Pilote de Projet - Modernisation SI et Accompagnement …
Emplacement
NiortFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-17Online to:
2026-11-16EUR 20.00 HOUR
Pilote de Projet - Modernisation SI et Accompagnement Métier H/F (CDD)
Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.
Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. Cette mission consiste à poser une vision stratégique permettant de développer et déployer les solutions en prenant en compte les impacts sur l'activité, l'évolution de l'organisation, l'environnement de travail des collaborateurs et l'accompagnement au changement.
Le profil recherché interviendra à l'interface entre les équipes métiers et la Direction Informatique, avec un rôle central dans l'analyse des impacts et la coordination des travaux.
Responsabilités principales :
- Travailler les trajectoires stratégiques avec le CODIR
- Piloter et coordonner les projets avec une forte dimension métier, autour des solutions de modernisation du SI
- Représenter la Direction Indemnisation dans les différents comités du programme de modernisation
- Analyser les solutions IT sous l'angle métier et identifier leurs impacts sur les activités, les organisations et l'environnement global des collaborateurs
- Accompagner les métiers dans l'analyse et la définition des trajectoires
- Mobiliser les équipes et animer des ateliers avec les métiers
- Comprendre les axes et modèles organisationnels testés et challenger les usages et finalités au regard des obligations métier
- Formaliser les supports, comptes rendus, communications et autres livrables nécessaires à la mission
- Travailler en équipe avec l'ensemble des parties prenantes et favoriser un fonctionnement collaboratif et partenarial
- Prendre en charge des demandes non anticipées et apporter une réponse adéquate
- Appréhender les sujets à la fois dans le détail et avec le recul nécessaire
- Traiter des problématiques transverses impliquant de multiples interlocuteurs
- S'adapter rapidement à des sujets métiers et organisationnels nouveaux
Expérience confirmée en pilotage de projet. Expérience dans un environnement métier et capacité à comprendre rapidement de nouveaux enjeux. Expériences méthodologiques permettant d'accompagner l'analyse et la définition de stratégies. Sens développé de l'organisation. Forte capacité d'analyse et de synthèse. Très bonnes capacités rédactionnelles et de schématisation. Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Capacité à monter rapidement en compétence sur les sujets métiers, notamment sur la matière Indemnisation. Forte sensibilité aux enjeux d'accompagnement au changement.
Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. Cette mission consiste à poser une vision stratégique permettant de développer et déployer les solutions en prenant en compte les impacts sur l'activité, l'évolution de l'organisation, l'environnement de travail des collaborateurs et l'accompagnement au changement.
Le profil recherché interviendra à l'interface entre les équipes métiers et la Direction Informatique, avec un rôle central dans l'analyse des impacts et la coordination des travaux.
Responsabilités principales :
- Travailler les trajectoires stratégiques avec le CODIR
- Piloter et coordonner les projets avec une forte dimension métier, autour des solutions de modernisation du SI
- Représenter la Direction Indemnisation dans les différents comités du programme de modernisation
- Analyser les solutions IT sous l'angle métier et identifier leurs impacts sur les activités, les organisations et l'environnement global des collaborateurs
- Accompagner les métiers dans l'analyse et la définition des trajectoires
- Mobiliser les équipes et animer des ateliers avec les métiers
- Comprendre les axes et modèles organisationnels testés et challenger les usages et finalités au regard des obligations métier
- Formaliser les supports, comptes rendus, communications et autres livrables nécessaires à la mission
- Travailler en équipe avec l'ensemble des parties prenantes et favoriser un fonctionnement collaboratif et partenarial
- Prendre en charge des demandes non anticipées et apporter une réponse adéquate
- Appréhender les sujets à la fois dans le détail et avec le recul nécessaire
- Traiter des problématiques transverses impliquant de multiples interlocuteurs
- S'adapter rapidement à des sujets métiers et organisationnels nouveaux
Expérience confirmée en pilotage de projet. Expérience dans un environnement métier et capacité à comprendre rapidement de nouveaux enjeux. Expériences méthodologiques permettant d'accompagner l'analyse et la définition de stratégies. Sens développé de l'organisation. Forte capacité d'analyse et de synthèse. Très bonnes capacités rédactionnelles et de schématisation. Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Capacité à monter rapidement en compétence sur les sujets métiers, notamment sur la matière Indemnisation. Forte sensibilité aux enjeux d'accompagnement au changement.
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