<p>Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s’engage dans une politique proactive de développement de l’écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS).</p>
<p>Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L’Haÿ-les-Roses c’est : </p>
<ul>
<li>Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers </li>
<li>Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein </li>
<li>Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 </li>
<li>Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare </li>
</ul>
<p>DESCRIPTION DE POSTE</p>
<p>Le centre municipal de santé dispense des soins médicaux, dentaires, paramédicaux. Il participe à la régulation de l’offre de soins locale et met en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique, actions de prévention en réponse aux besoins du territoire.</p>
<p>Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Santé et Prévention, l’infirmière en soins généraux assure les actes infirmiers et oriente les patient(es) dans leur parcours de soins. Elle veille à l’asepsie des soins, au contrôle des appareils, des consommables, et réalise les tâches administratives afférentes à son activité.</p>
<p>SOINS </p>
<ul>
<li>Réaliser les actes infirmiers définis dans le code de la santé publique de l’article R 4311-1 à 4311-15 </li>
<li>Assister le médecin lors de la réalisation de soins techniques en consultation </li>
<li>Coordonner et organiser l’activité et les soins </li>
<li>Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes </li>
<li>Observer l’état de santé et le comportement relationnel social d’une personne </li>
<li>Réaliser les soins de confort et de bien-être </li>
<li>Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique </li>
<li>Recueillir les données cliniques </li>
<li>Rédiger et mettre à jour le dossier patient </li>
<li>Surveiller l’évolution de l’état de santé de la personne </li>
<li>CPEF : Administrer la pilule du lendemain </li>
<li>Assister les praticiens à la demande, en fonction des besoins </li>
<li>Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées </li>
<li>Promouvoir les actions de prévention santé </li>
<li>Participer à l’organisation des préventions </li>
<li>Participer à la gestion du cabinet dentaire en l’absence de l’assistante</li>
</ul>
<p>PRÉVENTION SANTÉ </p>
<ul>
<li>Définir en collaboration avec la directrice les actions de prévention </li>
<li>Organiser les actions de prévention </li>
<li>Promouvoir les actions de prévention </li>
</ul>
<p>ASEPSIE </p>
<ul>
<li>Préparer les salles en fonction des spécialités </li>
<li>Réaliser l’asepsie des salles et du matériel selon des normes en vigueur </li>
<li>Veiller au bon fonctionnement des appareils médicaux et assurer le suivi des réparations </li>
<li>Assurer le suivi et le contrôle des déchets médicaux </li>
<li>Contrôle des méthodes d’asepsie et des modes de conservation des produits </li>
<li>Veiller au respect des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité </li>
</ul>
<p>SUIVIS ADMINISTRATIFS </p>
<ul>
<li>Saisir et signer les actes </li>
<li>Préparer les commandes et suivre les stocks </li>
<li>Saisir les vaccinations dans le cadre de la vaccination gratuite </li>
<li>Scanner les compte-rendu médicaux pour les praticiens </li>
</ul>
<p>FORMATION </p>
<ul>
<li>Encadrer les élèves infirmiers </li>
</ul> <p>Conditions obligatoire d’exercice : </p>
<ul>
<li>Etre titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier </li>
<li>Etre inscrit au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (ONI) </li>
</ul>
<p> </p>
<ul>
<li>Temps complet : 37h30 heures hebdomadaires </li>
<li>Rémunération statutaire (catégorie A) </li>
<li>Régime indemnitaire </li>
<li>Congés annuels proratisés </li>
<li>Mutuelle labellisée </li>
<li>Adhésion au CNAS </li>
<li>Contrat renouvelable </li>
</ul>
<p>POSTE A POURVOIR : A compter du 1er Septembre 2026 selon les conditions statutaires et disponibilités du candidat</p> <p><em>Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L’Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. </em></p>
<p><em>Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.</em></p> <p>Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER</p>