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Gestionnaire des marchés publics


<p><strong>Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels</strong> Le Crous de La R&eacute;union et de Mayotte est un &eacute;tablissement public &agrave; caract&egrave;re administratif dot&eacute; d'un budget de pr&egrave;s de 18 millions d'euros, dont la mission est d'am&eacute;liorer la qualit&eacute; de vie des &eacute;tudiants : bourses et aides, logement, restauration, culture. L'&eacute;tablissement s'appuie sur ses services supports et unit&eacute;s de gestion (UG) r&eacute;partis sur plusieurs sites.<br>Le Crous a en charge la gestion de :<br><br>- 26 000 &eacute;tudiants dont 17 000 boursiers sur crit&egrave;res sociaux ;- 4 restaurants universitaires, 4 caf&eacute;t&eacute;rias, 1 brasserie et 2 sites de vente &agrave; emporter ;- 9 r&eacute;sidences universitaires r&eacute;parties sur 3 sites.</p><p><strong>Contexte</strong> : <br><br>Le/la gestionnaire des march&eacute;s publics agit comme r&eacute;f&eacute;rent/e commande publique pour l'ensemble des directions et UG : conseil, s&eacute;curisation juridique, performance des achats (qualit&eacute;, co&ucirc;ts, d&eacute;lais, responsabilit&eacute; sociale et environnementale). Le poste couvre les proc&eacute;dures de fournitures, services et travaux.<br><br></p><p><strong>Missions</strong> : <br><br>Finalit&eacute; : garantir, pour tous les achats de l'&eacute;tablissement, la conformit&eacute; r&eacute;glementaire et la performance des proc&eacute;dures de passation et d'ex&eacute;cution.</p><ul><li>Pilotage de la programmation des achats et tenue des &eacute;ch&eacute;anciers ;</li><li>Conduite des proc&eacute;dures (de l'expression du besoin &agrave; la notification) et appui &agrave; l'ex&eacute;cution ;</li><li>D&eacute;mat&eacute;rialisation int&eacute;grale sur PLACE et tra&ccedil;abilit&eacute; ;</li><li>Publication/diffusion des informations (publicit&eacute;, donn&eacute;es essentielles, bilans) ;</li><li>Veille juridique et diffusion des bonnes pratiques ;</li><li>Animation d'un r&eacute;seau de correspondants achats dans les services et UG.</li></ul><p> </p><p><strong>Description d&eacute;taill&eacute;e du poste</strong> (&agrave; consulter via le lien ci-apr&egrave;s)</p><p>https://recrutement.lescrous.fr/offres/crous-de-la-reunion-et-de-mayotte-fr/1910-gestionnaire-des-marches-publics-fr/</p><p> </p><p><strong>Date de prise de poste</strong> : 1er d&eacute;cembre 2026</p><p><strong>Salaire</strong> : 2704 brut / mois</p>
<p><strong>Savoirs</strong> : <br> <br> * Ma&icirc;trise du Code de la commande publique et des CCAG ; <br> * Pratiques de d&eacute;mat&eacute;rialisation (profil acheteur PLACE, DUME, signature &eacute;lectronique) ; <br> * Connaissances budg&eacute;taires/comptables li&eacute;es &agrave; l'ex&eacute;cution des march&eacute;s publics ; <br> * Achats responsables et innovants ; gestion des risques et contr&ocirc;le interne. <br> <br><strong>Savoir-faire</strong> : <br> <br> * Conduire une proc&eacute;dure de march&eacute; de bout en bout (besoin ? strat&eacute;gie ? DCE ? analyse ? notification) ; <br> * R&eacute;diger des pi&egrave;ces contractuelles (RC, AE, CCAP), analyser les offres (technique/financier) et n&eacute;gocier ; <br> * Mettre en place des indicateurs, tableaux de bord et plans d'actions ; <br> * Conseiller/former et animer un r&eacute;seau de correspondants ; travail en mode projet et en transversal ; <br> * G&eacute;rer l'ex&eacute;cution administrative : avenants, sous-traitance, p&eacute;nalit&eacute;s, reconductions. <br> <br><strong>Savoir-&ecirc;tre</strong> : <br> <br> * Rigueur, int&eacute;grit&eacute;, confidentialit&eacute; et sens de l'&eacute;thique ; <br> * Autonomie, organisation, gestion des priorit&eacute;s et respect des d&eacute;lais ; <br> * Qualit&eacute;s relationnelles et r&eacute;dactionnelles, p&eacute;dagogie, sens du service public. <br> </p> <p><strong>Conditions particuli&egrave;res d'exercice</strong> : <br> <br>Poste sans encadrement - forte autonomie et responsabilit&eacute; sur la conformit&eacute; des proc&eacute;dures. <br>Pics d'activit&eacute; li&eacute;s aux &eacute;ch&eacute;anciers de passation/notification. <br>Interactions multi-parties prenantes (directions/UG, fournisseurs, AMO/MOE). <br>Possibilit&eacute; d'animation de sessions de sensibilisation/formation internes. <br>Respect des proc&eacute;dures internes et des r&egrave;gles d'archivage/tra&ccedil;abilit&eacute;. <br> </p> <p><strong>Modalit&eacute;s de candidature</strong> :</p> <p>Les candidatures, compos&eacute;es d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, ainsi que pour les fonctionnaires : une copie du dernier arr&ecirc;t&eacute; d'avancement d'&eacute;chelon et les deux derniers comptes rendus d'entretiens professionnels doivent parvenir, pour le <strong>mardi 18 ao&ucirc;t 2026</strong>, via le lien suivant : <br><br>https://recrutement.lescrous.fr/?job=1910&amp;candidature</p> <p>Information importante : les personnes s&eacute;lectionn&eacute;es seront convoqu&eacute;es pour un entretien avec la commission de recrutement <strong>&agrave; partir de la fin ao&ucirc;t</strong>.</p> <p> </p>
<p>Au sein du minist&egrave;re de l&rsquo;Enseignement sup&eacute;rieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des &oelig;uvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres r&eacute;gionaux des &oelig;uvres universitaires (Crous) constituent un r&eacute;seau dont la mission sociale s&rsquo;&eacute;tend &agrave; tous les services de proximit&eacute; de la vie quotidienne des &eacute;tudiants : accompagnement social et financier (bourses sur crit&egrave;res sociaux, aides financi&egrave;res, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d&rsquo;apporter aux 2,7 millions d&rsquo;&eacute;tudiants les m&ecirc;mes chances d&rsquo;acc&egrave;s et de r&eacute;ussite dans l&rsquo;Enseignement sup&eacute;rieur : recherche d&#39;emplois temporaires, vie de campus, accueil des &eacute;tudiants &eacute;trangers, etc.</p> <p>Le Cnous assure la coh&eacute;rence et le pilotage du r&eacute;seau, l&rsquo;expertise de projets, la mutualisation des exp&eacute;riences, l&rsquo;organisation du dialogue social avec les repr&eacute;sentants des personnels et des relations avec les organisations &eacute;tudiantes, la modernisation de la gestion, l&rsquo;allocation et l&rsquo;optimisation des ressources et la restitution des r&eacute;sultats des politiques financ&eacute;es par l&rsquo;&Eacute;tat sur le territoire national.</p> <p>Ces &eacute;tablissements constituent un r&eacute;seau dont la mission sociale (bourses sur crit&egrave;res sociaux, aides financi&egrave;res) s&rsquo;&eacute;tend &agrave; tous les services de proximit&eacute; de la vie quotidienne des &eacute;tudiants (restauration, logement, culture&hellip;). Leur ambition est d&rsquo;apporter aux 2,7 millions d&rsquo;&eacute;tudiants les m&ecirc;mes chances d&rsquo;acc&egrave;s et de r&eacute;ussite dans l&rsquo;Enseignement sup&eacute;rieur : recherche d&#39;emplois temporaires, vie de campus, accueil des &eacute;tudiants &eacute;trangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.</p> <p>Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universit&eacute;s, &eacute;tablissements d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur, &eacute;tudiants et leurs associations, collectivit&eacute;s territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-&ecirc;tre, la dynamisation de la vie en r&eacute;sidence, l&rsquo;acc&egrave;s aux loisirs, etc. Pour soutenir la r&eacute;alisation de ces missions, le r&eacute;seau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.</p> <p><strong>Effectifs : </strong>R&eacute;seau de pr&egrave;s de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs g&eacute;n&eacute;raux de Crous dont 145 postes au Cnous.<br /> <strong>Domaine d&rsquo;activit&eacute; :</strong> Op&eacute;rateur &laquo;&nbsp;Vie &eacute;tudiante&nbsp;&raquo;.<br /> <strong>Missions :</strong> Restauration, h&eacute;bergement, aides financi&egrave;res directes (bourses sur crit&egrave;res sociaux, aides sp&eacute;cifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coop&eacute;ration internationale et accueil des &eacute;tudiants internationaux.</p> <p>Vous trouverez aussi au Cnous&nbsp;:</p> <p><strong>Des avantages sociaux :&nbsp;</strong></p> <p>&bull; Le remboursement d&#39;une partie propos&eacute;e des frais de transport,</p> <p>&bull; Une contribution &agrave; la mutuelle,</p> <p>&bull; Un restaurant administratif,</p> <p>&bull; Forfait mobilit&eacute; durable,</p> <p>&bull; Ch&egrave;ques cadeaux.</p> <p><strong>La conciliation de la vie personnelle et professionnelle</strong>&nbsp;:</p> <p>&bull; Des droits &agrave; cong&eacute;s (49 jours/an),</p> <p>&bull; T&eacute;l&eacute;travail sous conditions,</p> <p>&bull; Compte &eacute;pargne-temps (CET) mon&eacute;tisable,</p> <p>&bull; Des prestations d&#39;action sociale sous conditions.</p> <p>&nbsp;<strong>Une carri&egrave;re dynamique :</strong></p> <p>&bull; Une mobilit&eacute; interne propos&eacute;e aux personnels,</p> <p>&bull; Un accompagnement personnalis&eacute; pour &eacute;voluer dans sa carri&egrave;re : entretiens carri&egrave;re, pr&eacute;paration concours, mobilit&eacute;,</p> <p>&bull; Une formation continue riche et accessible.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

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