<p>LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants) RECHERCHE POUR SON POLE VIE CITOYENNE UN.E EDUCATEUR.TRICE DE PREVENTION</p>
<p><strong>ACTIVITÉS</strong></p>
<p><strong>Accompagnement éducatif et soutien à la parentalité</strong></p>
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<li>Coordonner les parcours personnalisés : élaborer le diagnostic pluridisciplinaire, assurer le suivi individualisé ou collectif et ajuster les actions aux besoins des enfants via des outils de médiation éducative</li>
<li> Favoriser l'autonomie : structurer des actions visant l'insertion familiale, scolaire et sociale ainsi que l'apprentissage de la citoyenneté.</li>
<li> Soutenir la parentalité : écouter, conseiller et outiller les parents pour renforcer leur rôle éducatif au quotidien.</li>
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<p><strong>Animation du réseau et ingénierie partenariale </strong></p>
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<li>Animer les dispositifs (CVRE & COPIL) : organiser et piloter les Cellules de Veille en lien étroit avec les partenaires clés (CMP, IEN, collèges, associations, etc.).</li>
<li> Garantir la cohérence des actions : fédérer le réseau d'acteurs autour du Programme de Réussite Éducative (PRE) et coconstruire avec les familles.</li>
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<p><strong>Pilotage administratif & suivi d'activité </strong></p>
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<li> Rédiger des écrits professionnels : synthèses, rapports (commission MDS), informations préoccupantes (IP) et signalements.</li>
<li> Évaluer et valoriser l’action : réaliser les bilans statistiques (notamment pour le GIP), assurer le reporting hiérarchique et participer à l'animation des réunions d'équipe.</li>
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<li>Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d’emplois des assistant socio-éducatif ou contractuels</li>
<li>Correspondance ROME : K1201</li>
<li>Titulaire du DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou diplôme équivalent du secteur social (BUT Carrières Sociales, DEME, etc.).</li>
<li>Expérience souhaitée sur des fonctions similaires ou en gestion de projet socio-éducatif et animation de réseaux partenariats</li>
<li>Permis B obligatoire</li>
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<p><strong>Compétences requises : </strong></p>
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<li>Connaissance de l’ensemble des dispositifs sociaux et règlementaires d’accompagnement de l’enfant, des enjeux sociaux, éducatifs et de prévention</li>
<li>Connaissance des acteurs du territoire, privés et institutionnels</li>
<li>Connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance</li>
<li>Maîtrise de la méthodologie de projet</li>
<li>Capacités rédactionnelles</li>
<li>Maîtrise de l’outil bureautique</li>
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<p><strong>Savoir-être : </strong></p>
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<li>Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat</li>
<li>Esprit d’analyse et de synthèse</li>
<li>Gestion de conflits</li>
<li>Sens de l’organisation, autonomie, savoir prioriser en fonction de l’urgence</li>
<li>Aisance relationnelle et écoute active</li>
<li>Etre force de proposition</li>
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<p><strong>RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE </strong></p>
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<li> L’arrivée : 01/10/2026</li>
<li> Le lieu de travail : Antenne PRE</li>
<li> Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h, possibilité de travailler le week-end en fonction des projets et déplacements fréquents sur le territoire communal</li>
<li> Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)</li>
<li> La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)</li>
<li> Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif</li>
<li> Vos avantages :</li>
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<p>- Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable</p>
<p>- Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé</p>
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<li> Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)</li>
</ul> <p> Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.</p>
<p>Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens.</p>
<p>Situées au cœur des quartiers, les Maisons Citoyennes sont des équipements de proximité ouverts à toutes et tous, qui permettent de se rencontrer, échanger, découvrir, créer et s’entraider. Rattaché.e au chargé.e de coordination/adjoint.e au Responsable de pôle, vous intervenez dans une démarche sociale globale de prévention afin d’accompagner les enfants âgés de 3 à 16 ans relevant de la scolarité obligatoire, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration.</p>
<p>En équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans le soutien à la parentalité.</p> <p><strong>Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER </strong><br />
Pour toutes questions ou pour échanger au sujet du poste, vous pouvez contacter :</p>
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<li> Contact : Madame Emilie THENEGAL, Directrice projets Citoyenneté, Solidarités, Santé, Inclusion</li>
<li> Téléphone / Mail : 05-61-15-23-16</li>
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<p><strong>Envie de nous rejoindre ? </strong>Transmettez votre cv, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 27/09/2026,</p>
<p>Votre candidature est à adresser à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers : Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex</p>
<p>Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.</p>