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Documentaliste (F/H)


<p>Au sein de la d&eacute;l&eacute;gation Ile-de-France plac&eacute; sous l&#39;autorit&eacute; hi&eacute;rarchique de la responsable du Centre de Ressources Documentaires francilien<em>&nbsp;</em>vous int&eacute;grez une &eacute;quipe de 6 agents.</p> <p>Vos missions principales sont les suivantes :</p> <ul> <li>Coordonner l&rsquo;activit&eacute; documentaire dans les antennes et animer le r&eacute;seau local des r&eacute;f&eacute;rents documentation</li> <li>G&eacute;rer et traiter l&#39;information : &eacute;valuation, acquisition, capitalisation, structuration</li> <li>Assurer une veille documentaire</li> <li>Elaborer les services et produits documentaires : conception, r&eacute;alisation, mise en &oelig;uvre, diffusion</li> <li>Participer aux activit&eacute;s du r&eacute;seau national des documentalistes</li> </ul>
<p>De formation sup&eacute;rieure (Bac+3 &agrave; 5), vous avez une exp&eacute;rience confirm&eacute;e du m&eacute;tier de documentaliste. Vous ma&icirc;trisez les techniques documentaires et de diffusion de l&#39;information. Vous connaissez le droit de l&#39;information.</p> <p>Vous avez des qualit&eacute;s d&rsquo;organisation et d&rsquo;anticipation, d&#39;adaptabilit&eacute;, de rigueur, d&rsquo;aisance relationnelle. Vous avez le go&ucirc;t du travail en &eacute;quipe et le sens du service public.</p> <p>Vous connaissez les techniques d&#39;animation et de gestion de projet</p> <p>Vous &ecirc;tes titulaire du permis B (d&eacute;placements fr&eacute;quents sur le territoire de la d&eacute;l&eacute;gation Ile-de-France).</p> <p>Vous avez une bonne connaissance de l&#39;environnement territorial, des politiques publiques locales, et de la fonction publique territoriale.</p> <p>Vous ma&icirc;trisez les outils bureautiques, de collecte, de gestion et de diffusion de l&#39;information.</p> <p>Vous avez de bonnes capacit&eacute;s r&eacute;dactionnelles.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de biblioth&eacute;caire et biblioth&eacute;caire principal, attach&eacute; de conservation du patrimoine, attach&eacute; principal de conservation du patrimoine, attach&eacute;, attach&eacute; principal ou inscrits sur liste d&rsquo;aptitude ou titulaires d&rsquo;un grade &eacute;quivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une exp&eacute;rience significative sur des missions &eacute;quivalentes.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>LA REMUNERATION</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Vous &ecirc;tes titulaire de la fonction publique :</strong></p> <p>Traitement indiciaire</p> <p>Prime mensuelle (IFSE) = 762.44 &euro; bruts</p> <p>Prime annuelle = 2 682,93&euro; bruts au prorata du temps travaill&eacute; pour une ann&eacute;e compl&egrave;te en 2026</p> <p>Compl&eacute;ment indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l&#39;engagement professionnel.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>LES PLUS</strong></p> <p>Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunit&eacute;s de formation et d&rsquo;&eacute;volution professionnelles, ainsi qu&rsquo;une d&eacute;marche volontariste d&rsquo;inclusion des personnes en situation de handicap.</p> <ul> <li>Jusqu&rsquo;&agrave; 23 jours de RTT pour 39H hebdo</li> <li>Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilit&eacute; de travailler sur 4,5 jours</li> <li>La possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute; travailler jusqu&rsquo;&agrave; deux jours par semaine en fonction des n&eacute;cessit&eacute;s et de l&rsquo;organisation du service apr&egrave;s 3 mois d&rsquo;activit&eacute;</li> <li>Une politique active de formation</li> <li>Une organisation apprenante : mentorat, coop&eacute;rative interne des encadrants</li> <li>Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivit&eacute;s, offrant des possibilit&eacute;s de mobilit&eacute; g&eacute;ographique sur certains m&eacute;tiers</li> <li>Des tickets restaurants ou l&rsquo;acc&egrave;s &agrave; une restauration collective avec participation de l&rsquo;employeur</li> <li>La participation &agrave; la mutuelle / compl&eacute;mentaire sant&eacute; et adh&eacute;sion possible &agrave; une garantie pr&eacute;voyance maintien de salaire</li> <li>La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilit&eacute; durable pour ceux qui viennent &agrave; v&eacute;lo</li> <li>Une offre vari&eacute;e du comit&eacute; des &oelig;uvres sociales (loisirs, action sociale&hellip;)</li> <li>Un engagement en faveur de l&rsquo;environnement et de l&rsquo;&eacute;galit&eacute; femmes / hommes</li> <li>Acc&egrave;s &agrave; un parking s&eacute;curis&eacute;</li> </ul>
<p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p> <p>En rejoignant le CNFPT vous int&eacute;grez l&rsquo;&eacute;tablissement public de formation des 1,9 millions d&rsquo;agents territoriaux. Un &eacute;tablissement &agrave; la pointe de la p&eacute;dagogie, pr&eacute;sent sur tout le territoire m&eacute;tropolitain et ultra-marin. Un &eacute;tablissement qui forme aux 250 m&eacute;tiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les &eacute;tapes de leur carri&egrave;re. Un &eacute;tablissement qui travaille aux c&ocirc;t&eacute;s des collectivit&eacute;s locales &agrave; leurs transformations.</p> <p>Travailler au CNFPT, c&rsquo;est &eacute;voluer dans un environnement qui place l&rsquo;humain au c&oelig;ur de ses pr&eacute;occupations ; c&rsquo;est r&eacute;ussir le d&eacute;fi de former les agents aux m&eacute;tiers de demain.</p> <p>Rejoindre le CNFPT, c&rsquo;est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivit&eacute;s locales les r&eacute;ponses aux enjeux d&rsquo;une soci&eacute;t&eacute; plus durable et plus solidaire.</p> <p><strong>&laquo;&nbsp;Quand les talents grandissent, les collectivit&eacute;s progressent&nbsp;&raquo;</strong></p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
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