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Emplacement
Marseille
France
France
Contrat
Ă plein temps
, Durée indéterminée
Date de publication:
2026-09-17
Online to:
2026-11-16
EUR
15.00
HOUR
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Responsable D'Operations
13 HABITAT
France
22Â heures il y a
đą 13 HABITAT RECRUTE : RESPONSABLE D'OPERATIONS (H/F) đąđ Vous souhaitez contribuer au dĂ©veloppement du logement social et Ă la qualitĂ© de service rendu aux locataires ?Ă propos de nousDepuis plus de 100 ans, 13 HABITAT sâengage Ă relever un dĂ©fi humain et social : offrir des logements de qualitĂ© accessibles Ă tous. RattachĂ©s au Conseil dĂ©partemental des Bouches-du-RhĂŽne, nous gĂ©rons prĂšs de 34 000 logements avec un budget annuel dâenviron 400 millions dâeuros.Avec une Ă©quipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous Ćuvrons sur Marseille et dans tout le dĂ©partement via un rĂ©seau de 9 agences locales. Bien plus quâun simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximitĂ©, lâinnovation et la qualitĂ© de service au cĆur de ses prioritĂ©s.Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la rĂ©gion Provence-Alpes-CĂŽte dâAzur, en tant que un Responsable d'OpĂ©rations (H/F)Le responsable dâopĂ©rations a la charge de monter et mener Ă leur terme les opĂ©rations de constructions neuves, de rĂ©habilitation, dâacquisition â amĂ©lioration, de dĂ©molition et de rĂ©sidentialisation.Il est le garant de la bonne exĂ©cution des travaux du dĂ©marrage Ă la rĂ©ception dans le respect des dĂ©lais, des budgets allouĂ©s et de la qualitĂ© des prestations rĂ©alisĂ©es.đŒ Vos missions principales :Phase dâĂ©tude :A partir de lâĂ©tude de faisabilitĂ©, affiner le programme de construction du point de vue technique, architectural, rĂ©glementaire, urbanistique et environnemental.Assurer la consultation et choix des concepteurs et autres prestataires intellectuels et Ă©laborer les contrats.Assurer le montage technique, administratif et financier du projet (validation des Ă©tudes, procĂ©dures administratives, permis de construire et dĂ©molir, prĂ©paration des dossiers financement).Monter et dĂ©poser les dossiers de financement.PrĂ©parer des consultations pour les travaux.Phase de travaux :PrĂ©parer et suivre le chantier au niveau technique et financier en lien notamment avec les MaĂźtres dâĆuvre.Superviser la coordination des Ă©tapes de la construction et piloter lâensemble des prestataires associĂ©s aux projets (entreprises, bureaux dâĂ©tudes, maĂźtrise dâĆuvre).Phase aprĂšs travaux :RĂ©ceptionner le chantier.Elaborer le bilan de lâopĂ©ration, et assurer la clĂŽture financiĂšre de lâopĂ©ration.Missions complĂ©mentaires :Etablir le montage technique de lâopĂ©ration et lâoptimiser en intĂ©grant les enjeux liĂ©s au dĂ©veloppement durable (certifications, labels Ă©nergĂ©tiques), les Ă©volutions techniques et rĂšglementaires.Peut ĂȘtre amenĂ© Ă participer Ă tout projet transversal selon les besoins en lien avec son activitĂ©.ActivitĂ© transversale avec lâensemble des directions et services de lâentreprise mais Ă©galement des organismes de contrĂŽle, services de lâEtat pour les obligations rĂ©glementaires.đŻ Profil recherchĂ© :BAC +5 IngĂ©nieur BTP, de formation supĂ©rieure Ă dominante technique ou niveau Ă©quivalent acquis par expĂ©rienceExpĂ©rience en montage dâopĂ©rations et en suivi de chantierConnaissance des MarchĂ©s Publics, de lâenvironnement rĂ©glementaire de la construction et de lâurbanisme, et des rĂšgles de financement du logement socialConnaissance de lâenvironnement du logement social, des logiciels mĂ©tiers et bureautiquesCapacitĂ© Ă travailler en mode projet (conception, Ă©valuation, planificationâŠ)CapacitĂ© Ă coordonner une activitĂ©CapacitĂ© Ă Ă©laborer un budget et un plan de financement, Ă effectuer un achatCapacitĂ© Ă suivre un chantier et contrĂŽler une prestation, Ă faire respecter des dĂ©laisRigoureux et organisĂ©, bon relationnel, capacitĂ© Ă nĂ©gocier, esprit dâĂ©quipePermis B indispensable le poste comprend des dĂ©placements frĂ©quentsđ Poste basĂ© sur Marseille (siĂšge)đ CDI temps complet â Statut cadre CCN OPHCe que nous offrons :Salaire brut annuel : Fourchette de salaire annuelle Ă dĂ©finir selon profil (avec 13á” mois)IntĂ©ressement : Ă partir de 2 % de la rĂ©munĂ©ration brute annuelle selon les rĂ©sultats.Avantages sociaux :Tickets restaurant de 9 ⏠(part employeur).Mutuelle de groupe.Plan dâĂpargne Retraite Collectif (PEROB).6 semaines de congĂ©s payĂ©s + jours de rĂ©cupĂ©rationtĂ©lĂ©travail ponctuelChez 13 HABITAT, nous valorisons la diversitĂ© culturelle, lâĂ©galitĂ© homme-femme, et lâinclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures rĂ©pondant aux critĂšres du poste.đĄ Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ?IntĂ©grez un acteur majeur du logement social engagĂ© dans des projets ambitieux et innovants.Contribuez au dĂ©veloppement et Ă la modernisation de notre entreprise dans un souci de performanceĂvoluez dans un environnement dynamique oĂč vos compĂ©tences seront valorisĂ©es.BĂ©nĂ©ficiez dâune politique de formation et dâaccompagnement favorisant votre dĂ©veloppement professionnel.đ© IntĂ©ressĂ©(e) ? Postulez dĂšs maintenant en envoyant votre candidature via Linkedinđ Partagez cette opportunitĂ© autour de vous !
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