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chef de service systèmes d'informations (F/H)


<p><strong>L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi</strong> - est un op&eacute;rateur intensif avec h&eacute;bergement, sp&eacute;cialis&eacute; dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 &agrave; 25 ans les plus &eacute;loign&eacute;s de l'emploi, avec ou sans dipl&ocirc;me, en cumul de vuln&eacute;rabilit&eacute;. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structur&eacute; o&ugrave; ils vivent les valeurs de la R&eacute;publique au quotidien. Construire et r&eacute;ussir son projet professionnel, acqu&eacute;rir une formation g&eacute;n&eacute;rale et sp&eacute;cialis&eacute;e, apprendre &agrave; prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partag&eacute;s par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa cr&eacute;ation en 2005, l'EPIDE a form&eacute; pr&egrave;s de 40 000 citoyens responsables.</p><p> </p><p> </p><p>Le chef de service SI d&eacute;cline la strat&eacute;gie de l'EPIDE pour la partie technique, &agrave; partir du sch&eacute;ma directeur des syst&egrave;mes d'information &eacute;labor&eacute; sur une p&eacute;riode de 3 ans : 2025-2027. Il inscrit son action dans le cadre de la strat&eacute;gie num&eacute;rique de l'Etablissement et est force de proposition sur des solutions innovatrices et cr&eacute;atrices de valeur.<br><br>Sous l'autorit&eacute; du DSIN, le chef de service SI est responsable de l'exploitation. Il est le garant du maintien en condition op&eacute;rationnelle du Syst&egrave;me d'Information. Dans une logique d'excellence op&eacute;rationnelle, il anime et coordonne une &eacute;quipe de 4 personnes (2 administrateurs syst&egrave;me et r&eacute;seau, 1 technicien de proximit&eacute;, 1 RSSI externe). Il pilote l'assistance utilisateur, l'administration des syst&egrave;mes et du r&eacute;seau (SD-WAN), la gestion de flotte mobile et la s&eacute;curit&eacute; du Syst&egrave;me d'Information.<br><br>Il dirige les projets d'infrastructure et de s&eacute;curit&eacute; en conformit&eacute; avec la politique de s&eacute;curit&eacute; et les &eacute;volutions globales du Syst&egrave;me d'Information. A ce titre, il s'appuie sur des comp&eacute;tences internes et externes. Il ma&icirc;trise les co&ucirc;ts et les d&eacute;lais. Il optimise les ressources humaines et financi&egrave;res sous son contr&ocirc;le et propose des arbitrages &agrave; sa direction. Il assure la ma&icirc;trise des risques dans son p&eacute;rim&egrave;tre de responsabilit&eacute;. Il &eacute;tablit les tableaux de bord de suivi et d'&eacute;volution de son p&eacute;rim&egrave;tre de responsabilit&eacute;. Il anime la communaut&eacute; des techniciens de maintenance des 20 centres de l'Epide.<br><br>Exploitation :<br>&middot; G&eacute;rer un parc de 2800 PC, une vingtaine de serveurs physique set environ 250 serveurs virtuels en architecture hybride, la flotte mobiles, ainsi que la vid&eacute;osurveillance des centres ;<br>&middot; Administrer l'environnement O365 - SharePoint - Copilot et promouvoir son utilisation ;<br>&middot; Superviser la disponibilit&eacute; des syst&egrave;mes et des applications et le respect des niveaux de service (SLA) ;<br>&middot; G&eacute;rer la politique de s&eacute;curit&eacute; en tenant compte des menaces, de la r&egrave;glementation et des exigences op&eacute;rationnelles ;<br>&middot; Assurer la continuit&eacute; de service. Garantir les m&eacute;canismes de sauvegarde. Concevoir et maintenir le PRA/PRI.<br><br>Conduite de projet :<br>&middot; Superviser plus sp&eacute;cifiquement le d&eacute;roulement des projets d'infrastructures et de s&eacute;curit&eacute; ;<br>&middot; Proposer et valider les architectures techniques.<br>&middot; Coordonner l'ensemble des acteurs de ces projets et g&eacute;rer la relation avec le ou les fournisseurs ;<br>&middot; Concevoir et organiser le projet de convergence cloud.<br><br>Garantir la meilleure ad&eacute;quation qualit&eacute; - co&ucirc;t - d&eacute;lais - risques :<br>&middot; S'assurer du respect des exigences internes ;<br>&middot; Veiller au respect des d&eacute;lais et des co&ucirc;ts ;<br>&middot; Proposer, en cours de projet, d'&eacute;ventuelles modifications d'objectifs (qualit&eacute;, co&ucirc;t, d&eacute;lai) li&eacute;es &agrave; des contraintes de r&eacute;alisation ou des modifications d'environnement ;<br>&middot; G&eacute;rer les risques li&eacute;s au projet ;<br>&middot; Prendre en compte le &laquo; Privacy by design".</p>
<p>Dipl&ocirc;me d'ing&eacute;nieur ou solide exp&eacute;rience professionnelle dans la mise en oeuvre de solution d'infrastructure informatique et de support utilisateur.<br>- Exp&eacute;rience manag&eacute;riale d'&eacute;quipes techniques<br>- Connaissance du secteur public : commande publique, CMP<br>- Maitrise des enjeux de la cybers&eacute;curit&eacute; et du num&eacute;rique responsable<br><br>Ma&icirc;trise des technologies ou exp&eacute;rience significative :<br>- Windows, Linux, O365, SharePoint, PowerShell, SDWAN<br>- Gestion des sauvegardes (Veeam ou &eacute;quivalent)<br>- Mise en place et gestion de syst&egrave;me de ticketing (GLPI)<br>- Mod&eacute;lisation des architectures techniques (Archimate ou &eacute;quivalent)<br>- Architecture Cloud (exp&eacute;rience AWS ou MS Azure ou OVH) , Web et DMZ<br>- Configuration Copilot<br>- Solution Bastion (par ex Wallix), TrendIA</p>
<p>Vous &ecirc;tes sensible &agrave; l&rsquo;avenir des jeunes en difficult&eacute; et souhaitez contribuer &agrave; favoriser leur entr&eacute;e dans la vie active ? Vous d&eacute;sirez contribuer &agrave; une mission d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral &agrave; forts enjeux sociaux ?</p> <p><strong>Rejoindre l&rsquo;EPIDE :</strong><br /> - C&rsquo;est s&rsquo;engager dans une mission d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral : accompagner des jeunes vers l&rsquo;insertion sociale et professionnelle ;<br /> - C&#39;est devenir membre d&#39;une &eacute;quipe qui place l&rsquo;humain, la solidarit&eacute; et la citoyennet&eacute; au c&oelig;ur de ses missions.</p> <p>Nous aidons, des jeunes filles et des jeunes gens sans formation et sans emploi &acirc;g&eacute;s de 17 &agrave; 25 ans, &agrave; reprendre confiance, &agrave; se structurer et &agrave; s&rsquo;ins&eacute;rer durablement dans la soci&eacute;t&eacute;. Notre accompagnement se d&eacute;ploie &agrave; l&#39;&eacute;chelle nationale, dans nos 20 centres.</p>

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