n&eacute;ral &agrave; l&rsquo;animation du CODIR (s&eacute;minaires, r&eacute;unions th&eacute;matiques,...).</li> <li>Vous d&eacute;ployez des outils de pilotage, de reporting et de contr&ocirc;le de gestion adapt&eacute;s aux enjeux d&#39;un environnement en constante &eacute;volution. Vous assistez &eacute;galement le DGA sur le dialogue de gestion avec les &eacute;tablissements culturels relevant du p&eacute;rim&egrave;tre d&#39;intervention de la ville de Toulouse et/ou Toulouse M&eacute;tropole : Etablissement public du Capitole, IsdaT (Institut sup&eacute;rieur des arts et design de Toulouse), Semeccel, Metronum, Mus&eacute;e des Abattoirs... au sein desquels elles exercent des responsabilit&eacute;s de gouvernance et apportent un soutien financier majeur.</li> </ul>
<ul> <li>Titulaire &agrave; minima d&#39;un bac+5, vous disposez d&#39;une exp&eacute;rience similaire dans un ou plusieurs des domaines suivants : finances, budget/comptabilit&eacute;, RH, achats et march&eacute;s publics, juridique.</li> <li>Vous avez conduit avec succ&egrave;s des changements manag&eacute;riaux d&#39;ampleur.</li> <li>Vous ma&icirc;trisez les techniques d&#39;accompagnement du changement et de n&eacute;gociation, ainsi que la conduite de projets.</li> <li>Vous connaissez l&#39;environnement public local et les m&eacute;thodes d&#39;analyse et de diagnostic.</li> <li>Vous savez f&eacute;d&eacute;rer, faire preuve de leadership et &ecirc;tes force de conviction.</li> <li>Vous avez le sens de l&#39;analyse, de l&#39;innovation et de la synth&egrave;se. Dot&eacute; d&#39;une aisance relationnelle et de capacit&eacute;s d&#39;&eacute;coute, vous &ecirc;tes reconnu pour vos qualit&eacute;s manag&eacute;riales.</li> <li>Votre exp&eacute;rience professionnelle et votre compr&eacute;hension des situations vous permettent d&rsquo;apporter des solutions et des propositions innovantes.</li> <li>Vous &ecirc;tes reconnu pour votre fiabilit&eacute; vous &ecirc;tes rigoureux et organis&eacute;.</li> <li>Vous savez vous adapter facilement et &ecirc;tes en capacit&eacute; de r&eacute;interroger votre posture et vos pratiques.</li> </ul>
<p>Avec ses 37 communes et plus de 800 000 habitants, Toulouse M&eacute;tropole et Mairie de Toulouse se positionnent aujourd&#39;hui comme le 4&egrave;me p&ocirc;le d&#39;attractivit&eacute; fran&ccedil;ais et l&rsquo;un des premiers employeurs locaux. Nos 13 000 collaborateurs assurant des services publics vari&eacute;s : &eacute;ducation, s&eacute;curit&eacute;, transition &eacute;cologique, transports, urbanisme, culture &hellip;</p> <p>Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse M&eacute;tropole c&rsquo;est donner un coup d&rsquo;acc&eacute;l&eacute;rateur &agrave; votre parcours professionnel. &Eacute;voluez au sein d&rsquo;une collectivit&eacute; de plus de 240 m&eacute;tiers et autant d&rsquo;opportunit&eacute;s d&rsquo;&eacute;volution.</p> <p>C&rsquo;est aussi la possibilit&eacute; d&rsquo;exercer un travail qui a du sens. Contribuez au d&eacute;veloppement du territoire et au bien-&ecirc;tre de ses habitants.</p> <p>En nous rejoignant, vous faites le choix d&rsquo;une vie &eacute;quilibr&eacute;e et &eacute;panouissante. Envisagez sereinement l&rsquo;avenir gr&acirc;ce &agrave; nos engagements sur l&rsquo;&eacute;galit&eacute; professionnelle, les espaces de travail et le management.</p> <p>Alors, qu&rsquo;attendez-vous ? Rejoignez-nous, r&eacute;v&eacute;lez-vous !</p>
<p><strong>Candidatez via le bouton POSTULER&nbsp;</strong></p> <ul> <li><strong>El&eacute;ments de r&eacute;mun&eacute;ration :&nbsp;</strong>&Eacute;l&eacute;ments de r&eacute;mun&eacute;ration : Statutaire + R&eacute;gime indemnitaire directeur + CIA</li> <li><strong>Lieu de travail :&nbsp;</strong>lieu : 1 place Alfonse Jourdain, 31000 TOULOUSE</li> <li><strong>Temps de travail :&nbsp;</strong>38 h 10</li> <li><strong>T&eacute;l&eacute;travail :&nbsp;</strong>4 jours flexibles pour les manageurs</li> <li><strong>+ d&#39;infos :&nbsp;</strong>Avantages annexes :</li> <li>Tickets restaurants</li> <li>Transport en commun prise en charge &agrave; 75% pour trajet domicile-travail</li> <li>Jusqu&#39;&agrave; 46 jours de repos (25 cong&eacute;s + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)</li> <li><strong>COSAT (&eacute;quivalent d&#39;un CE) :&nbsp;</strong>r&eacute;ductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)</li> <li>Participation &agrave; la mutuelle et &agrave; la pr&eacute;voyance</li> <li>Flotte de v&eacute;hicules &eacute;lectriques et v&eacute;los de service &agrave; disposition dans le cadre du travail</li> <li>Acc&egrave;s &agrave; un compte &eacute;pargne-temps (ou reprise du v&ocirc;tre si vous &ecirc;tes d&eacute;j&agrave; fonctionnaire)</li> <li>Des &eacute;v&egrave;nements de coh&eacute;sion interne organis&eacute;s par l&rsquo;employeur</li> <li><strong>+d&#39;infos :&nbsp;</strong>Monsieur Alexandre DURAND, Directeur G&eacute;n&eacute;ral Culture, &nbsp;05.67.73.80.14</li> </ul>

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