Chef des ventes

\n Chef des Ventes H/F | Manager Commercial | CDI | Montélimar (26)Qui sommes-nous ?\n

AvivA Montélimar, c’est une histoire qui a commencé en 2003.

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Après plus de 20 ans d’histoire, notre magasin se prépare aujourd’hui à une réouverture et à une nouvelle dynamique commerciale.

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Et pour écrire cette nouvelle page, nous recherchons une personne essentielle :

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Notre Chef des Ventes.

Nous ne recherchons pas seulement un manager commercial.Nous recherchons un leader capable de fédérer une équipe, de développer les talents et d'insuffler une véritable dynamique de performance.Une personne qui aime les objectifs et les challenges, mais qui sait aussi que les meilleurs résultats se construisent dans un climat de confiance, de reconnaissance et de bonne humeur.\n

Tu seras le moteur commercial du magasin.

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Ton rôle sera de faire grandir les résultatset les personnes qui les réalisent.

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• Piloter le chiffre d’affaires et la performance commerciale du magasin
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• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs
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• Animer les briefings et les réunions commerciales
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• Coacher les vendeurs dans leurs rendez-vous
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• Identifier les axes d’amélioration et mettre en place les plans d’action
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• Contribuer au CA du magasin en étant également vendeur.
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• Créer unedynamique positive, enthousiaste et conviviale.
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Tu as une expérience réussie dans le commerce, idéalement dans lavente de cuisines ou l’aménagement intérieur.

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Tu as déjà managé une équipe commerciale et tu sais ce que signifie être responsable de résultats.

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Mais surtout, tu es unleader naturel.

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• Fédérateur(trice).
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• Exigeant(e) mais bienveillant(e).
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• Orienté(e) résultats.
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• Capable de donner du feedback.
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• À l’aise avec les chiffres et les indicateurs.
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• Exemplaire sur le terrain.
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• Passionné(e) par le commerce.
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Tu sais que la performance n’empêche pas la bonne humeur.

Ta rémunération\n

30 000 à 80 000 € brut/an, selon ton profil et les performances. (fixe + variable inclus).

Pourquoi nous rejoindre ?\n

Parce que ton rôle sera particulièrement important.

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Tu ne prends pas simplement la direction d’une équipe existante.

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Tu vas participer à la construction d’unenouvelle dynamiquepour un magasin qui existe depuis 2003 et qui s’apprête à écrire une nouvelle page de son histoire.

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Et surtout, tu vas créerune équipe dans laquelle les gens ont envie de travailler et de réussir ensemble.

Faire d'AvivA Montélimar une référence commerciale et humaine dans la région en accompagnant la relance du magasin et en développant une équipe performante, engagée et fière de ses résultats.Alors, prêt(e) à écrire la suite de l’histoire ?\n

AvivA Montélimar – Une nouvelle page commence. À nous de l’écrire ensemble !

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