Emplacement

Paris
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-17

Online to:

2026-11-16
EUR 15.00 HOUR

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Chef De Projet Formation (H/F) En Cdd

Viamedis
France
5 heures il y a

L’entrepriseMaillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins.Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. La fonction Formation de Viamedis prend un tournant : elle poursuit et amplifie le développement de ses dispositifs d’intégration et de montée en compétences des collaborateurs.Rattaché(e) à la Responsable Formation, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge, en autonomie, le Plan de Développement des Compétences ainsi que la relation formation avec les collaborateurs, les managers et les organismes de formation. Vous assistez ou portez, en chefferie de projet, les chantiers de structuration du Campus Viamedis. Rejoignez-nous ! MissionsPiloter le plan de formationDéployer le Plan de Développement des Compétences (organisation, logistique, suivi)Conseiller managers et collaborateurs, recueillir les besoinsGérer les organismes de formation et la plateforme 360LearningSuivre le budget et optimiser les financements (OPCO, alternance)Piloter les campagnes d'entretiens annuels/professionnelsPiloter l'alternance et les relations écolesFaire vivre les parcours d'intégration et métiersOrganiser le parcours des nouveaux entrantsConstruire et ajuster les parcours métiers avec les managersContribuer aux projets formationCadrer, coordonner et déployer les projets (digitalisation, e-learning, AFEST)Concevoir des modules e-learningPiloter l'amélioration continueSuivre les KPI formation et produire le reporting (DRH, CSE, BDESE)Assurer la veille et maintenir la documentation à jourProfil souhaité De formation supérieure en ressources humaines, ingénierie de formation ou sciences de l’éducation, vous avez déjà conduit un plan de formation en autonomie et contribué à des projets de développement des compétences. Vous démontrez d’une expérience en PME/ETI, ou en organisme de formation. Autonomie et anticipation : vous aimez organiser, questionner, sécuriser. Aisance relationnelle : vous savez écouter et questionner un besoin, proposer.Conduite de projet : cadrage, planification, suivi. Culture du digital learning : administration d’un LMS (360Learning), conception de modules de formation. Maîtrise du cadre de la formation : plan de développement des compétences, OPCO, conventions, entretiens professionnels. La connaissance des dispositifs Qualiopi et AFEST serait un plus.

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