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Chef de projet planification et sobriété foncière - contrat de projet (H/F)


<p>N&eacute;e en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communaut&eacute; urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&amp;O conjugue dynamisme industriel, innovation &eacute;conomique et qualit&eacute; de vie gr&acirc;ce &agrave; un &eacute;quilibre entre biodiversit&eacute; et am&eacute;nagements urbains. Une identit&eacute; que nous portons fi&egrave;rement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionn&eacute;s qui ont envie de travailler en &eacute;quipe et de s&rsquo;investir de fa&ccedil;on concr&egrave;te pour ce territoire et ses habitants.</p> <p>La Communaut&eacute; urbaine Grand Paris Seine &amp; Oise a approuv&eacute; son PLUi en 2020. Ce document structurant doit aujourd&rsquo;hui &ecirc;tre r&eacute;vis&eacute; afin d&rsquo;assurer sa compatibilit&eacute; avec le SDRIF-E (2025), d&rsquo;int&eacute;grer les objectifs de la loi Climat et R&eacute;silience (ZAN) et d&rsquo;accompagner les dynamiques territoriales.&nbsp;</p> <p>Dans le cadre du pilotage global assur&eacute; par le responsable de service&nbsp;et le&nbsp;directeur de projet, et en lien &eacute;troit avec les &eacute;lus, vous intervenez en tant que chef de projet au sein de l&rsquo;&eacute;quipe pluridisciplinaire d&eacute;di&eacute;e &agrave; la r&eacute;vision du PLUi.&nbsp;</p> <p><strong>Organisation :&nbsp;</strong></p> <p>Le service planification assure &agrave; la fois la planification urbaine (PLUi, RLPi) et la planification environnementale (PCAET et PPBE). Il est rattach&eacute; &agrave; la Direction Prospective et Planification (D2P). Cette direction fait partie de la Direction G&eacute;n&eacute;rale Adjointe de l&rsquo;Am&eacute;nagement du Territoire (DGA AT).&nbsp;La D2P regroupe les services foncier et immobilier, planification urbaine et environnementale et un service instruction des autorisations du droit du sol. &nbsp;</p> <p>Vous serez rattach&eacute; au responsable de service et travaillerez en &eacute;troite collaboration avec les autres chefs de projet et ce, au sein d&rsquo;une &eacute;quipe projet pluridisciplinaire. Vous contribuez aux missions d&eacute;di&eacute;es &agrave; la proc&eacute;dure de r&eacute;vision du PLUi de la communaut&eacute; urbaine GPS&amp;O :&nbsp;</p> <ul> <li>Participez &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration du PLUi r&eacute;vis&eacute;, en mobilisant une approche transversale et territorialis&eacute;e des diff&eacute;rentes th&eacute;matiques de l&rsquo;urbanisme, en coh&eacute;rence avec les enjeux du territoire intercommunal,</li> <li>Concevez, structurez et r&eacute;digez les diff&eacute;rentes pi&egrave;ces du document d&rsquo;urbanisme, en veillant &agrave; leur coh&eacute;rence globale, leur qualit&eacute; technique et leur conformit&eacute; r&eacute;glementaire,</li> <li>Assurez le pilotage et la coordination des contributions internes et externes sur vos p&eacute;rim&egrave;tres d&rsquo;intervention, en lien avec les directions op&eacute;rationnelles, notamment la direction des mobilit&eacute;s, ainsi qu&rsquo;avec les partenaires institutionnels,</li> <li>Garantissez la qualit&eacute; des livrables, le respect des d&eacute;lais et la bonne articulation des diff&eacute;rentes phases de la proc&eacute;dure,</li> <li>Veillez &agrave; la s&eacute;curisation juridique de la proc&eacute;dure, en vous assurant du respect du cadre r&eacute;glementaire applicable et des &eacute;volutions l&eacute;gislatives en mati&egrave;re d&rsquo;urbanisme</li> </ul> <p><strong>Vos missions principales seront :</strong></p> <p><strong>Contribuer et animer la conduite de la r&eacute;vision du PLUi :</strong></p> <p>- Contribuer &agrave; la structuration du projet, en participant &agrave; la d&eacute;finition de son organisation : identification des &eacute;tapes cl&eacute;s, &eacute;laboration du calendrier pr&eacute;visionnel, formalisation des modalit&eacute;s de r&eacute;alisation<br /> - S&rsquo;inscrire dans une approche int&eacute;gr&eacute;e en veillant &agrave; la prise en compte des enjeux territoriaux et des diff&eacute;rentes th&eacute;matiques sectorielles<br /> - Animer et coordonner le processus de travail avec les directions et services m&eacute;tiers, en facilitant la transversalit&eacute; et la circulation de l&rsquo;information<br /> - Assurer le pilotage op&eacute;rationnel des missions confi&eacute;es, en garantissant leur bon avancement (planification, suivi des actions, outils de reporting)<br /> - Encadrer fonctionnellement les contributeurs internes et coordonner les prestataires externes, en veillant &agrave; la qualit&eacute; et &agrave; la coh&eacute;rence des productions.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Piloter les enjeux de sobri&eacute;t&eacute; fonci&egrave;re et contribuer &agrave; la production des pi&egrave;ces du PLUi r&eacute;vis&eacute; sur cette th&eacute;matique :</strong><br /> ₋&nbsp;Piloter les analyses fonci&egrave;res et la traduction de la sobri&eacute;t&eacute; fonci&egrave;re (ZAN) dans le PLUi r&eacute;vis&eacute; :</p> <p>Piloter l&rsquo;&eacute;tude du potentiel foncier (densification, mutation, friches, vacance) ; d&eacute;finir et mettre en &oelig;uvre une m&eacute;thodologie d&rsquo;analyse de la consommation d&rsquo;espace et de l&rsquo;artificialisation des sols, incluant la notion d&rsquo;enveloppe urbaine ; r&eacute;aliser l&rsquo;analyse des zones AU du PLUi en vigueur (opportunit&eacute;, temporalit&eacute;, conditionnalit&eacute;) ; conduire l&rsquo;analyse des emplacements r&eacute;serv&eacute;s (pertinence, faisabilit&eacute;, coh&eacute;rence avec la strat&eacute;gie fonci&egrave;re).<br /> <br /> -&nbsp;Contribuer &agrave; la d&eacute;finition de la strat&eacute;gie ZAN dans le PADD :</p> <p>Contribuer, en lien avec le responsable de service et l&rsquo;&eacute;quipe, &agrave; la d&eacute;finition de la trajectoire ZAN &agrave; inscrire dans le PADD,<br /> Participer &agrave; la d&eacute;finition des objectifs de sobri&eacute;t&eacute; fonci&egrave;re &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle du territoire et &agrave; leur d&eacute;clinaison territoriale.<br /> <br /> -&nbsp;Assurer la d&eacute;clinaison r&eacute;glementaire et op&eacute;rationnelle de la sobri&eacute;t&eacute; fonci&egrave;re dans les pi&egrave;ces du PLUi :</p> <p>Traduire les objectifs de sobri&eacute;t&eacute; fonci&egrave;re dans le dispositif r&eacute;glementaire du PLUi : r&egrave;glement &eacute;crit et graphique ainsi que dans les OAP.<br /> <br /> -&nbsp;Piloter la production d&rsquo;une OAP th&eacute;matique d&eacute;di&eacute;e &agrave; la sobri&eacute;t&eacute; fonci&egrave;re&nbsp; :&nbsp;(&laquo; construire demain &raquo;, permettre une &laquo; ville dense, durable, d&eacute;sirable &raquo;) :</p> <p>&nbsp;Veiller &agrave; la coh&eacute;rence entre les orientations strat&eacute;giques, leur traduction r&eacute;glementaire et leur mise en &oelig;uvre op&eacute;rationnelle.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Piloter, animer et coordonner la coproduction du PLUi r&eacute;vis&eacute;</strong><br /> ₋ Animer la d&eacute;marche de coproduction, en mobilisant l&rsquo;ensemble des acteurs (r&eacute;unions, concertation, travail transversal),</p> <p>₋&nbsp;Pr&eacute;parer et conduire les instances de pilotage et de travail, qu&rsquo;elles soient techniques ou politiques (comit&eacute;s de pilotage, ateliers, r&eacute;unions communales),</p> <p>₋ Assurer la mobilisation et la coordination des directions internes, des partenaires et des personnes publiques associ&eacute;es,</p> <p>₋ Contribuer &agrave; la concertation et &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration de supports p&eacute;dagogiques adapt&eacute;s,</p> <p>₋&nbsp;Accompagner l&rsquo;appropriation du PLUi par les communes, les services et les partenaires,</p> <p>₋ Veiller &agrave; la transversalit&eacute; avec les autres politiques publiques (habitat, mobilit&eacute;s, environnement, d&eacute;veloppement &eacute;conomique).</p> <p><strong>INFOS PRATIQUES</strong></p> <ul> <li>Cadre d&#39;emploi :&nbsp;Attach&eacute;s territoriaux (Cat&eacute;gorie A)</li> <li>Poste disponible imm&eacute;diatement</li> <li>Temps de travail hebdomadaire :&nbsp;39h00 (25 CA et 23 ARTT)</li> </ul> <p><strong>AUTRES</strong></p> <ul> <li>Lieu(x) de travail :&nbsp;Mantes-la-jolie</li> <li>Autres informations :&nbsp;Tous nos postes sont ouverts, &agrave; comp&eacute;tence &eacute;gale, aux personnes b&eacute;n&eacute;ficiant d&rsquo;une reconnaissance de la qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; (RQTH)</li> <li>Ch&egrave;que-d&eacute;jeuner :&nbsp;Oui</li> <li>Adh&eacute;sion au CNAS :&nbsp;Oui</li> <li>Permis B n&eacute;cessaire :&nbsp;Oui</li> </ul>
<p>Votre profil nous int&eacute;resse si vous avez :</p> <p><strong>Formation et exp&eacute;rience</strong></p> <p>Master 2 en urbanisme, am&eacute;nagement, expertise en mati&egrave;re de planification urbaine et droit de l&rsquo;urbanisme.</p> <p><strong>Connaissances</strong></p> <ul> <li>Ma&icirc;trise des proc&eacute;dures de planification (PLU(i)),</li> <li>Connaissance des enjeux territoriaux et environnementaux,</li> <li>Une sp&eacute;cialisation sur les enjeux de sobri&eacute;t&eacute; fonci&egrave;re et leurs traductions dans un document de planification urbaine.</li> </ul> <p><strong>Exp&eacute;rience</strong></p> <ul> <li>Exp&eacute;rience significative en planification urbaine ou conduite de projet,&nbsp;</li> <li>Exp&eacute;rience du pilotage d&rsquo;&eacute;tudes et de d&eacute;marches multi-acteurs,&nbsp;&nbsp;</li> <li>Exp&eacute;rience souhait&eacute;e en lien avec les collectivit&eacute;s territoriales (&ge; 3 ans).</li> </ul> <p><strong>Aptitudes requises</strong></p> <ul> <li>Rigueur, organisation et autonomie</li> <li>Capacit&eacute;s d&rsquo;analyse, de synth&egrave;se et r&eacute;dactionnelles</li> <li>Capacit&eacute; &agrave; piloter des projets complexes et &agrave; coordonner des acteurs multiples</li> <li>Aisance relationnelle et capacit&eacute; d&rsquo;animation</li> <li>Capacit&eacute; &agrave; travailler dans un environnement institutionnel et politique</li> <li>Sens du travail en &eacute;quipe et en transversalit&eacute;</li> <li>Force de proposition</li> <li>Capacit&eacute; d&rsquo;&eacute;coute</li> </ul> <p><strong>&nbsp;La Communaut&eacute; urbaine vous propose :</strong></p> <ul> <li>&nbsp;Une r&eacute;mun&eacute;ration attractive sur &eacute;tude individualis&eacute;e</li> <li>&nbsp;Diff&eacute;rentes formules de t&eacute;l&eacute;travail possibles et espaces de co-working &agrave; disposition selon les missions exerc&eacute;es</li> <li>&nbsp;Parking gratuit, forfait mobilit&eacute; durable sous conditions</li> <li>Carte restaurant avec contribution employeur de 60%</li> <li>&nbsp;Possibilit&eacute; de souscrire &agrave; une mutuelle et pr&eacute;voyance avec participation employeur</li> <li>&nbsp;Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d&rsquo;Action Sociale)</li> <li>&nbsp;Environnement 100% cloud - Politique de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences</li> <li>&nbsp;Engagements : plan d&rsquo;&eacute;galit&eacute; femmes/hommes, apprentissage, handicap</li> <li>&nbsp;Qualit&eacute; de vie au travail : moment de convivialit&eacute;, mise en place d&rsquo;un barom&egrave;tre de la QVCT</li> <li>&nbsp;Prise en charge du titre de transport &agrave; hauteur de 75%</li> <li>&nbsp;Forfait mobilit&eacute; durable</li> </ul>
<p>La <strong>Communaut&eacute; urbaine Grand Paris Seine &amp; Oise (GPS&amp;O) </strong>est en plein essor : gr&acirc;ce &agrave; ses projets innovants et la qualit&eacute; de vie qu&#39;il propose, notre territoire constitu&eacute; de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d&#39;entreprises et d&#39;habitants.</p> <p>Dans cette dynamique de d&eacute;veloppement, nous recrutons des talents ayant &agrave; c&oelig;ur d&#39;agir collectivement pour mettre en &oelig;uvre nos projets : mobilit&eacute; urbaine, programmation immobili&egrave;re, d&eacute;veloppement &eacute;conomique, ma&icirc;trise des d&eacute;chets, ing&eacute;nierie culturelle&hellip;</p> <p><strong>De multiples opportunit&eacute;s sont &agrave; saisir.</strong></p> <p>Nous rejoindre, c&rsquo;est vous engager&nbsp;au sein d&rsquo;une structure dynamique,&nbsp;formatrice&nbsp;et attentive au bien-&ecirc;tre de ses collaborateurs : accompagnement &agrave; l&rsquo;int&eacute;gration du nouvel arrivant, environnement de travail agr&eacute;able,&nbsp;projets motivants,&nbsp;politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualit&eacute; de vie au travail et perspectives d&#39;&eacute;volution&nbsp;en interne.&nbsp;</p> <p><strong>Vous &ecirc;tes motiv&eacute;, ambitieux, avez l&#39;esprit d&#39;initiative et&nbsp;voulez agir pour l&#39;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral ? Vous &ecirc;tes &agrave; la recherche d&#39;une exp&eacute;rience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous&nbsp;!&nbsp;</strong></p>
<p><strong>Candidatez via le bouton POSTULER&nbsp;</strong><br /> Date de cl&ocirc;ture de la campagne :&nbsp;30/09/2026</p>

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