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Data analyst/engineer


đź’Ľ CDI

🕑 Début : dès que possible

📍 Paris

🎓 +5 ans d'expérience


5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de nos clients et de leurs équipes, nous nous sommes organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un Produit digital :


  • Product Management
  • Product Design
  • Product Development
  • Product Quality
  • Product Data et IA


Nos collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB, BtoC et BtoE, afin de concevoir et faire vivre des Produits digitaux durablement.


Vos responsabilités


Ce poste couvre deux dimensions complémentaires : comprendre les besoins métier et produire des analyses actionnables d'un côté, construire et fiabiliser les flux de données qui les alimentent de l'autre.


Côté Data Analyst

  • Animer des ateliers mĂ©tier pour dĂ©finir, prioriser et formaliser les besoins en analyse de donnĂ©es.
  • CrĂ©er et paramĂ©trer des tableaux de bord et rapports clairs (via des outils de Data Visualisation) Ă  destination des mĂ©tiers et du management.
  • DĂ©finir et suivre les KPIs pertinents pour chaque pĂ©rimètre fonctionnel.
  • Analyser les donnĂ©es pour identifier des tendances, des insights utilisateurs et des leviers d'optimisation pour la performance des produits digitaux.
  • Restituer les rĂ©sultats aux Ă©quipes mĂ©tier en vulgarisant les analyses techniques.


Côté Data Engineer

  • Concevoir et mettre en place des pipelines de donnĂ©es robustes (collecte, nettoyage, modĂ©lisation) pour assurer leur qualitĂ© et leur pertinence.
  • DĂ©velopper et maintenir des flux ETL fiables, adaptĂ©s aux volumes et aux contraintes des environnements clients.
  • Contribuer Ă  la mise en place et Ă  l'Ă©volution des architectures data sur des environnements cloud (GCP en prioritĂ©, AWS ou Azure selon les contextes clients).
  • Garantir la qualitĂ© des donnĂ©es tout au long de leur cycle de vie et challenger leur interprĂ©tation.
  • ĂŠtre force de proposition sur l'amĂ©lioration des bonnes pratiques et des architectures data chez nos clients.


Stack technique

  • Langage : SQL (maĂ®trise obligatoire), Python
  • Data Visualisation : Power BI, Tableau, Qlik, Microstrategy
  • ETL : Alteryx, Talend, SSIS, Informatica, Datastage
  • Bases de donnĂ©es : SQL Server, MySQL et notions NoSQL
  • Cloud : GCP (prioritaire), AWS ou Azure


Profil recherché


Expérience

  • Au moins 5 ans d'expĂ©rience en Data Analyst et/ou Data Engineer
  • Une expĂ©rience dans le secteur bancaire est requise
  • Habitude de travailler au contact des mĂ©tiers, en mode itĂ©ratif


Compétences techniques

  • SQL : maĂ®trise obligatoire
  • MaĂ®trise d'un ou plusieurs outils de Data Visualisation
  • Pratique d'un outil ETL
  • Connaissances en bases de donnĂ©es relationnelles et notions NoSQL
  • ExpĂ©rience sur au moins un environnement cloud (GCP, AWS ou Azure)


Savoir-ĂŞtre

  • Ă€ l'aise pour animer des Ă©changes avec des interlocuteurs mĂ©tier non techniques
  • Capable de vulgariser des analyses sans en perdre la rigueur
  • Autonome, rigoureux, Ă  l'aise dans des environnements oĂą les besoins Ă©voluent vite


Ce que nous vous offrons :


  • RĂ©munĂ©ration fixe entre 50k-60k en fonction du profil
  • De magnifiques locaux en plein cĹ“ur de Paris (2ème arrondissement).
  • Une organisation en Practices favorisant la montĂ©e en compĂ©tence, le partage d’expĂ©rience et l’innovation.
  • Un système qui rĂ©compense votre implication avec la possibilitĂ© d’évoluer sur diffĂ©rents rĂ´les en interne (Practice Leader, Squad Leader, rĂ©daction d’articles…)
  • Un management de proximitĂ© et un suivi de carrière personnalisĂ© grâce Ă  notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variĂ©s : dĂ©jeuners, points formels, cafĂ©s…
  • Des formations individualisĂ©es et adaptĂ©es Ă  chaque parcours ainsi que l’accès en illimitĂ© Ă  la plateforme Udemy (e-learning).
  • Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirĂ©es annuelles, afterworks, meet-ups, des activitĂ©s sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course Ă  pied) mais aussi responsable et engagĂ© (actions en faveur de la RSE).
  • Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prĂ©voyance, accès au ComitĂ© d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilitĂ© de souscrire Ă  un forfait mobilitĂ© verte. Ainsi que l’accès Ă  la plateforme solidaire, Solikend, pour la rĂ©servation d’hĂ´tels Ă  tarifs avantageux.
  • Un accès Ă  des tarifs prĂ©fĂ©rentiels sur les abonnements Wellpass (Ex Gymlib) pour profiter de plus de 6 000 partenaires sport et bien-ĂŞtre partout en France et en Belgique.


Processus de recrutement :


  • Rapide premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un membre de l’équipe interne (10 min)
  • Entretien avec un(e) RH (45 min)
  • Entretien avec un(e) Business Manager (45 min)
  • Echange avec un collaborateur de la Practice Product Management (30 min)
  • Dernier entretien avec l’un des AssociĂ©s pour Ă©changer sur la vision de 5 DEGRES (30 min)


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