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Médecin du travail


🌮 MĂ©decin du travail : exercer sous les tropiques sans faire de compromis sur ses conditions d’exercice.

J’accompagne actuellement un service de prĂ©vention et de santĂ© au travail dans le recrutement d’un mĂ©decin du travail en CDI.


Le territoire restera volontairement confidentiel Ă  ce stade. En revanche, les conditions du poste mĂ©ritent d’ĂȘtre prĂ©sentĂ©es :

⚕ Une Ă©quipe mĂ©dicale solide, entourĂ©e de spĂ©cialistes en ergonomie, psychologie du travail, toxicologie et accompagnement social.

đŸ—“ïž Une organisation sur 4,5 jours, 18 RTT et une journĂ©e de tĂ©lĂ©travail possible chaque semaine.

☀ Une organisation du temps de travail allĂ©gĂ©e pendant l’étĂ©, Ă  rĂ©munĂ©ration maintenue.

đŸ’¶ Une rĂ©munĂ©ration supĂ©rieure Ă  120 000 € brut/an, complĂ©tĂ©e par plusieurs avantages.

✈ Une mobilitĂ© accompagnĂ©e : billet d’avion, participation au dĂ©mĂ©nagement, accompagnement dans la recherche d’un logement et solutions prĂ©vues Ă  l’arrivĂ©e.


Ce recrutement s’adresse Ă  un mĂ©decin pour lequel la mobilitĂ© est un projet rĂ©el.

Pas nécessairement immédiat. Mais suffisamment concret pour envisager sérieusement un changement de territoire et de cadre de vie.

La localisation prĂ©cise et l’identitĂ© de la structure ne sont volontairement pas communiquĂ©es publiquement. Elles seront naturellement prĂ©sentĂ©es, en toute transparence, aux mĂ©decins susceptibles de se projeter dans le projet.


đŸ“© Échanges strictement confidentiels

gabriel.binda@ithaque-medical.com

07 57 68 32 74

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