Chargé de projets paie et SIRH H/F

Rattaché au pôle Paie/SIRH, vous intervenez en conseil et accompagnement auprès des clients du cabinet sur leurs enjeux paie et RH.

À ce titre, vous :

• Auditez les processus paie et RH et formulez des recommandations adaptées aux enjeux opérationnels et réglementaires des clients
• Accompagnez la digitalisation RH et apportez un appui technique et méthodologique
• Participez à l'implémentation d'outils SIRH & Paie et réalisez les formations associées
• Assurez le paramétrage des outils et coordonnez les différents acteurs (éditeur, client, cabinet)
• Suivez les projets de transformation SIRH/Paie
• Contribuez à l'automatisation des processus paie et à l'harmonisation des pratiques clients
• Assurez une veille sur les outils et solutions RH du marché
• Participez à des missions transversales selon l'activité

Diplômé d'un Bac +3, vous justifiez d'une première expérience en paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel.

Vous souhaitez évoluer vers un rôle transversal, mêlant technique, conseil et gestion de projets, ou êtes déjà engagé dans cette dynamique.

Vous disposez de :

• Une bonne maîtrise des fondamentaux de la paie
• Une appétence pour les outils métiers et la digitalisation RH
• Une capacité à analyser et améliorer des processus
• Un goût pour le conseil et la relation client
• Une curiosité pour les environnements en transformation
• De la rigueur, un vrai sens du service et du travail en équipe

Rémunération : 38 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil et expérience, versée sur 13 mois

Participation et intéressement

Statut Cadre

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Poste basé à Angers

Environnement de travail collaboratif et stimulant

Opportunités de formation et de développement professionnel