Job 1000 van 1000


Postuler



Responsable D'Operations


📱 13 HABITAT RECRUTE : RESPONSABLE D'OPERATIONS (H/F) 📱🔎 Vous souhaitez contribuer au dĂ©veloppement du logement social et Ă  la qualitĂ© de service rendu aux locataires ?À propos de nousDepuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage Ă  relever un dĂ©fi humain et social : offrir des logements de qualitĂ© accessibles Ă  tous. RattachĂ©s au Conseil dĂ©partemental des Bouches-du-RhĂŽne, nous gĂ©rons prĂšs de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros.Avec une Ă©quipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous Ɠuvrons sur Marseille et dans tout le dĂ©partement via un rĂ©seau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximitĂ©, l’innovation et la qualitĂ© de service au cƓur de ses prioritĂ©s.Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la rĂ©gion Provence-Alpes-CĂŽte d’Azur, en tant que un Responsable d'OpĂ©rations (H/F)Le responsable d’opĂ©rations a la charge de monter et mener Ă  leur terme les opĂ©rations de constructions neuves, de rĂ©habilitation, d’acquisition – amĂ©lioration, de dĂ©molition et de rĂ©sidentialisation.Il est le garant de la bonne exĂ©cution des travaux du dĂ©marrage Ă  la rĂ©ception dans le respect des dĂ©lais, des budgets allouĂ©s et de la qualitĂ© des prestations rĂ©alisĂ©es.đŸ’Œ Vos missions principales :Phase d’étude :A partir de l’étude de faisabilitĂ©, affiner le programme de construction du point de vue technique, architectural, rĂ©glementaire, urbanistique et environnemental.Assurer la consultation et choix des concepteurs et autres prestataires intellectuels et Ă©laborer les contrats.Assurer le montage technique, administratif et financier du projet (validation des Ă©tudes, procĂ©dures administratives, permis de construire et dĂ©molir, prĂ©paration des dossiers financement).Monter et dĂ©poser les dossiers de financement.PrĂ©parer des consultations pour les travaux.Phase de travaux :PrĂ©parer et suivre le chantier au niveau technique et financier en lien notamment avec les MaĂźtres d’Ɠuvre.Superviser la coordination des Ă©tapes de la construction et piloter l’ensemble des prestataires associĂ©s aux projets (entreprises, bureaux d’études, maĂźtrise d’Ɠuvre).Phase aprĂšs travaux :RĂ©ceptionner le chantier.Elaborer le bilan de l’opĂ©ration, et assurer la clĂŽture financiĂšre de l’opĂ©ration.Missions complĂ©mentaires :Etablir le montage technique de l’opĂ©ration et l’optimiser en intĂ©grant les enjeux liĂ©s au dĂ©veloppement durable (certifications, labels Ă©nergĂ©tiques), les Ă©volutions techniques et rĂšglementaires.Peut ĂȘtre amenĂ© Ă  participer Ă  tout projet transversal selon les besoins en lien avec son activitĂ©.ActivitĂ© transversale avec l’ensemble des directions et services de l’entreprise mais Ă©galement des organismes de contrĂŽle, services de l’Etat pour les obligations rĂ©glementaires.🎯 Profil recherchĂ© :BAC +5 IngĂ©nieur BTP, de formation supĂ©rieure Ă  dominante technique ou niveau Ă©quivalent acquis par expĂ©rienceExpĂ©rience en montage d’opĂ©rations et en suivi de chantierConnaissance des MarchĂ©s Publics, de l’environnement rĂ©glementaire de la construction et de l’urbanisme, et des rĂšgles de financement du logement socialConnaissance de l’environnement du logement social, des logiciels mĂ©tiers et bureautiquesCapacitĂ© Ă  travailler en mode projet (conception, Ă©valuation, planification
)CapacitĂ© Ă  coordonner une activitĂ©CapacitĂ© Ă  Ă©laborer un budget et un plan de financement, Ă  effectuer un achatCapacitĂ© Ă  suivre un chantier et contrĂŽler une prestation, Ă  faire respecter des dĂ©laisRigoureux et organisĂ©, bon relationnel, capacitĂ© Ă  nĂ©gocier, esprit d’équipePermis B indispensable le poste comprend des dĂ©placements frĂ©quents📍 Poste basĂ© sur Marseille (siĂšge)📑 CDI temps complet – Statut cadre CCN OPHCe que nous offrons :Salaire brut annuel : Fourchette de salaire annuelle Ă  dĂ©finir selon profil (avec 13ᔉ mois)IntĂ©ressement : Ă  partir de 2 % de la rĂ©munĂ©ration brute annuelle selon les rĂ©sultats.Avantages sociaux :Tickets restaurant de 9 € (part employeur).Mutuelle de groupe.Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB).6 semaines de congĂ©s payĂ©s + jours de rĂ©cupĂ©rationtĂ©lĂ©travail ponctuelChez 13 HABITAT, nous valorisons la diversitĂ© culturelle, l’égalitĂ© homme-femme, et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures rĂ©pondant aux critĂšres du poste.💡 Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ?IntĂ©grez un acteur majeur du logement social engagĂ© dans des projets ambitieux et innovants.Contribuez au dĂ©veloppement et Ă  la modernisation de notre entreprise dans un souci de performanceÉvoluez dans un environnement dynamique oĂč vos compĂ©tences seront valorisĂ©es.BĂ©nĂ©ficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre dĂ©veloppement professionnel.đŸ“© IntĂ©ressĂ©(e) ? Postulez dĂšs maintenant en envoyant votre candidature via Linkedin🔁 Partagez cette opportunitĂ© autour de vous !

Postuler

Plus d'emplois de votre recherche