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RESPONSABLE DU SECTEUR VOIRIE-ASSAINISSEMENT (H/F)


<p>Afin d&rsquo;accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :</p> <p>RESPONSABLE DU SECTEUR VOIRIE-ASSAINISSEMENT (H/F)</p> <p>(Cat A)</p> <p>&nbsp;</p> <p>Rattach&eacute;(e) au Service Environnement &amp; Infrastructures, au sein de la Direction des Services Techniques et Transition &Eacute;cologique ;</p> <p>Vos missions principales seront :</p> <ul> <li>Organisation des travaux et suivi de la voirie communale, de l&rsquo;assainissement et des r&eacute;seaux divers (&eacute;clairage public, fibre optique, signalisation tricolore&hellip;) ;</li> <li>&Eacute;laboration et suivi des projets dans le domaine de voirie, assainissement et r&eacute;seaux divers ;</li> <li>Gestion de la DECI ;</li> <li>Surveillance du domaine public ;</li> <li>Gestion des dossiers d&rsquo;urbanisme ;</li> <li>Encadrement de trois personnes.</li> </ul> <p>Description des principales t&acirc;ches :</p> <ul> <li>&Eacute;laboration et suivi du budget du secteur ;</li> <li>&Eacute;laboration et suivi des march&eacute;s du secteur (d&eacute;finition des besoins, pi&egrave;ces du march&eacute; et v&eacute;rification des prestations, contr&ocirc;le des factures) ;</li> <li>Programmation et coordination des travaux ;</li> <li>Participation aux groupes de travail, comit&eacute;s de pilotage organis&eacute; par les partenaires ;</li> <li>Suivi des chantiers dont la ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage n&rsquo;est pas assur&eacute;e par la ville (ZAC, Grand Paris, D&eacute;partement&hellip;) ;</li> <li>Veille juridique sur les nouveaux textes de lois en mati&egrave;re de voirie et son application (ex cartographie) ;</li> <li>&Eacute;laboration du bilan d&rsquo;activit&eacute;s ;</li> <li>Relations avec les riverains.</li> <li>Montage des dossiers techniques et administratifs (de l&rsquo;esquisse &agrave; la r&eacute;ception des travaux) ;</li> <li>Communication avec les habitants (r&eacute;unions publics, courriers, appels t&eacute;l&eacute;phoniques...) ;</li> <li>Suivi du chantier ;</li> <li>Montage des dossiers techniques et administratifs (de l&rsquo;esquisse &agrave; la r&eacute;ception des travaux) ;</li> <li>Communication avec les habitants (r&eacute;unions publics, courriers, appels t&eacute;l&eacute;phoniques&hellip;) ;</li> <li>Suivi du chantier.</li> <li>&Eacute;laboration et suivi du march&eacute; d&rsquo;entretien et r&eacute;paration des hydrants ;</li> <li>R&eacute;ception de toute nouvelle BI ;</li> <li>Permission de voirie, arr&ecirc;t&eacute;s, droits de voirie ;</li> <li>Avis sur les permis de construire ;</li> <li>Instruction des demandes de grue ;</li> <li>Encadrement hi&eacute;rarchique d&rsquo;un surveillant de travaux ;</li> <li>Encadrement fonctionnel de la r&eacute;gie voirie ;</li> <li>Mise &agrave; disposition partielle de l&rsquo;&Eacute;tablissement Public Territorial Grand Orly Seine bi&egrave;vre.</li> </ul> <p>Contraintes sp&eacute;cifiques li&eacute;es au poste :</p> <ul> <li>D&eacute;placements fr&eacute;quents sur la ville ;</li> <li>R&eacute;unions le soir et le week-end (r&eacute;union publiques, visites de quartier&hellip;) ;</li> <li>Astreintes.</li> </ul> <p>Temps de travail : 38h30 hebdomadaire</p> <p>Cong&eacute;s : 25 Jours de cong&eacute;s annuels + 20 Jours de RTT</p> <p>R&eacute;mun&eacute;rations : R&eacute;mun&eacute;ration statutaire + r&eacute;gime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle.</p>
<p>Avantages :</p> <ul> <li>Participation &agrave; la mutuelle sant&eacute; et &agrave; la pr&eacute;voyance maintien de salaire ;</li> <li>Adh&eacute;sion au CNAS ;</li> <li>Comit&eacute; d&rsquo;&oelig;uvres sociales (COS) ;</li> <li>Tarifs avantageux ou gratuit&eacute; dans certaines structures communales (m&eacute;diath&egrave;que, piscine, th&eacute;&acirc;tre, cin&eacute;ma...) ;</li> <li>Prise en charge jusqu&rsquo;&agrave; 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile travail ;</li> <li>Forfait mobilit&eacute;s durables (v&eacute;lo, trottinette ou covoiturage) ;</li> <li>S&eacute;ances d&#39;ost&eacute;opathie gratuites sur le temps de travail ;</li> <li>Politique active de formation.</li> </ul> <p>Poste &agrave; pourvoir au 1er octobre 2026.</p>
<p>La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l&rsquo;&Eacute;tablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bi&egrave;vre est situ&eacute;e aux portes de Paris dans le d&eacute;partement du Val-de-Marne. Tout en pr&eacute;servant son caract&egrave;re authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est r&eacute;solument ancr&eacute;e vers l&rsquo;avenir avec l&rsquo;inauguration r&eacute;cente de sa station de m&eacute;tro de la nouvelle ligne 14, et des projets d&rsquo;ampleur en cours : Cit&eacute; de la Gastronomie, nouvel &eacute;co quartier avec l&#39;ouverture de sa nouvelle &eacute;cole Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agb&eacute;gnenou.</p> <p>C&rsquo;est aussi une ville solidaire qui m&egrave;ne une politique ambitieuse en direction des familles, des retrait&eacute;s et s&rsquo;engage dans la coop&eacute;ration d&eacute;centralis&eacute;e. Ville amie des enfants, elle m&egrave;ne une politique volontariste en mati&egrave;re d&rsquo;&eacute;ducation, ainsi qu&rsquo;en mati&egrave;re de transition &eacute;cologique.</p> <p>Chevilly-Larue est dot&eacute;e d&rsquo;un haut niveau de service public local, accessible &agrave; tous et porte l&rsquo;ambition d&rsquo;une tr&egrave;s grande proximit&eacute; avec les habitants. C&rsquo;est aussi une ville de l&rsquo;&eacute;panouissement personnel avec une programmation culturelle de qualit&eacute;, des animations festives, une vie associative et de quartier.</p>
<p>Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER</p> <p>Lettre de motivation manuscrite pr&eacute;cisant le poste et CV &agrave; adresser &agrave; :&nbsp;<br /> Madame la Maire de Chevilly-Larue&nbsp;<br /> 88, avenue du G&eacute;n&eacute;ral de Gaulle&nbsp;<br /> 94669 CHEVILLY-LARUE</p>

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