Stage - Leadership Advisory

LE POSTE

L'équipe Leadership Advisory d'Egon Zehnder Paris recherche un(e) stagiaire pour rejoindre son équipe et contribuer à ses missions de conseil auprès de dirigeants et d'équipes de direction de grandes entreprises françaises et internationales.

Le stage est basé à Paris et débutera en septembre / octobre 2026 pour une durée de six mois.

La practice Leadership Advisory accompagne les organisations dans leurs enjeux de leadership, de développement des dirigeants, d'efficacité des équipes de direction et de transformation organisationnelle.

En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et contribuerez à des projets portant sur des enjeux de leadership, de gouvernance et de développement de dirigeants, de comités exécutifs, de conseils d’administration et d’équipes de direction évoluant dans des environnements complexes et internationaux.

Ce stage constitue une opportunité de mieux comprendre les dynamiques humaines, organisationnelles et stratégiques qui façonnent les grandes entreprises, tout en développant des compétences solides en analyse, synthèse, gestion de projet et communication professionnelle.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) intéressé(e) par les enjeux de développement des individus, des équipes et des organisations. Une opportunité à temps plein pourra être envisagée à l'issue du stage pour les candidats démontrant un fort potentiel.

MISSIONS

Les missions sont amenées à varier selon les projets en cours, mais pourront notamment inclure :

• Analyse et synthèse de données qualitatives recueillies dans le cadre d'évaluations de dirigeants ou d'équipes de direction
• Préparation de supports de présentation et de livrables destinés aux clients
• Contribution à la préparation, la conception et le suivi d'ateliers de leadership et de développement d'équipes
• Recherche sur les thématiques liées au leadership, à la culture d'entreprise et au développement organisationnel
• Coordination de projets et collaboration étroite avec les experts Leadership Advisory et, selon les projets, avec les consultants Egon Zehnder en France et à l'international
• Structuration et développement des ressources, méthodologies et bases de connaissances internes

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) en Master au sein d'un établissement d'enseignement supérieur reconnu
• Excellente maîtrise du français et très bon niveau d'anglais professionnel (idéalement niveau C1) ; une part significative des projets étant menée en anglais
• Intérêt marqué pour le développement des personnes et du leadership
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique orienté client
• Rigueur, sens du détail et excellentes capacités d'organisation
• Très bonnes capacités de communication écrite et orale, avec une forte exigence de qualité dans la production de livrables
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
• Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier PowerPoint et Excel

CE QUE VOUS DÉVELOPPEREZ

• Une compréhension approfondie des enjeux de leadership, de gouvernance et de développement des dirigeants
• De solides capacités d’analyse et de synthèse d’informations qualitatives complexes
• Une forte exigence rédactionnelle et le sens du détail dans la production de livrables professionnels
• Une meilleure connaissance des méthodes et approches utilisées pour accompagner les dirigeants, équipes de direction et organisations dans leurs enjeux de transformation
• Des compétences de gestion de projet et de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
• Une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, confidentiel et international

À PROPOS D’EGON ZEHNDER

Egon Zehnder est l’une des références mondiales en conseil et recrutement de dirigeants (Executive Search & Leadership Advisory). Notre ambition est de transformer les individus, les organisations et, plus largement, le monde à travers le leadership. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs dirigeants et de leurs équipes afin de les aider à relever leurs défis stratégiques et humains.

Depuis 1964, nous accompagnons des entreprises privées, des groupes familiaux, des organisations publiques et des associations dans leurs enjeux de gouvernance, de succession, de recherche de dirigeants et de développement du leadership. Présent dans 71 bureaux répartis dans 37 pays, notre cabinet réunit plus de 600 consultants à travers le monde.

Les projets menés par Egon Zehnder peuvent concerner des entreprises du CAC 40, des groupes familiaux internationaux, des acteurs du secteur public ou encore des organisations à but non lucratif, confrontés à des enjeux stratégiques de leadership et de transformation.

Une expérience à la croisée de plusieurs disciplines

• Leadership • Développement des talents • Psychologie des organisations • Gouvernance • Culture d'entreprise • Transformation organisationnelle

Un regard sur le stage

« Une des choses qui m’a beaucoup plu en rejoignant l'équipe, c’est la diversité des sujets et des organisations sur lesquels nous travaillons. Le stage permet de développer de solides compétences d'analyse, de synthèse et de gestion de projet tout en découvrant un métier extrêmement riche, qui croise enjeux humains, organisationnels et stratégiques. Il n'est pas nécessaire d'être expert en Leadership Advisory en arrivant : la curiosité, l'envie d'apprendre et l'implication au quotidien sont vos meilleurs atouts pour tirer pleinement parti de cette expérience. »

CONTACT

• Pour postuler, merci d'adresser votre candidature avec CV : maxence.pachot@egonzehnder.com
• Nous serons ravis d'échanger avec vous !