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RESPONSABLE MAINTENANCE H/F


MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport & de la Supply Chain recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la distribution, un profil RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

Basé à Montsoult (95)

La recherche s'effectue dans le cadre d'un démarrage de site.



Vos missions principales

:Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes responsable de l'organisation, du pilotage et de l'amélioration continue de la maintenance des outils de mécanisation et d'automatisation de l'activité « frais »


.
Maintenance & exploitati

  • onOrganiser et piloter la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements (internes et/ou sous-traités
  • ).Planifier et coordonner les interventions internes et externes en lien avec l'exploitation afin de limiter les impacts sur la productio
  • n.Garantir le suivi des actions via la GMAO (mise à jour, fiabilité des données, suivi des indicateurs
  • ).Anticiper l'obsolescence des équipements et assurer la pérennité des outils de productio
  • n.Gérer les stocks de pièces de rechange et les équipements périphérique

s.Pilotage des prestatair

  • esSuperviser les contrats de maintenance et de nettoyage (qualité, délais, moyens, indicateurs, pénalités
  • ).Être l'interface entre les prestataires et les équipes opérationnelles du sit
  • e.Participer à la rédaction et au suivi des cahiers des charge

s.Sécurité, conformité & performan

  • ceVeiller au respect des règles de sécurité et des procédures réglementaire
  • s.Garantir la conformité des installations (audits, contrôles réglementaires, directive machines
  • ).Assurer un reporting régulier des performances, incidents et plans d'action
  • s.Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration continue inter-site

s.Gestion budgétai

  • reParticiper à l'élaboration et au suivi du budget maintenance/techniqu
  • e.Maîtriser les coûts liés aux contrats, interventions et achats technique

s.Manageme

  • ntManager, animer et développer les compétences de l'équipe de techniciens de maintenanc
  • e.Être moteur de la démarche d'amélioration continue (process, méthodes, outils, formations
  • ).Identifier les besoins d'évolution des pratiques et accompagner le changeme


nt
Le profil recher


ché
Compétences techniques spécifi

  • quesAssurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipem
  • entsAppliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementa
  • iresConcevoir et améliorer les procédures de mainten
  • anceElaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les prior
  • itésÉlaborer et gérer un bu
  • dgetMaîtriser le process industriel et les principales technologies de l'établisse
  • mentNégocier avec des fourniss
  • eursSuivre et contrôler la qualité des intervent
  • ionsTechniques de manage

mentAptitudes comportement

  • alesAdaptabilité, sens de la négocia
  • tionCapacités d'analyse et évaluation des situat
  • ionsForte réactivité, disponibi
  • litéGoût pour le ter
  • rainMaîtrise de
  • soiOrganisation, planification, rig


ueur
Infos complémentai

res :Fixe / 13 mois + 1 mois de variable sur objectif + Participa


tion.

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