Job 1000 van 1000


Postuler



Chef de service internat - Provins F/H


Les foyers de l'enfance sont plac&eacute;s sous la responsabilit&eacute; du D&eacute;partement de Seine-et-Marne et plus pr&eacute;cis&eacute;ment de la Direction G&eacute;n&eacute;rale adjointe de la Solidarit&eacute; (DGAS). La Direction G&eacute;n&eacute;rale adjointe de la Solidarit&eacute; (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes &acirc;g&eacute;es et handicap&eacute;es en passant par l'emploi et la sant&eacute;. A travers ces diff&eacute;rentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du D&eacute;partement un territoire de la solidarit&eacute; et de lutte contre les in&eacute;galit&eacute;s. &nbsp; Les foyers d&eacute;partementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, &agrave; tout moment, les mineurs en situation difficile, n&eacute;cessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponni&egrave;res &agrave; caract&egrave;re social. Leurs missions sont d'observer, d'&eacute;valuer et d'orienter les enfants durant leur s&eacute;jour. Au sein du Foyer de l'enfance de Provins, vous avez pour missions principales l'encadrement des &eacute;quipes &eacute;ducatives et la coordination des actions engag&eacute;es aupr&egrave;s d'adolescents. Selon la l&eacute;gislation en vigueur sur la pr&eacute;vention et la protection de l'enfance, vous mettez en place et suivez les missions du service : l'accueil, l'&eacute;valuation, la pr&eacute;vention, l'observation et l'orientation des jeunes accueillis. Vous veillez &agrave; l'actualisation du dossier principale des jeunes et transmettez aux &eacute;quipes les documents essentiels &agrave; leurs missions. Vous &ecirc;tes garant de la d&eacute;finition, de la mise en oeuvre et du suivi du projet personnalis&eacute; de l'enfant. Vos activit&eacute;s principales sont :&nbsp; - Mettre en oeuvre et valoriser une d&eacute;marche qualit&eacute; dans le cadre du suivi des projets individualis&eacute;s des jeunes,<br>- Impulser et contr&ocirc;ler le bon d&eacute;roulement des weekends, des diff&eacute;rents transferts et diverses sorties,<br>- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'&eacute;quipe &eacute;ducative et des enfants,<br>- Respecter le r&egrave;glement, la l&eacute;gislation en vigueur, les proc&eacute;dures et protocoles internes de l'&eacute;tablissement,<br>- Organiser le travail de l'&eacute;quipe et &eacute;tablir les plannings des &eacute;ducateurs, ma&icirc;tres de maison, surveillants,<br>- Participer &agrave; la r&eacute;alisation des fiches de postes et au recrutement en lien avec la directrice adjointe,<br>- Valider et superviser les &eacute;crits professionnels,<br>- Impliquer l'&eacute;quipe &eacute;ducative dans l'&eacute;valuation des projets,<br>- Proposer un budget pr&eacute;visionnel du service,<br>- Veiller &agrave; la gestion budg&eacute;taire et administrative des activit&eacute;s de loisirs et &eacute;ducatives,<br>- Proposer des orientations pour l'action du service,<br>- D&eacute;velopper les r&eacute;seaux de partenaires.<br><br>
Exclusivement ouvert aux titulaires du dipl&ocirc;me d'&eacute;tat d'&eacute;ducateur sp&eacute;cialis&eacute;, d'assistant de service social, de conseiller en &eacute;conomie sociale et familiale, d'&eacute;ducateur de jeunes enfants <strong>et titulaires du CAFERUIS</strong>. Vous justifiez d'une premi&egrave;re exp&eacute;rience professionnelle sur un poste similaire et avez une bonne connaissance des enjeux, &eacute;volution et cadre r&eacute;glementaire des politiques sociales,<br>Vous savez arbitrer, d&eacute;cider, organiser et d&eacute;l&eacute;guer pour piloter efficacement l'activit&eacute; tout en &eacute;valuant les r&eacute;sultats,<br>Vous animez et mobilisez une &eacute;quipe, en d&eacute;veloppant les comp&eacute;tences collaborateurs,<br>Vous communiquez avec aisance, notamment en public et savez transmettre une vision claire,<br>Vous alliez sens des responsabilit&eacute;s, rigueur et organisation, avec un esprit d'analyse et de synth&egrave;se,<br>Votre p&eacute;dagogie et vos qualit&eacute;s relationnelles font de vous un bon communiquant. Conditions d'exercice : - Base de travail : 39h hebdomadaire / B&eacute;n&eacute;fice de 20 RTT<br>- Horaires : variables<br>- Repos fixe<br>- Astreinte
<p><strong>Vous recherchez un travail qui a du sens ?</strong></p> <p>Fort de ses 200 m&eacute;tiers, le D&eacute;partement de Seine-et-Marne a pour c&oelig;ur de mission le service public. Pr&egrave;s de 5 000 agents de la collectivit&eacute; exercent un m&eacute;tier riche de sens et d&rsquo;exp&eacute;riences, &oelig;uvrant chaque jour pour l&rsquo;avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l&rsquo;&eacute;ducation &agrave; la culture, des aides sociales &agrave; l&rsquo;urbanisme, les &eacute;quipes du D&eacute;partement &eacute;voluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les r&eacute;alit&eacute;s du territoire et des Seine-et-Marnais.</p> <p>Que vous veniez du public ou du priv&eacute;, le D&eacute;partement de Seine-et-Marne vous recrute pour vos comp&eacute;tences. Car au D&eacute;partement de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversit&eacute; des profils est une force pour la collectivit&eacute;. Votre motivation et vos qualit&eacute;s seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos &eacute;quipes.</p> <p><strong>Rejoignez-nous !</strong></p> <p><strong>L&rsquo;&eacute;quipe du service recrutements et mobilit&eacute;s du D&eacute;partement</strong></p>

Postuler

Plus d'emplois de votre recherche