Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :Directeur Supply Chain H/FAu sein de notre entreprise à taille humaine, vous pilotez l’ensemble des activités supply chain (organisation logistique, animation des entrepôts, transport, système d’information logistique) ainsi que l’administration des ventes, et participez, en tant que pilier du comité de direction, à la gouvernance aux côtés des deux dirigeants ainsi qu’à l’amélioration de la performance globale.Vos missions seront les suivantes :Stratégie & visionConstruire et piloter la roadmap logistique et supply chain à 5 ans, en cohérence avec la stratégie globale des deux entitésPorter cette vision au comité de direction et contribuer aux arbitrages stratégiques globaux de l'entrepriseDéploiement opérationnel multi-paysMettre en œuvre la roadmap sur les trois périmètres (France, Italie, Portugal), en tenant compte des spécificités locales (réglementaires, culturelles, organisationnelles)Structurer, harmoniser et faire monter en maturité les organisations logistiques localesPiloter les indicateurs de performance (coûts, taux de service, stocks, délais) Systèmes d'information & outilsDéfinir et déployer la stratégie IT logistique du groupe : EDI, WMS, TMSÊtre le garant de la fiabilité et de l'interopérabilité des flux d'information entre nos systèmes et ceux de nos partenaires/clientsManagement & structurationEncadrer et fédérer les équipes supply chain + administration des ventesAnimation des prestataires logistiquesStructurer les organisations et faire grandir les compétences en interne pour continuer à faire de la supply une force majeure de notre activitéÊtre un moteur du changement dans une entreprise qui souhaite accélérer sa maturité supply chainVotre profil· Formation d'ingénieur (généraliste, logistique, industriel ou équivalent)· Environ 10 à 15 ans d'expérience en supply chain / logistique, idéalement dans le négoce ou la distribution· Expérience confirmée en environnement multi-pays / multi-sites· Bonne maîtrise des outils IT logistiques : EDI, WMS, TMS ou ERP appréciés· Bon niveau d’anglais ; l'italien et/ou le portugais sont un plus· Leadership, capacité à structurer, pragmatisme et goût du terrain· Capacités managériales reconnues· Vision stratégique et opérationnelle· Pragmatique· Capacité à mettre en exergue les grands enjeux tout en ayant le souci du détail· Sens de l’organisation· Sensibilité commerciale (un passage dans le « retail » est un plus)· Qualités relationnelles fortes (rôle entre la direction et les salariés)